學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

教職工管理規(guī)章制度
　　一、教師職業(yè)道德規(guī)范
　�、币婪▓�(zhí)教
　　學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
　�、矏蹗従礃I(yè)
　　熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
　�、碂釔蹖W(xué)生
　　關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
　�、磭�(yán)謹(jǐn)治學(xué)
　　樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
　�、祱F結(jié)協(xié)作
　　謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相幫
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
校教職工福利基金、獎勵基金的使用，以及教職工獎懲辦法，教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。
　�、秤懻搶W(xué)校_改革事項，工資調(diào)整方案，教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。
　　⒋監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部，建議上級紀(jì)檢部門和國家政法機關(guān)嚴(yán)肅處理。
　�、到搪毠ご泶髸С中ｉL行使職權(quán)，維護和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感，自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真鉆研教材，多出優(yōu)質(zhì)課，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
　�、督搪毠ご泶髸䦟W(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時，可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。
　　第三章職工代表
　　第六條、教職工代表大會的代表，以行政、年級、后勤為單位，按性別比例，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。
　　⒈在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。
　　⒉有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
　�、骋蛐惺拐�(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。
　　第七條、職工代表義務(wù)
　�、蹦７蹲袷攸h的方針、政策、法律、指令，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，做好本職工作。
　　⒉正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實反映群眾意見。
　�、撑W(xué)習(xí)，不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。
　�、磶椭逃捅O(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律的職工自覺地改正缺點錯誤。
　　第四章組織制度
　　第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo)，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。
　　第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。
　　教職工代表大會的選舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。
　　第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。
　　第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理。
　　第五章工作機構(gòu)
　　第十二條、學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
　　第六章附則
　　第十三條、本條例適用于本學(xué)校。
　　三、教職工請假制度
　　為加強管理，提高教職工素質(zhì)，根據(jù)《勞動法》、《廣東省計劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪號文的規(guī)定和精神，結(jié)合本校實際情況，制定請假制度如下：
　�、苯搪毠け仨殣蹗従礃I(yè)，忠于職守，為人師表，占用工作時間辦理私事的，應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時間于天內(nèi)的，后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn)，其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，天以上的由學(xué)校校長批準(zhǔn)。
　　⒉計勤時間以每周天計算，集中會議列入出勤另行計算。請假天或天以上應(yīng)填寫《請假單》，并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔，作為考勤的依據(jù)。
　�、骋蛩绞旅空埣偬�，則少發(fā)出勤獎元。如遇當(dāng)天有課，則每節(jié)加扣元（教師之間不得自行調(diào)課）。請假天以上不發(fā)當(dāng)月出勤獎。
　�、匆粋� ……（未完，全文共3745字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校教職工管理規(guī)章制度》）