目錄/提綱:……
一、倡導以人為本的“人性化管理”是思想政治工作的內(nèi)在要求
二、構建和諧疾控是思想政治工作的重要目標
三、創(chuàng)建學習型組織是加強、促進思想政治工作的有效途徑
四、大力開展教育培訓,是提高疾控系統(tǒng)干部能力素質的有力保障
……
淺談如何加強疾控人員的思想政治工作1
思想政治工作是一切工作的生命線。加強和改進疾控系統(tǒng)思想政治工作具有重要意義,在強調“制度+控制”的同時,還要更加注重“文化+激勵”,調查研究社會變革給人們思想觀念、生活方式、思維方式、價值取向帶來的影響進行新的探索,使
思想政治工作有新思路、新角度、新手段、新方法。
一、倡導以人為本的“人性化管理”是思想政治工作的內(nèi)在要求
人性化管理,就是
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思想政治工作就能起到事半功倍的效果。
二、構建和諧疾控是思想政治工作的重要目標
做好思想政治工作的目標就是要創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。構建“和諧疾控”是一個全面的系統(tǒng)目標,既要達到系統(tǒng)內(nèi)部的和諧,又要達到系統(tǒng)外部和諧,和諧的運行機制,和諧的人際關系,它體現(xiàn)了依法管理與優(yōu)質服務的統(tǒng)一、公平與效率的統(tǒng)一、活力與循序的統(tǒng)一、原則與靈活性的統(tǒng)一、創(chuàng)造性與協(xié)調性的統(tǒng)一。構建“和諧疾控”是我們必須著力研究的課題,是我們進一步做好思想政治工作的具體體現(xiàn)。
要通過堅持鮮明的文化導向,打造和諧的人文環(huán)境來進一步推進“和諧疾控”的構建;要開展學習活動來開闊視野,統(tǒng)一認識;開展談心活動釋疑解惑,化解矛盾;開展評比活動激發(fā)比學趕幫的熱潮;開展聯(lián)誼活動緩解工作壓力,增強團結協(xié)作精神。
三、創(chuàng)建學習型組織是加強、促進思想政治工作的有效途徑
學習型組織是近幾年倡導的一種管理理念,它是一種通過培養(yǎng)營造出整個組織學習氛圍,充分發(fā)揮組織成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的符合人性的能持續(xù)發(fā)展的組織。通過學習型組織的建立,培養(yǎng)每個職工自覺學習,不斷學習的觀念,并造就一批勇于創(chuàng)新、善于管理、樂于奉獻的干部。
通過創(chuàng)建學習型組織,提高疾控系統(tǒng)整體學習能力,做到工作學習化,學習工作化,增強自我超越能力、競爭能力、適應能力和創(chuàng)新能力,使疾控系統(tǒng)人員素質,工作管理機制得到進一步的有效提高。
四、大力開展教育培訓,是提高疾控系統(tǒng)干部能力素質的有力保障
當今世界的競爭歸根結底是人才數(shù)量和質量的競爭,人才是根本,人才的能力是根本的根本,因此人才能力的培訓就成為重中之 ……(未完,全文共1404字,當前僅顯示892字,請閱讀下面提示信息。
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