鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法

目錄/提綱：……
一、機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍分類管理教育工作的指導思想
二、機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類及管理目標
（一）干部黨員
（二）中青年一般干部黨員
一是認真做好民主評議黨員工作
二是各項方針政策的執(zhí)行三是利益關(guān)系的處理四是遵紀守法五是聯(lián)系群眾
二是民主公開三是在黨員標準面前人人平等四是開展批評和自我批評
二是妥善處置不合格黨員
三是認真落實“三會一課”制度
一是創(chuàng)新管理理念，實施有效管理
二是加強學習教育，內(nèi)容突出政治性
三、機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類考評及獎懲辦法
……
哈爾莫敦鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法
　　為確保保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效，建立黨員教育管理長效機制，充分發(fā)揮機關(guān)、企事業(yè)單位黨員在實施“”經(jīng)濟發(fā)展活動，加快建設(shè)小康社會進程中的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特制定本辦法：
　　一、機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍分類管理教育工作的指導思想
　　堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收”這個主題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，走出一條符合全鎮(zhèn)的黨員隊伍建設(shè)路子，把我鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍提高到一個新水平。
　　二、機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類及管理目標
　　根據(jù)機關(guān)企事業(yè)單位黨員居住較分散，老齡黨員的特點將機關(guān)企事業(yè)單位黨員分為干部黨員、支部書記、中青年非干部黨員、機關(guān)單位黨員、事業(yè)單位黨員、企業(yè)單位黨員、老齡黨員三大
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的一項經(jīng)常性工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時處置。
　　不合格黨員從廣義上講，主要包括兩部分：一是違反黨紀，受到黨紀處分的黨員；二是指那些喪失共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不起黨員作用的人。這里主要指的是第二部分黨員。這部分黨員雖沒有嚴重違紀，但長期滯留在黨內(nèi)影響黨的先進性，削弱黨的戰(zhàn)斗力。必須嚴格按照黨員標準，認真、嚴肅地加以妥善處置。
　　處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備資格、給予紀律處分等。處置不合格黨員的方針是：“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備”。其基本的程序是經(jīng)支部黨員大會討論，報上級黨組織批準。
　　三是認真落實“三會一課”制度�！叭龝徽n”制度是黨支部的重要組織生活制度�！叭龝保壕褪嵌ㄆ谡匍_支部黨員大會、支部委員會、黨小組會�！耙徽n”：就是按時上好黨課。具體內(nèi)容是：
　　支部黨員大會。每季度至少召開一次，主要內(nèi)容是傳達上級黨組織的指示；支部委員會報告工作，布置工作；討論黨支部工作中的重大問題；吸收新黨員，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員；選舉新的支部委員會。
　　支部委員會。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是討論制定貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定的措施；分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作；對黨支部的重要工作任務(wù)作出安排。
　　黨小組會。一般每月召開一至兩次，主要內(nèi)容是學習黨的文件；傳達上級黨組織的指示精神；向黨員布置工作；了解黨員思想情況和完成本職工作的情況；組織黨員聯(lián)系思想、工作和學習實際，開展批評與自我批評；醞釀討論發(fā)展新黨員。
　　上黨課。一般每季度安排一次，主要是對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育；針對一個時期黨內(nèi)的思想傾向，開展有關(guān)增強黨性觀念的教育；進行國內(nèi)外形勢和時事政治的教育。
　　四是在全體機關(guān)黨員中開展“進村入戶、宣傳群眾、幫民脫貧、助民致富”主題實踐活動在學校黨員中，開展“守住陣地、抵制_、為人師表、教書育人”主題實踐活動。
　�、彩聵I(yè)單位黨員
　　一是一個月至少組織一次學習，使他們及時掌握上級的方針政策，準確把握大局，增強能謀善斷的能力，提高創(chuàng)新意識。通過學習，進一步提高理論素養(yǎng)和實際工作能力。
　　二是
　�、称髽I(yè)單位黨員
　　一是創(chuàng)新管理理念，實施有效管理。對企業(yè)單位黨員管理要從管理“社會人”向管理“單位人”轉(zhuǎn)變。使他們積極參與到企業(yè)的改組改制，樹立現(xiàn)代的就業(yè)觀念，以自己的實際行動帶動和影響群眾支持企業(yè)的改革發(fā)展。
　　二是加強學習教育，內(nèi)容突出政治性。要進行“三個代表”重要思想、十六大精神、新黨章和十六屆四中全會精神學習教育，進行黨紀黨規(guī)學習教育，黨員權(quán)利義務(wù)學習教育、組織觀念學習教育，“雙帶”先進事跡學習教育，幫助黨員增強黨性。教育內(nèi)容實現(xiàn)廣泛性。對企業(yè)黨員既要進行市場經(jīng)濟理論、產(chǎn)業(yè)行業(yè)知識、法律法規(guī)的教育，又要幫助他們提高工作能力，培養(yǎng) ……（未完，全文共3269字，當前僅顯示1651字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法》）