員工聘用管理辦法

湖北博盈投資股份有限公司
　　員工崗位聘用辦法
　　第一章總則
　　第一條為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理制度，形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、獎(jiǎng)罰分明、合理流動(dòng)的用工用人機(jī)制，特制定本辦法。
　　第二章適用范圍
　　第二條公司全體員工均適用本辦法
　　第三章定編及崗位設(shè)定
　　第三條公司人力資源部根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求，提出公司人員規(guī)模和人力資源需求規(guī)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
　　第四條人力資源部會(huì)同各部門(mén)科學(xué)合理地劃分企業(yè)組織職務(wù)，明確職務(wù)間的相互關(guān)系，建立清晰的職務(wù)層次和順序。
　　第五條編制崗位說(shuō)明書(shū)，明確每個(gè)崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)限、責(zé)任大小以及任職條
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略453字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　第十六條對(duì)成績(jī)出色者或卓著者，可以晉升職位，特殊情況可破格晉升。
　　第十七條對(duì)業(yè)績(jī)不良者或違反公司規(guī)章制度者，可以降職使用，特殊情況可連降幾級(jí)。
　　第十八條職位升遷由部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司高級(jí)管理人員提出，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由公司人力資源部行文通告。
　　第十九條當(dāng)事人可因自身工作原因向公司提出晉升或降職請(qǐng)求，人力資源部受理后提出初步意見(jiàn)，報(bào)公司高級(jí)經(jīng)理會(huì)議審批。
　　第二十條員工職位升遷后，其工資福利待遇應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，特殊情況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可保持不變。
　　第七章崗位調(diào)換
　　第二十一條為了做到人盡其才，公司允許員工在公司崗位間調(diào)動(dòng)。
　　第二十二條員工主動(dòng)提出崗位調(diào)換時(shí)，可向人力資源部遞交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)新舊崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部正式行文任免事項(xiàng)，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。
　　第二十三條公司提出人事調(diào)動(dòng)命令時(shí)，征求員工個(gè)人和新舊崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)后，人力資源部正式行文調(diào)動(dòng)，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。
　　第二十四條所有崗位變動(dòng)，其部門(mén)負(fù)責(zé)人均須對(duì)員工原崗位的工作進(jìn)行考核、鑒定，并交人力資源部存檔。
　　第八章試用及正式聘用
　　第二十五條公司所有員工均應(yīng)實(shí)行試用制，須簽訂試用勞動(dòng)合同或在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期。新員工試用期一般不超過(guò)個(gè)月，需延長(zhǎng)試用期的必須報(bào)總經(jīng)理審批，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。
　　第二十六條試用員工部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其試用期工作績(jī)效進(jìn)行考核，提出提前結(jié)束、按原定期限、延期、解聘等意見(jiàn)，并填寫(xiě)試用考核單，送人力資源部審核。
　　第二十七條員工由試用轉(zhuǎn)入正式聘用，須簽定正式勞動(dòng)合同或由人力資源部發(fā)出通知。
　　第二十八條根據(jù)員工崗位、職務(wù)等原因，可協(xié)商決定員工的聘用年限，一般分別為年、年、年。員工在公司連續(xù)工作滿年的，如員工提出，可續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
　　第二十九條員工和公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，確定員工在試用、正式期的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。
　　第九章解聘
　　第三十條公司因下列原因，可對(duì)有關(guān)員工解聘：
　�、笔芷溉艘虮緲I(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要求；
　�、彩芷溉嗽谝�(guī)定的一段時(shí)間內(nèi)不能完成崗位任務(wù)；
　�、骋蜻`反國(guó)家和公司法律規(guī)章制度；
　　⒋因公司部門(mén)工作變化，部門(mén)提出撤崗；
　�、倒疽蚪�(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)范圍調(diào)整、變化；
　�、妒芷溉艘蛎� ……（未完，全文共2000字，當(dāng)前僅顯示1271字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工聘用管理辦法》）