區(qū)工商局建設學習型機關打造創(chuàng)新型團隊演講稿

區(qū)工商局建設學習型機關打造創(chuàng)新型團隊演講稿

各位領導，各位同事：

大家早上好！今天我演講的題目是《創(chuàng)新思路求發(fā)展 集中智慧鑄輝煌》。

當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，作為工商職能部門，在全市“四個傾力打造”和建設國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地的新形勢下，該怎樣做才能多出有益于“四個傾力打造”建設的新點子和新經(jīng)驗呢？該怎樣做才能為**經(jīng)濟建設挑梁接擔，為市場經(jīng)濟的健康運行保駕護航呢？答案只有一個，就是堅持學習、勇于創(chuàng)新。

黨的十七屆四中全會決定：“要用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，開展社會主義核心價值體系學習教育，建設學習型黨組織”。我們**工商局作為建設學習型黨
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不斷加強學習，樹立終身學習理念，善于將理論與實踐相結合，在本職工作中，去體會、去實踐！在抓落實中，去創(chuàng)新、去提高!我們工商干部才能始終與時俱進，敢為人先！我們工商工作才能乘風破浪，勇立潮頭！

建設學習型組織，就要學會自我思考。帕斯卡說：“人是一支有思想的蘆葦”，蘆葦雖然脆弱，但思想讓我們強大。我們之所以與其他的生靈有本質(zhì)上的區(qū)別正是因為我們會從自然界學習技能并利用自然賦予我們的一切創(chuàng)造未來。古人云：“非學無以廣識，非學無以明智，非學無以立德”。工商工作點多面廣，直接面對工商企業(yè)、市民群眾，涉及百姓的衣、食、住、行，人際關系復雜，社會各界十分關注。因此在執(zhí)法過程中要妥善處理執(zhí)法行為，努力做到依法規(guī)范執(zhí)法。目前，在現(xiàn)行法律法規(guī)中，與工商行政管理有關的執(zhí)法依據(jù)就有458部，造假技術、違法手段層出不窮、變化多端：三聚氰胺、蘇丹紅、瘦肉精，面對這一件件讓人觸目驚心，不寒而栗的事件，如果我們沒有扎實的業(yè)務功底，沒有能發(fā)現(xiàn)違法事實的敏銳洞察力，沒有練就一雙火眼金睛，怎樣做到依法行政？怎樣做到充分履職，怎樣讓假冒偽劣產(chǎn)品無處藏身呢？我們必須思考，必須通過各種方式的學習，探索監(jiān)管方式由粗放向精細的轉變，監(jiān)管方法由突擊性治理向常態(tài)化監(jiān)管的轉變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)式向現(xiàn)代化轉變的新思路、新方法。

建設學習型機關，就要增強團隊意識。一個團隊學習的過程，就是團隊成員思想不斷交流、智慧火花不斷碰撞的過程。剛剛結束的南非世界杯，西班牙之所以獲得冠軍，最重要的原因就是團隊精神，他們每一位球員都能完全融入到整個球隊中，在第一場輸給瑞士后，他們能及時吸取教訓、總結經(jīng)驗，以至于這支世界級一流球隊能重新找回自己，一舉打進決賽并最終摘得桂冠，贏得了世界球迷的廣泛尊重。工商執(zhí)法必須兩個或以上執(zhí)法人員一起，就是最明顯的例證。兩個人意見分歧，怎么執(zhí)法，大家意見不一致，對法條不熟悉，就永遠停留在爭執(zhí)上，影響執(zhí)法效率的提高。因此，要善于做大海中的一滴，為營造“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之所”的團隊學習氛圍，為建設人民滿意工商局、人民滿意工商所貢獻自己的心智。

建設學習型機關，就要落實帶頭實踐。學習的根本目的在于運用，如果不注重把書本上學到的知識運用到工作中、落實到行動上，就沒有達到學習的目的。作為一名黨員，要知行重行，善于把自己擺進去，把工作擺進去，把實踐中遇到的問題擺進去，以自身的行為導向和示范作用營造濃厚的學習氛圍，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群 ……（未完，全文共2105字，當前僅顯示1338字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工商局建設學習型機關打造創(chuàng)新型團隊演講稿》）