目錄/提綱:……
一、學習貫徹落實情況
二、存在的問題和不足
二是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面,基本上達到了要求
三是自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距:1、宏觀思考能力尚待提高
四是工作作風和真抓實干的要求還有差距
1、工作上還不夠深入
三、整改措施及今后努力方向:
1、堅持努力學習,進一步強化學習意識
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念
3、堅持愛崗敬業(yè),勇于開拓創(chuàng)新
4、堅持廉潔奉公,做黨員表率
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關于貫徹落實《廉政準則》民主生活會個人發(fā)言提綱
**區(qū)財政局黨支部
2010年11月29日
根據(jù)區(qū)紀委、組織部關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設”為主題的
民主生活會精神,本人對照這次民主生活會的內(nèi)容要求,進行認真的回顧和檢查,現(xiàn)
匯報如下:
一、學習貫徹落實情況
我始終把學習《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”當作神圣職責和終身追求,利用各種渠道,通過集體學習和自學,加深了對《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的理解和認識,對照《廉政準則》對黨員
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不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資;沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關系的單位或者個人的財物;沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系等等。雖然做到了,但也存著一些問題:諸如思想認識還沒有達到應有的高度,只是本身做到了,對別人的宣傳還不夠。個別時候也參加過公務接待活動等等。
二是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面,基本上達到了要求。在事前報告上:在工作中涉及的應報告事項,特別是牽涉所管業(yè)務口用人和開支的事項上,往往能夠事前按規(guī)定提交局務會后按決議執(zhí)行,無需提交局務會議研究的事項,均報告一把手同意后執(zhí)行;在個人的重大事項上也做到如實先向組織報告。在事后評議上,能夠積極支持,并參加對所提拔任用干部進行實事求是評議;在違規(guī)失責追究上,責任區(qū)分明確,敢于承擔責任。
三是自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距:1、宏觀思考能力尚待提高。很多時候工作只停留在處理繁雜的事物之中,思考問題不全面,工作思路沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題處理和判斷缺乏前瞻性、綜合性、全局性。2、把握大局,處理復雜事件的能力還不強。解決、推動、協(xié)調(diào)能力不強,與相關單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位,涉及到一些棘手問題往往還需要一把手出面解決。
四是
工作作風和真抓實干的要求還有差距。1、工作上還不夠深入。深入基層深入實際有針對性地進行工作
調(diào)研較少,對分管工作事務不夠深入,僅限一般了解,其他未分管的工作不主動進行了解。2、工作落實不夠到位。對于分管涉及區(qū)機關相關部門,在工作落實不利
時,不能大膽抓,怕影響關系;對分管股室相關人員工作落實不到位,不敢大膽批評,怕影響干群關系,從而影響全局工作進展。3、工作抓的不夠細。缺乏工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神,工作往往體現(xiàn)在經(jīng)辦人的能力層面上,處理事務仍停留在一線人員口頭匯報和數(shù)據(jù)提供上,沒有深入研究,數(shù)據(jù)及處理方式把關不到位,往往導致工作失誤。
三、
整改措施及今后努力方向:
1、堅持努力學 ……(未完,全文共1801字,當前僅顯示1145字,請閱讀下面提示信息。
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