區(qū)總工會(huì)2010年度績效評(píng)估工作情況總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、職能工作
一是開展各類勞動(dòng)競賽
二是開展各類群眾性創(chuàng)新活動(dòng)
2、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，實(shí)施職工素質(zhì)工程建設(shè)，開展培訓(xùn)和教育活動(dòng)
一是開展職工培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)
二是繼續(xù)創(chuàng)建“職工之家”和“職工書屋”
3、充分發(fā)揮幫扶中心作用，開展_系列活動(dòng)，暢通職工訴求渠道
一是開展勞動(dòng)合同行動(dòng)
二是開展“工資集體協(xié)商”集中行動(dòng)
三是繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度
四是做好勞動(dòng)調(diào)解和接待來信來訪工作
4、發(fā)揮工會(huì)組織建設(shè)作用，落實(shí)組建任務(wù)，增強(qiáng)基層活力
一是以組建年為契機(jī)，提高工會(huì)組建率、職工入會(huì)率
二是以工會(huì)規(guī)范建設(shè)年為抓手，增強(qiáng)基層工會(huì)活力
一是健全幫扶中心工作機(jī)制
二是保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
三是積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
四是積極開展“送溫暖”活動(dòng)
7、發(fā)揮工會(huì)橋梁作用，積極做好工會(huì)其他各項(xiàng)工作
一是開展群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)
二是做好各類評(píng)選評(píng)優(yōu)和勞模管理工作
三是女職工工作得到推進(jìn)
二、共性工作
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常交心談心，政治上互相學(xué)習(xí)，工作中互相支持，生活中互相幫助
2、基層組織建設(shè)
一是加強(qiáng)理論武裝
二是加強(qiáng)組織建設(shè)
三是加強(qiáng)制度建設(shè)
四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)
4、綜治平安建設(shè)
5、精神文明建設(shè)
6、人口計(jì)生工作
二是落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策
三是鞏固提升“全國計(jì)生先進(jìn)區(qū)”工作 ……
區(qū)總工會(huì)2010年度績效評(píng)估工作情況的總結(jié)報(bào)告

區(qū)委組織部：
今年以來，我區(qū)各級(jí)工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹省委八屆十次全會(huì)、市委五屆十次全會(huì)和區(qū)委七屆十二次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“全力打造核心區(qū)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越”這一主題，切實(shí)按照“組織起來，切實(shí)_”工作方針，積極履行職責(zé)，各項(xiàng)工作得到較快發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、職能工作
根據(jù)《市總工會(huì)關(guān)于2010年度工會(huì)工作要點(diǎn)》和我單位《2010年工作計(jì)劃》的要求，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履職，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、發(fā)揮工會(huì)組織引導(dǎo)作用，開展以“當(dāng)好主力軍，**立新功”為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。
一是開展各類勞動(dòng)競賽。全區(qū)200多個(gè)企事業(yè)單位開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)合同行動(dòng)，通過宣傳發(fā)動(dòng)、政策引導(dǎo)、督促檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為，促使每個(gè)企業(yè)與所有員工簽訂勞動(dòng)合同，共補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2256份；區(qū)總工會(huì)在年底還開展工資拖欠情況清理行動(dòng)，每周向市總反映我區(qū)拖欠克扣工資情況。
