供電局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以“四個強化”為基礎(chǔ)，為活動順利推進(jìn)提供有力保障
一是強化責(zé)任
二是強化活動方案
三是強化實效
四是強化指導(dǎo)考核
二、以“五大工程”為載體,全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）深化和豐富“堡壘工程”
（二）實施“黨員先鋒工程”
（三）實施“干部素質(zhì)提升工程”
一是以“四個延伸”和“三個一”為抓手加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是以“五必談、五必訪、五必同”為抓手加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
三是采用在崗培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外送培訓(xùn)等方式加強對中層干部的培養(yǎng)
五是選拔培養(yǎng)好各級后備干部，并做好培養(yǎng)鍛煉
六是加強對干部的考核評價，健全激勵約束機制
（四）實施“文化聚力工程”
二是總結(jié)該局艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，探索具有南疆國門供電局特色的企業(yè)文化
三是探索有自己特色的班組安全文化建設(shè)
四是在對外服務(wù)窗口強化“以客戶為中心”的服務(wù)文化
五是建設(shè)和諧文化，開展員工輔導(dǎo)計劃、青年辯論賽、豐富多彩的文體活動
（五）推進(jìn)“文明創(chuàng)建工程”
三、努力實現(xiàn)“四個好”，有效推動企業(yè)發(fā)展
一是努力實現(xiàn)“服務(wù)好”，為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、可靠的供電
二是努力實現(xiàn)“管理好”，規(guī)范管理，提高效率
三是實現(xiàn)“形象好”
四是實現(xiàn)了“業(yè)績好”
……
供電局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　**供電局黨委下轄7個黨支部，現(xiàn)有黨員106名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全局上下圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)積極開展活動，突出“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)佳績”的主題，以“四個強化”為基礎(chǔ)，以“五大工程”為載體，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)了各項中心工作的開展，取得了階段性效果。

　　一、以“四個強化”為基礎(chǔ)，為活動順利推進(jìn)提供有力保障

　　一是強化責(zé)任。局黨委和各黨支部都建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記是活動第一責(zé)任人，黨員行政負(fù)責(zé)人帶頭參加，將活動效果與每月績效考核緊密結(jié)合，強化經(jīng)常性督促檢查。二是強化活動方案。精心制定供電局《深入開
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委進(jìn)行了培訓(xùn)。出臺了《預(yù)防人為責(zé)任事故做好思想政治保障工作的實施細(xì)則》，將思想政治工作融入到安全生產(chǎn)中。認(rèn)真落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改方案和艱苦奮斗作風(fēng)教育月發(fā)現(xiàn)問題的整改計劃。全面推廣應(yīng)用南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)，黨建管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化，信息化。

　　（二）實施“黨員先鋒工程”。開展黨員公開承諾，要求黨員“亮身份、亮承諾、亮表現(xiàn)”，在工作牌和位卡上亮出黨員身份，在墻上和辦公網(wǎng)上亮出承諾，在本職工作中亮出表現(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員安全先鋒崗”、“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒崗”活動，使黨員在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、電力供應(yīng)，在抗旱、防汛、防臺、保供電中都發(fā)揮了先鋒模范作用。開展了黨員先進(jìn)性測評工作，使黨員找準(zhǔn)差距，明確努力方向。開展黨員優(yōu)先受培訓(xùn)和黨員技能競賽活動，使黨員的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。完善黨員學(xué)習(xí)教育長效機制，使黨員教育規(guī)范化、長效化。

　�。ㄈ⿲嵤案刹克刭|(zhì)提升工程”。一是以“四個延伸”和“三個一”為抓手加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是以“五必談、五必訪、五必同”為抓手加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。三是采用在崗培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外送培訓(xùn)等方式加強對中層干部的培養(yǎng)。四是完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，所有中層干部都通過公開競聘產(chǎn)生，激發(fā)了干部隊伍的活力。五是選拔培養(yǎng)好各級后備干部，并做好培養(yǎng)鍛煉。六是加強對干部的考核評價，健全激勵約束機制。

　�。ㄋ模⿲嵤拔幕哿こ獭薄Ｒ皇情_展以“深植南網(wǎng)文化，建設(shè)文明和諧電網(wǎng)”為主題系列活動，南網(wǎng)文化上墻入腦見行動。二是總結(jié)該局艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，探索具有南疆國門供電局特色的企業(yè)文化。三是探索有自己特色的班組安全文化建設(shè)。如變電所開展“我的班站我的家”班組文化建設(shè)。四是在對外服務(wù)窗口強化“以客戶為中心”的服務(wù)文化。五是建設(shè)和諧文化，開展員工輔導(dǎo)計劃、青年辯論賽、豐富多彩的文體活動。

　�。ㄎ澹┩七M(jìn)“文明創(chuàng)建工程”。在獲得“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“全國文明單位”。繼續(xù)開展文明部室、文明班組、文明員工創(chuàng)建活動，使文明建設(shè)常態(tài)化。加強行風(fēng)建設(shè)，接受公眾監(jiān)督。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)六個良好作風(fēng)和風(fēng)氣。積極參加社會公益活動、警民共建活動、扶貧幫困活動，樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。培育先進(jìn)典型，形成比學(xué)趕幫超的氛圍。

　　三、努力實現(xiàn)“四個好”，有效推動企業(yè)發(fā)展

　　一是努力實現(xiàn)“服務(wù)好”，為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、可靠的供電。該局實行了“十項服務(wù)承諾”和“三項制度”，為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為政府經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、節(jié)能降耗做好服務(wù)，已連續(xù)三年客戶滿意率100%，負(fù)責(zé)的城南新區(qū)用戶供電可靠性達(dá)到99.94%。

　　二是努力實現(xiàn)“管理好”，規(guī)范管理，提高效率。該局建立完善了精簡高效的 ……（未完，全文共2354字，當(dāng)前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》）