市紀委2010年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、把創(chuàng)先爭優(yōu)融入黨建工作之中，圓滿完成責任制的各項目標
一是堅持理念引導(dǎo)，錘煉過硬隊伍
二是在全面加強黨員黨性教育的基礎(chǔ)上，加強業(yè)務(wù)學習，實施崗位練兵活動
四是注重人文關(guān)懷，打造和諧型機關(guān)
一是精選書目抓好理論學習
二是立足實踐狠抓崗位技能訓練
三是創(chuàng)新載體增強學習效果
四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)及時糾正問題
一是高標準、嚴要求
二是樹典型,造氛圍
三是送溫暖，創(chuàng)和諧
四是結(jié)合職能,開展活動
三、轉(zhuǎn)作風、正黨風，以走在前列的標準努力做全市的表率
一是全力打造“四師”品牌
二是推行崗位目標公開承諾制
三是實行各級領(lǐng)導(dǎo)包案，建立權(quán)責統(tǒng)一的辦案機制
四是推進專項治理，解決群眾關(guān)心的難點熱點問題
四、在工委組織的大型活動和重大任務(wù)中，積極的爭名次、創(chuàng)品牌、樹形象
……
市紀委2010年黨建工作述職材料

2010年，圍繞科學發(fā)展示范機關(guān)創(chuàng)建這一主線，把握創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風建設(shè)幾個重點，謀劃并開展了一系列工作和活動，收到良好的效果�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、把創(chuàng)先爭優(yōu)融入黨建工作之中，圓滿完成責任制的各項目標

創(chuàng)先爭優(yōu)是今年全國性的活動，是黨建工作的一個核心內(nèi)容。市委動員部署之后，我們結(jié)合委局實際，及時作出安排。我們重點做了以下工作：一是堅持理念引導(dǎo)，錘煉過硬隊伍。在委局機關(guān)，我們積極倡導(dǎo)“忠于使命、挺鷹負責、責任勝于能力”的干事創(chuàng)業(yè)理念；倡導(dǎo)“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)力鍛造理念；倡導(dǎo)“人講稱職、事爭一流、細節(jié)決定成敗”的素質(zhì)提升理念；倡導(dǎo)“作為決定位置、能者上庸者下、有為者有位”的干部使用理念；倡導(dǎo)“依托制度、精細管理”的機關(guān)運轉(zhuǎn)理念；倡導(dǎo)“紀律重于生命、以人為鏡、清正真實”的自我約束理念；倡導(dǎo)“服務(wù)經(jīng)濟、助推發(fā)展”的核心價值理念。以此理念為引導(dǎo)，全面打造過硬的干部隊伍，并積極的向全系統(tǒng)延伸。二
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種機制”、“四項創(chuàng)新”為框架的“1234工程”：一個“理念”即：樹立“追求卓越、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作理念；兩個“一流”即：爭創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全省第一、全國一流的工作目標。“三種機制”即：堅持“周自學、月交流、季講座”的機關(guān)學習機制；落實年初定目標、年中抓檢查、年底搞評比的考核激勵機制；踐行平時關(guān)心、大事關(guān)注、生日慰問的關(guān)心關(guān)愛機制�！八捻梽�(chuàng)新”即：作風建設(shè)要有新進展、預(yù)防腐敗工作要有新動作、查辦案件工作要有新起色，督導(dǎo)檢查工作要有新高度。機關(guān)上下形成了想全局、謀大事、求發(fā)展、作貢獻的良好氛圍。涌現(xiàn)出了一批爭先創(chuàng)優(yōu)模范處室和建設(shè)溫馨和諧機關(guān)的先進事跡，我委收到社會各界群眾送來的錦旗12面、表揚信18件次�！捌咭弧鼻跋Γ�5名黨員、一個黨支部受到市委、工委表彰。信訪、審理、糾風、預(yù)防、宣教和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)等工作走在全省乃至全國前列，得到中、省紀委的表彰和肯定。機關(guān)19個室處中有三分之二處室由于工作業(yè)績突出被中央、省紀委評為優(yōu)秀。

