關(guān)于縣推動勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、總體目標
三、重點任務
（一）健全完善公共就業(yè)服務體系
1、提升鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務能力
2、加快就業(yè)服務信息化建設
（二）著力拓寬輸轉(zhuǎn)渠道
3、增強產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力
4、提升鄉(xiāng)村振興吸納就業(yè)容量
5、拓寬縣外輸出渠道
6、促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
7、加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設
（三）充分發(fā)揮人力資源市場配置作用
8、壯大勞務中介和勞務經(jīng)紀人隊伍
9、優(yōu)化勞務組織服務能力
10、大力培育縣域勞務品牌
（四）持續(xù)提升農(nóng)村富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
（五）促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者穩(wěn)定就業(yè)
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接
四、保障措施
……
關(guān)于縣推動勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見

為認真貫徹落實市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于推動市勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實施方案>的通知》（張政辦函〔2021〕71號）精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�，進一步抓實勞務經(jīng)濟，持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全力推動勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦“三新一高”主題，堅持“勞動力自主創(chuàng)業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)方針，將鞏固拓展脫貧攻堅成果和穩(wěn)就業(yè)工作放在突出位置，圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和主導產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，積極構(gòu)建就業(yè)服務全面覆蓋城鄉(xiāng)、勞務市場主體規(guī)范專業(yè)、就業(yè)供需匹配精準、轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道多元的勞務輸轉(zhuǎn)工作新格局，著力提高人力資源配置效率，促進城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，穩(wěn)步增加農(nóng)民群眾務工收入，推動勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村全面振興。
二、總體目標
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，把推動全縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加大勞務經(jīng)濟發(fā)展作為當前一項十分重要的工作，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，推動就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，就業(yè)政策效
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廣旅游局、縣工信商務局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
4.提升鄉(xiāng)村振興吸納就業(yè)容量。聚焦“一核四廊多點”空間布局，緊緊圍繞“一城五縣”建設目標，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，深入實施“工作質(zhì)量提升年”行動，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，不斷擴大就地就近就業(yè)容量。用足用好“全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣”機遇，大力實施鄉(xiāng)村建設示范行動，加快推進鄉(xiāng)村基礎設施建設，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)建設家鄉(xiāng)，拉動農(nóng)村居民收入增長。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
5.拓寬縣外輸出渠道。把扶持壯大勞務中介、勞務經(jīng)紀人隊伍作為加快勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)的有力抓手，建立完善政府搭橋、市場主導、企業(yè)參與的跨區(qū)域勞務合作機制，加強勞務輸出雙向?qū)咏?jīng)費保障，加強與輸出地勞務部門、大型企業(yè)的溝通聯(lián)系和崗位對接，面向東南沿海、江浙地區(qū)、京津冀地區(qū)以及雄安新區(qū)、**、**等地主動宣傳洽談開發(fā)就業(yè)崗位，拓建規(guī)模穩(wěn)固的勞務基地。持續(xù)關(guān)注縣內(nèi)企業(yè)用工短缺問題，通過加強勞務對接，掌握用工需求，及時把縣內(nèi)外企業(yè)用工信息傳遞給務工群眾，引導農(nóng)民工有序流動，拓寬就業(yè)發(fā)展渠道。(責任單位：縣人社局、縣財政局)
6.促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民群眾創(chuàng)辦的小微企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體，按規(guī)定給予稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策，吸納3人(含3人)以下、4-5人、6人及以上就業(yè)的，并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險6個月以上的，分別給予3萬元、5萬元、15萬元一次性補助。對離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧戶、退役軍人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等五類人員首次創(chuàng)業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營一年以上的給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。實施農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育行動，引導農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，支持“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等鄉(xiāng)土人才創(chuàng)響特色品牌，每年培育10個左右返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實體。(責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局、縣稅務局)
7.加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設。積極發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地帶動作用，建立健全各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務體系和創(chuàng)業(yè)保障體系，爭取每年創(chuàng)建1個農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地或創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范鎮(zhèn)，推動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對于成功創(chuàng)建省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)、省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地的，分別給予5萬元、20萬元一次性補助。(責任單位：縣人社局、縣發(fā)改局、縣財政局)
（三）充分發(fā)揮人力資源市場配置作用
8.壯大勞務中介和勞務經(jīng)紀人隊伍。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要調(diào)動一切積極因素，結(jié)合勞務輸出工作實際，大力培育扶持勞務中介組織和經(jīng)紀人隊伍，引導依法誠信規(guī)范經(jīng)營，切實增強經(jīng)營性人力資源服務(勞務中介)機構(gòu)人力資源開發(fā)、配置和管理能力，發(fā)揮帶動效應、示范效應和規(guī)模效應，全面推動全縣勞務產(chǎn)業(yè)市場化運營和發(fā)展。對經(jīng)營性人力資源服務公司、勞務中介機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按200元/人標準給予一次性獎補。(責任單位：縣人社局、縣財政局)
9.優(yōu)化勞務組織服務能力。充分利用勞動力資源數(shù)據(jù)庫，進一步完善工作制度和考核機制，充分發(fā)揮勞務中介組織和經(jīng)紀人在跟蹤管理、_服務等方面的職能作用，依法切實維護用人單位、中介組織和務工人員的合法權(quán)益。鼓勵支持人力資源服務機構(gòu)與用人單位建立用工余缺調(diào)劑平臺，與職業(yè)教育培訓機構(gòu)建立合作關(guān)系，健全完善培訓就業(yè)一體化工作機制。支持人力資源服務公司和勞務中介機構(gòu)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、示范園區(qū)建設零工市場或勞務市場，依法開展人力資源服務，降低用工單位人力資源管理成本。(責任單位：縣人社局、縣教育局、縣工信商務局)
10.大力培育縣域勞務品牌。結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎、市場需求和勞動力職業(yè)技能水平，加大勞動力技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)力度，全力打造地域特色明顯、技能優(yōu)勢突出、帶動規(guī)模較大、就業(yè)質(zhì)量較高的知名勞務品牌。持續(xù)做大做強“**焊工”“**巧手”等現(xiàn)有勞務品牌，引導勞動力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立品牌意識，維護珍惜品牌口碑和形象，力爭培育1-2個在省內(nèi)外具有影響力的勞務品牌。對創(chuàng)建為省級勞務品牌的，給予創(chuàng)建承辦單位一次性補助20萬元。(責任單位：縣人社局、縣財政局、縣市場監(jiān)管局)
（四）持續(xù)提升農(nóng)村富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
11.廣泛開展技能提升工程。整合各種培訓資源，通過招標的方式篩選縣內(nèi)優(yōu)秀培訓機構(gòu)，加大對農(nóng)村富余勞動力 ……（未完，全文共4613字，當前僅顯示2330字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于縣推動勞務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》）