目錄/提綱:……
一、我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的綜合素質(zhì)
一是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
二是工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
三是能適應(yīng)不同的工作崗位
四是能吃苦耐勞
五是平易近人,熱情服務(wù),團(tuán)結(jié)同志
二、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)
一是提高素質(zhì)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)
四是進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任意識,提高工作的魄力
二是認(rèn)真履職
三是轉(zhuǎn)變角色
四是勤政廉政
三是多匯報(bào),就是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多與職能部門、科室之間溝通,加強(qiáng)協(xié)作
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市交通局正科級職務(wù)競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝局黨委給我這個(gè)展示自我的舞臺和競爭上崗的機(jī)會(huì)。我將把這次競爭上崗作為鍛煉和提高自己的一次機(jī)會(huì),接受大家的評判。
我1976年5月出生,**撫州東鄉(xiāng)縣人,1996年11月
入黨,大學(xué)本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,1998年11月參加工作,先后在局財(cái)務(wù)審計(jì)科、人事教育科工作,2007年任局財(cái)務(wù)審計(jì)科副科長、主任科員至今。
今天站在這里,我競爭的是正科級職位。之所以選擇這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有以下兩方面的優(yōu)勢:
一、我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的綜合素質(zhì)。一是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任
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規(guī)范化管理和財(cái)務(wù)帳會(huì)計(jì)電算化管理;出臺了多項(xiàng)財(cái)務(wù)管理
規(guī)章制度;提高了財(cái)審科工作辦事效率和服務(wù)態(tài)度;明確了財(cái)務(wù)審科工作人員的工作職責(zé);加強(qiáng)了對兩處及基層所(站)的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度;積極穩(wěn)妥地做好了成品油價(jià)稅改革資金的撥付管理等工作。通過兩年多的努力,大大提升了財(cái)審科在交通系統(tǒng)內(nèi)部的形象,財(cái)審科的工作也得到了各縣交通局和基層所站的充分肯定。以上的工作經(jīng)歷讓我有信心能盡快進(jìn)入科長職位的角色。
如果我有幸能夠競爭上正科級職位,我將在以下四個(gè)方面做好科長工作:
一是提高素質(zhì)。要當(dāng)好一名的科長,就要具備一定的綜合素質(zhì)。我將在以下四個(gè)方面進(jìn)一步提高自身素質(zhì):一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),向?qū)<覍W(xué),熟悉法律法規(guī),深入基層一線調(diào)查研究,在實(shí)踐中摸索,不斷
總結(jié),以此來提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作上做到率先垂范,處事公道正派;在生活上嚴(yán)于律已,誠懇待人,對同事、對基層同志多一份理解和寬容,多一份信任和尊重,設(shè)身處地為對方著想,努力營造寬松、和諧的工作環(huán)境。三是加強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)能力,處理好與政府有關(guān)職能部門和機(jī)關(guān)各科室之間的關(guān)系;四是進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任意識,提高工作的魄力。敢于擔(dān)當(dāng),敢于承擔(dān)責(zé)任,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,全面提高處理復(fù)雜問題的能力,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
二是認(rèn)真履職。要當(dāng)好一名科長,就要做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層群眾服務(wù),工作到位不越位;抓工作重點(diǎn),攻工作難點(diǎn);對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不講條件,不講價(jià)錢,按時(shí)保質(zhì)完成;對局里的中心工作,不分分內(nèi)分外,不推諉扯皮,服從大局,相互配合,共同完成。在工作中,多思考如何做好科室的重點(diǎn)工作,如何創(chuàng)新工作方式方法。積極向分管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議和措施,并抓好落實(shí)。
三是轉(zhuǎn)變角色。要當(dāng)好一名科長,就要從科室職能角度出發(fā),多思考如何履行好職能,積極謀劃全年的工作,細(xì)化每月的工作,做到科室工作每月有計(jì)劃、有安排、有措施,有落實(shí)。要轉(zhuǎn)變角色,從以前副科長的工作崗位轉(zhuǎn)變到科長的工作崗位上來,從協(xié)助科長做好工作到統(tǒng)籌安排科室工作上來,由“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥;既要履行好科長職責(zé),又要身先士卒,帶領(lǐng)科室全體同志,齊心協(xié)力,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作。
四是勤政廉政?崎L崗位不是權(quán)力的崗位,而是責(zé)任的崗位,要當(dāng)好一名科長,就要努力做到多跑腿、多思考、多
匯報(bào):,多跑腿就是要不怕多跑路,不怕多流汗,把日常工作做實(shí)做細(xì);二 ……(未完,全文共2063字,當(dāng)前僅顯示1311字,請閱讀下面提示信息。
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