二、學習型黨組織和精神文明建設(shè)齊抓共促，學習氛圍空前濃厚、干部職工素質(zhì)大幅度提升


按照市委、工委的部署，我們對委局機關(guān)學習型黨組織創(chuàng)建和精神文明建設(shè)進行了認真的謀劃，并找準兩項工作的結(jié)合點，避免重復(fù)建設(shè)。我們運用長效機制推動機關(guān)學習，機關(guān)上下營造了人人“坐的住、學的深、寫得精、做的好”的學習氛圍。一是精選書目抓好理論學習。在省、市委和工委要求的必讀書目基礎(chǔ)上，我們結(jié)合委局實際確定了精讀書目和文章，像《趙勇同志在市紀委八屆五次全會上的講話》、《鄧沛然同志在市紀委八屆五次全會上的工作報告》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等資料，連同省、市委和工委要求的書目統(tǒng)一編印成冊，作為2010年度機關(guān)學習的基本教材。二是立足實踐狠抓崗位技能訓練。前面已經(jīng)提過，在此不做重復(fù)。三是創(chuàng)新載體增強學習效果。委局機關(guān)適時邀請專家授課輔導(dǎo)、開展“樹立怎樣的核心價值觀”大討論、組織學習《進學解》等6篇文章體會交流和“人講一課”等活動，以此濃厚學習氛圍，增強學習效果。同時，在委局機關(guān)提倡“日學一小時、月讀一本書、每季一交流、每年撰寫一篇有分量的理論文章”活動，倡導(dǎo)利用網(wǎng)絡(luò)等信息化載體，開辟學習博客、記載學習日記，培養(yǎng)良好的學習習慣，所有這些做法，收效都十分明顯。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)及時糾正問題。學習中，面臨許多實際困難，大家事務(wù)性工作多，很難克服坐不下來、靜不下心、學不進去等問題。鑒于此，我們要求大家一定要堅定信心，著眼提升層次、立足日積月累、注重總結(jié)提高、學會指導(dǎo)實踐，要把善于學習當成一種品格、一種素養(yǎng)、一種能力，當成每天的任務(wù)、自己的責任，當成日程中的頭等大事。要求大家必須積極培養(yǎng)學習的興趣，關(guān)鍵是不能將學習當成一種負擔、當成一件苦差事。要變制度約束學為自己主動學，改要我學為我要學。要強化家庭學習觀念，強化處室、機關(guān)學習觀念，家庭學習給子女做榜樣，處室、機關(guān)學習給社會做表率。要強化天天學習、終身學習的觀念，努力適應(yīng)形勢變化、時代進步對我們提出的新要求。同時，學習中不能拘泥于固定模式，更不能停留在翻翻書本、抄抄筆記。應(yīng)自覺的拓寬學習的渠道，除了完成規(guī)定專題的系統(tǒng)學習外，要把平時的工作、開會、講話、活動、交流、上網(wǎng)、看報、新聞、影視等有計劃的納入到日常的學習內(nèi)容，有意識的積累有用的知識，以靈活的隨機學習補充計劃性較強的系統(tǒng)學習。


精神文明建設(shè)，我們堅持虛題實做，主要采取了以下做法：一是高標準、嚴要求。針對監(jiān)督機關(guān)受人矚目的實際，提出紀檢監(jiān)察機關(guān)既當反腐“鐵軍”，又要成為精神文明建設(shè)生力軍的響亮口號。并根據(jù)新的形勢，進一步明確了“一腔熱忱工作、一顆熱心服務(wù)、一身正氣執(zhí)法、一張笑臉相迎、一把 ……（未完，全文共5655字，當前僅顯示1986字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委2010年黨建工作述職報告》）