二是開展“工資集體協(xié)商”集中行動(dòng)。依托華林園區(qū)，采取試點(diǎn)推行的辦法，把勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)作為平等協(xié)商的主要內(nèi)容，大力推進(jìn)我區(qū)工資集體協(xié)商制度。通過上半年的試點(diǎn)，9家試點(diǎn)協(xié)商工作有序開展，試點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資健康增長，最高增長幅度為16%，職工的法律意識(shí)得到增強(qiáng)，而且也使企業(yè)的用工難問題行到一定程度的緩解。下半年在園區(qū)內(nèi)進(jìn)一步推行，今年新簽訂集體合同32家。簽訂工資平等協(xié)商21家。據(jù)調(diào)查，我區(qū)職工、企業(yè)對工資集體協(xié)商的滿意率達(dá)90&以上。
三是繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度。我們采用了樹典型、抓示范、帶全局的做法，對較規(guī)范的7家非公企業(yè)職代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)加以推廣，對公有制企業(yè)100%實(shí)行職代會(huì)制度，并把職代會(huì)建設(shè)納入基層評(píng)選各類先進(jìn)的必備內(nèi)容。目前，全區(qū)已有145家非公企業(yè)實(shí)行職代會(huì)制度；并進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，力奴鞋業(yè)有限公司廠務(wù)公開工作得到市的充分肯定。
四是做好勞動(dòng)調(diào)解和接待來信來訪工作。工會(huì)各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，共調(diào)解各類矛盾糾紛320件，成功287件，成功率達(dá)89.7%。實(shí)現(xiàn)大事不出區(qū)、小事不出鎮(zhèn)（街）、企業(yè)。區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心認(rèn)真處理職工群眾來信來訪，向上訪職工講政策、講法律，做耐心細(xì)致的思想工作,引導(dǎo)他們依法上訪。今年，共處理職工來信12封，接待上訪職工19批89人次，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
4.發(fā)揮工會(huì)組織建設(shè)作用，落實(shí)組建任務(wù)，增強(qiáng)基層活力。
一是以組建年為契機(jī)，提高工會(huì)組建率、職工入會(huì)率。2010年新組建基層工會(huì)組織37家，涵蓋單位65家，發(fā)展會(huì)員6763人，圓滿完成了市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)組建任務(wù)數(shù)，并做好了“基層工會(huì)組建統(tǒng)計(jì)工作”。截止目前，全區(qū)共建有各類工會(huì)組織574家，涵蓋單位（工會(huì)小組）784家，工會(huì)會(huì)員61321人。非公企業(yè)工會(huì)275家，會(huì)員49459人。今年還完成了，全區(qū)村居（社區(qū)）工會(huì)組織換屆工作，組建率達(dá)100%。
二是以工會(huì)規(guī)范建設(shè)年為抓手，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。按照“有班子、有牌印、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)”的要求，堅(jiān)持把工會(huì)規(guī)范建設(shè)與創(chuàng)建“職工之家”相結(jié)合，與基層工會(huì)健全八種薄冊相結(jié)合，目前，全區(qū)已有65%以上的非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到“六有”要求，涌現(xiàn)出省模范職工之家6家，職工小家3家，市先進(jìn)職工之家23家，職工小家21家，區(qū)合格職工之家94家，實(shí)現(xiàn)了工作有序開展。年底區(qū)總工會(huì)也做好基層工會(huì)法人資格登記工作。
5.發(fā)揮工會(huì)排憂解難作用，擴(kuò)大幫扶范圍，加大幫扶力度　
一是健全幫扶中心工作機(jī)制。我們克服了區(qū)總工會(huì)人員不足的現(xiàn)狀，與鎮(zhèn)（街）協(xié)調(diào)，整合資源，著重抓好中心內(nèi)部機(jī)制與外部環(huán)境的建設(shè)。在中心日常管理上，注重抓好信息建設(shè)，做好年度、季度報(bào)表。堅(jiān)持每年3月開始對全區(qū)困難職工基本情況調(diào)查，摸清底細(xì)，確保困難職工日常幫扶有人問、有人管、有人幫。同時(shí)，積極開展“一日助“幫扶活動(dòng)，多方籌措幫扶資金，實(shí)現(xiàn)了中心工作有人管事、有錢辦事。
二是保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。積極配合勞動(dòng)保障部門，做好預(yù)防和清欠農(nóng)民工工資工作，并于年底開展了全區(qū)拖欠農(nóng)民工工資情況大檢查，督促欠薪單位落實(shí)欠薪責(zé)任，幫助87名農(nóng)民工討回被欠工資3.2萬元；擴(kuò)大幫扶對象，明確把幫扶農(nóng)民工工作納入送溫暖工程。兩節(jié)期間，區(qū)總共走訪慰問46名農(nóng)民工。發(fā)揮農(nóng)民培訓(xùn)基地 ……（未完，全文共5403字，當(dāng)前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)2010年度績效評(píng)估工作情況總結(jié)報(bào)告》）