縣人保局關(guān)于勞務(wù)經(jīng)濟學習考察報告

目錄/提綱：……
一是推動農(nóng)民迅速增收
二是促進農(nóng)民就業(yè)觀念更新轉(zhuǎn)變
三是加快對外開放的步伐
四是促進社會和諧穩(wěn)定
一是加強領(lǐng)導
二是完善機構(gòu)
三是打造品牌
四是搞好服務(wù)
一是搞好信息服務(wù)
二是搞好培訓服務(wù)
三是搞好資金服務(wù)
四是做好_、后勤服務(wù)
五是部門聯(lián)動
……

5月下旬，縣人保局先后深入**魏縣、**沂水進行了實地考察學習，以更好地學習借鑒外地先進經(jīng)驗，加大我縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過參觀學習，考察組大開眼界，感受頗深。

此次考察的兩縣勞務(wù)經(jīng)濟工作在全省乃至全國都頗有名氣。魏縣是“全國勞務(wù)輸出工作試點縣（示范縣）”，以魏縣人特有的誠實、誠信、豪爽、肯干、實干的品格特點，打造了“實打?qū)崱眲趧?wù)品牌，涵蓋了魏縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的各個工種、各個行業(yè)；沂水縣是“紅嫂”的故鄉(xiāng)，勞務(wù)輸出大縣，是國家“全國勞務(wù)輸出基地縣”、“**遠洋公司船員基地”。兩縣勞務(wù)經(jīng)濟工作效果明顯：一是推動農(nóng)民迅速增收。魏縣外出建筑從業(yè)人員穩(wěn)定在5萬人左右，年創(chuàng)勞務(wù)收入10.5億元，全縣人均年勞務(wù)收入2286元；沂水縣勞務(wù)輸出18.8萬人，年創(chuàng)勞務(wù)收入27.1億元，占農(nóng)民人均收入的50.2%。二是促進農(nóng)民就業(yè)觀念更新轉(zhuǎn)變。農(nóng)民走出山區(qū)，走出內(nèi)陸，走向發(fā)達
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于主要領(lǐng)導對此項工作的高度重視。為此，建議成立以縣主要領(lǐng)導為組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及縣直單位一把手為成員的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指導全縣勞務(wù)輸出工作。并將勞務(wù)輸出工作，納入縣經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和總體目標，召開專題會議進行安排布置。將目標分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)職能部門，層層簽訂責任書，進行專項考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

二是完善機構(gòu)�？h人保局在勞務(wù)輸出服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，設(shè)立了勞務(wù)協(xié)作一科、二科，完善了機構(gòu)，加大了人員配備，并明確了一名副局長主抓此項工作。建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全勞動保障所（股級事業(yè)單位），進一步加強力量，配備專職人員。公正、公平招標認定農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移教育培訓機構(gòu)，對全縣教育培訓資源進行整合，選擇3-5家標準較高，條件較好的機構(gòu)，按市場運作的辦法進行培訓。

三是打造品牌。兩縣都結(jié)合自身的特點，著力打造自己的勞務(wù)品牌，形成了各自的特色。 “實打?qū)崱眲趧?wù)品牌給魏縣帶來實實在在的效益。沂水縣的勞務(wù)工發(fā)揚沂蒙精神、遵紀守法、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新，打造了“沂水勞務(wù)”品牌，受到了用工單位的高度贊揚。2009年11月份，我縣已被**-**認定為 “家政服務(wù)基地縣”。在今年兩會期間，**籍在人民大會堂和遠望樓賓館直接服務(wù)人員達80多人。其中，在**省代表團駐地--解放軍總裝備部遠望樓賓館我縣選送的服務(wù)人員以**老鄉(xiāng)的身份為陳全國省長送去歡迎賀卡，得到了省領(lǐng)導的高度評價。飯店付總管高興地對我們說，兩會后陳省長已兩次入住該酒店了！近日，縣人保局組織人員對我縣遠望樓用工進行回訪，服務(wù)員反映工作量大但掙的錢少，該局及時與賓館進行了溝通，對方非常重視，工資每人由1200元增加到1400元。要以此為基礎(chǔ)加大勞務(wù)品牌的創(chuàng)建力度，為我縣的家政服務(wù)、電子、建筑以及_輸出的食品加工、架子工培樹出勞務(wù)品牌。

四是搞好服務(wù)。兩縣黨委、政府的服務(wù)貫穿勞務(wù)經(jīng)濟始終，細致、周到，使打工者家人放心，打工者在外安心。建議我們從以下四個方面搞好服務(wù)。一是搞好信息服務(wù)。在南方發(fā)達地區(qū)及勞工密集的城市，設(shè)立勞務(wù)窗口，廣泛收集、考察、篩選、傳遞、發(fā)布準確的用工信息；在全縣范圍內(nèi)開展“一村一冊一專欄”活動，在447個行政村建立村級勞動力信息登記表，籌建資金設(shè)立勞動服務(wù)信息專欄，專門負責發(fā)布勞務(wù)信息和培訓信息；縣、鄉(xiāng)兩級要配備電腦，逐步建成以縣城為中心，上下貫通，傳遞快捷的勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。二是搞好培訓服務(wù)。要沿著已明確的家政服務(wù)等勞務(wù)品牌打造方向，整合縣內(nèi)教育培訓資源，組建高素質(zhì)的師資隊伍，根據(jù)市場需求，先培訓后輸出，以培訓促輸出，定向培訓，定向輸出，確保培訓質(zhì)量。三是搞好資金服務(wù)。縣金融部門研究出臺針對外出務(wù)工農(nóng)民的資金扶持政策，及時發(fā)放小額貸款，支持家庭貧困的農(nóng)民外出務(wù)工。四是做好_、后勤服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及有關(guān)部門，都要制定幫扶措施，設(shè)立聯(lián)絡(luò)處、開通熱線電話，搞好_服務(wù)，并及時解決外出務(wù)工人員家庭的實際困難，使廣大務(wù)工者在外安心工作。

五是部門聯(lián)動。培育勞務(wù)經(jīng)濟，是一個社會性的、龐大的系統(tǒng)富民工程，需要全社會共同參與。建議明確各部門工作任務(wù)，既分工，又協(xié)作，齊抓共管，形成合力。縣人保局要做好用工信息的收集、論證等工作，及時組織農(nóng)村勞動力 ……（未完，全文共2685字，當前僅顯示1707字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人保局關(guān)于勞務(wù)經(jīng)濟學習考察報告》）