目錄/提綱:……
一、創(chuàng)建工作總體情況
二、主要工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、思路明確、部署統(tǒng)一
(二)深入摸底、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、目標(biāo)明確
一是如何入手,二是怎么創(chuàng)建
(三)分工協(xié)調(diào),步調(diào)一致,齊抓共管
三是開發(fā)區(qū)加大惠民行動實施力度,切實解決群眾實際困難
四是企業(yè)全面推行勞動合制、定期培訓(xùn)制、集體協(xié)商制
(四)分段實施、統(tǒng)一要求、有效推進
三、下步主要工作
(一)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施好《勞動合同法》
(二)進一步加強職工代表大會制度達(dá)標(biāo)工作
(三)加快工會組織建設(shè)工作,推行工會工作者職業(yè)化工作
(四)堅持培訓(xùn)、考核,建立激勵與懲戒機制
(五)、進一步加大工作力度,從落實上下工夫
……
經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作總結(jié)
**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)省九次黨代會“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧**”的發(fā)展主題和市委、市政府“兩年有新突破,四年上新臺階”的奮斗目標(biāo),強力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,全面落實富民惠民措施。認(rèn)真貫徹落實省、市《關(guān)于開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點工作的實施意見》,在市勞動局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會等部門的指導(dǎo)幫助下,采取有效措施,調(diào)動各個方面積極性,狠抓落實,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求推進創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)的工作,收到了較好效果,取得了預(yù)期成績,有力推進了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點工作情況
匯報如下:
一、創(chuàng)建工作總體情況
自2006年7月以來,**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委、管委會高度重視創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點工作,根據(jù)**省、**市對開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點工
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署統(tǒng)一
成立了“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由開發(fā)區(qū)黨委委員、管委會副主任任組長;建立健全了勞動關(guān)系三方協(xié)商機構(gòu),由三方協(xié)調(diào)部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任首席代表,堅持開好了每一次協(xié)商會議,進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照要求,召開了**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建工作
動員大會,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作于2006年8月在**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全面啟動。
(二)深入摸底、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、目標(biāo)明確
在創(chuàng)建工作中,有兩個重要環(huán)節(jié)引起我們高度重視,一是如何入手,二是怎么創(chuàng)建。首先,我們對當(dāng)前企業(yè)和諧勞動關(guān)系的基本情況進行了認(rèn)真摸底調(diào)查,對區(qū)內(nèi)企業(yè)的狀況包括企業(yè)勞動合同、集體合同以及工會組織、勞動爭議調(diào)解組織情況、職工參加社會保險等情況做了基本情況的摸底調(diào)查,根據(jù)摸底情況對企業(yè)進行了分類指導(dǎo)。二是對照**省“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”和“創(chuàng)建細(xì)則”的要求,把創(chuàng)建工作的內(nèi)容放在建章立制上,著重督促和抓好企業(yè)工會組建、職工民主管理建設(shè)和職工訴求表達(dá)機制建設(shè)上,使“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”更加適合于實際,易于操作。三是分組深入企業(yè)進行現(xiàn)場工作指導(dǎo)和幫助,領(lǐng)導(dǎo)小組各分工部門,按照分工的具體工作內(nèi)容,采取走訪座談、查驗資料等方式,詳盡地了解企業(yè)實情,提出整改意見,并督促企業(yè)限期整改完成,為此加速了企業(yè)達(dá)標(biāo)的進度。
(三)分工協(xié)調(diào),步調(diào)一致,齊抓共管
一是成立了**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局,使開發(fā)區(qū)三方協(xié)調(diào)機構(gòu)主體合理;二是充分發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建工作中的推動作用,開發(fā)區(qū)按照基層工會標(biāo)準(zhǔn)化,在區(qū)內(nèi)全面開展了基層工會標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動,目前100%工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo),并經(jīng)市總工會驗收合格;三是開發(fā)區(qū)加大惠民行動實施力度,切實解決群眾實際困難。針對涉及群眾切身利益的熱點問題,堅持把改善民生作為首要任務(wù),把促進和諧作為第一責(zé)任,先后出臺零就業(yè)家庭就業(yè)援助管理辦法、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民生活特困救助、醫(yī)療救助和特困教育資助實施辦法、鼓勵居民自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)實施辦法和區(qū)內(nèi)企業(yè)吸納當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)獎勵辦法。有針對性地組織開展失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)、幫助和推薦近千名轉(zhuǎn)非居民實現(xiàn)了就業(yè);四是企業(yè)全面推行勞動合制、定期培訓(xùn)制、集體協(xié)商制。開創(chuàng)了上下聯(lián)動,分工協(xié)調(diào),齊抓共管的創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作的新局面。
(四)分段實施、統(tǒng)一要求、有效推進
一年來,根據(jù)創(chuàng)建工作要求,我們經(jīng)歷了摸底調(diào)查、動員宣傳,發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見,報送
總結(jié)材料,回頭看、補充完善,總結(jié)評比、迎接上級的全面驗收等五個基本階段。摸底調(diào)查階段中,確立了先行試點做好示范的10家企業(yè),對整體工作起到了推進作用;動員宣傳階段中,集中精力做好企業(yè)經(jīng)營者和職工工作,以示范企業(yè)為典型,大力宣傳示范單位的基本工作制度和創(chuàng)建工作做法,在試點企業(yè)基礎(chǔ)上,引導(dǎo)全區(qū)企業(yè)嚴(yán)格對照《**省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》和《**省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點活評價細(xì)則》,展開擴面工作,目前已完成開發(fā)區(qū)99%以上企業(yè)按照創(chuàng)建和諧勞關(guān)系企業(yè)達(dá)標(biāo);總結(jié)初驗階段中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,把創(chuàng)建工作中存在的不夠完善、不夠規(guī)范的問題作為重點,在查找中整改,在整改中提高,在提高中交流,搞好回頭看工作和補充完善工作,擴大創(chuàng)建工作的社會影響,營造全區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)的活動氛圍,有效推進了達(dá)標(biāo)工作。
根據(jù)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)自查得分99.3分。符合 ……(未完,全文共3548字,當(dāng)前僅顯示1792字,請閱讀下面提示信息。
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