組織部調(diào)研室副主任2010年度述職述學(xué)述廉報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

驚心動(dòng)魄的2010年過(guò)去了！回顧2010年，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)下，個(gè)人在思想、工作等方面取得了一些進(jìn)步：

思想政治方面，按照共產(chǎn)黨員和組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，結(jié)合組織工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆四、五中全會(huì)精神。在工作上，看重集體榮譽(yù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，工作上及時(shí)補(bǔ)臺(tái)；在生活中，遵守社會(huì)公德，公共場(chǎng)所主動(dòng)讓座、讓位，做到拾金不昧，并按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一要求，到社區(qū)報(bào)到，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢(shì)_。

在工作上，也取得了一些成績(jī)。
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在各處室和各縣區(qū)報(bào)送的高質(zhì)量信息的基礎(chǔ)上，編發(fā)了《組工參閱》31期，為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策和各地各單位借鑒交流提供了較好的平臺(tái)；報(bào)送市委辦錄用的信息，也達(dá)到了考核指標(biāo)的2.15倍。

在調(diào)研方面，關(guān)注組織工作焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。2010年初，經(jīng)過(guò)收集整理，全市組織系統(tǒng)共確定了71項(xiàng)調(diào)研課題（其中14項(xiàng)重點(diǎn)課題）；通過(guò)跟蹤抓落實(shí)，到年底全市組織系統(tǒng)共完成調(diào)研課題近60篇，質(zhì)量也得到普遍提升。特別是在部領(lǐng)導(dǎo)和各處室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，本部各處室完成的調(diào)研課題，篇幅大幅增長(zhǎng)，指導(dǎo)性和實(shí)踐意義也大幅提升。從這些優(yōu)秀調(diào)研課題中，精選整理了8篇上報(bào)省委組織部，得到充分肯定，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“德”考核方法研究報(bào)告》獲得一等獎(jiǎng)，《基層黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式與制度創(chuàng)新研究》、《提高黨的組織建設(shè)科學(xué)化水平問(wèn)題研究》、《**市人才環(huán)境滿意度調(diào)查研究報(bào)告》等3篇課題獲得三等獎(jiǎng)。調(diào)研課題繼08年、09年度后，再次獲得豐收。

2010年，還積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨建研究會(huì)工作。參與組織了“深化‘網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)’推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)”理論研討會(huì)工作。在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，精心制訂工作方案，幾十次修改會(huì)議指南，同時(shí)積極聯(lián)系省內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心周到做好接待服務(wù)，特別是提前向與會(huì)的市外專家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送舟山天氣情況等信息，部分專家領(lǐng)導(dǎo)離開舟山后還發(fā)來(lái)手機(jī)短信表示感謝。這次研討會(huì)，宣傳了舟山“網(wǎng)格組團(tuán)工作”，擴(kuò)大了舟山整個(gè)組織工作在全國(guó)的影響，為“網(wǎng)格組團(tuán)工作”獲得全國(guó)首屆基層組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)和小康雜志“十大民生決策”發(fā)揮了一定作用。

2010年，還參與了組織工作的宣傳，以及部機(jī)關(guān)、市委辦一批綜合文字的起草工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。

如果說(shuō)在2010年工作中取得了一些成績(jī)，這主要?dú)w功于部領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)的、科學(xué)的組織工作理念，歸功于張錦副部長(zhǎng)、徐俊軍主任對(duì)我工作的嚴(yán)格要求和精心指導(dǎo)，歸功于各處室特別是組織處、干部監(jiān)督室、人才處、人才評(píng)薦中心各位同事在信息、調(diào)研工作上的大力支持。 ……（未完，全文共1693字，當(dāng)前僅顯示1076字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部調(diào)研室副主任2010年度述職述學(xué)述廉報(bào)告1》）