目錄/提綱:……
四、進一步做好困難職工幫扶工作,關(guān)心下崗職工,關(guān)心貧困大學(xué)生,為困難職工辦好事、辦實事
五、認(rèn)真做好工會與企業(yè)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商,2011年實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋
六、加強對基層工會的指導(dǎo),培訓(xùn)工會干部,加強業(yè)務(wù)和能力訓(xùn)練,建立工會標(biāo)準(zhǔn)化管理
九、鎮(zhèn)工委每半年開展一次調(diào)研,深入聽取職工意見、建議,幫助和解決工會組織中的困難和問題
十一、做好工會的宣傳和信息上報工作,積極完成市總工會和黨委政府交辦的其他各項工作
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委2011年工作計劃
2011年,**鎮(zhèn)工委工作的指導(dǎo)思想:高舉_理論的偉大旗幟,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會,在黨委政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,切實維護職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮
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好生力軍,建工“十二五”。
三、繼續(xù)抓好職工技能培訓(xùn),特別是煤礦職工培訓(xùn),切實做好職工勞動生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作,確保
安全生產(chǎn)。
四、進一步做好困難職工幫扶工作,關(guān)心下崗職工,關(guān)心貧困大學(xué)生,為困難職工辦好事、辦實事。
五、認(rèn)真做好工會與企業(yè)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商,2011年實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋。
六、加強對基層工會的指導(dǎo),培訓(xùn)工會干部,加強業(yè)務(wù)和能力訓(xùn)練,建立工會標(biāo)準(zhǔn)化管理。
七、加強工會財務(wù)管理,協(xié)調(diào)稅收,監(jiān)督企業(yè)上交和經(jīng)費使用,做好常務(wù)公開、民主管理,建立和諧勞動關(guān)系。
八、積極開展文體活動個,豐富職工群眾文化生活,特別是在女職工中開展建工、成才競技活動,維護女職工的合法權(quán)益。
九、鎮(zhèn)工委每半年開展一次
調(diào)研,深入聽取職工意見、建議,幫助和解決工會組織中的困難和問題。
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