鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法

目錄/提綱：……
一、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍分類管理教育工作的指導(dǎo)思想
二、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類及管理目標(biāo)
（一）干部黨員
（二）中青年一般干部黨員
一是認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作
二是各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行三是利益關(guān)系的處理四是遵紀(jì)守法五是聯(lián)系群眾
二是民主公開三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等四是開展批評(píng)和自我批評(píng)
二是妥善處置不合格黨員
三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度
一是創(chuàng)新管理理念，實(shí)施有效管理
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，內(nèi)容突出政治性
三、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類考評(píng)及獎(jiǎng)懲辦法
……
哈爾莫敦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法
　　為確保保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員在實(shí)施“”經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)，加快建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特制定本辦法：
　　一、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍分類管理教育工作的指導(dǎo)思想
　　堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收”這個(gè)主題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，走出一條符合全鎮(zhèn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)路子，把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍提高到一個(gè)新水平。
　　二、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類及管理目標(biāo)
　　根據(jù)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員居住較分散，老齡黨員的特點(diǎn)將機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分為干部黨員、支部書記、中青年非干部黨員、機(jī)關(guān)單位黨員、事業(yè)單位黨員、企業(yè)單位黨員、老齡黨員三大
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的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處置。
　　不合格黨員從廣義上講，主要包括兩部分：一是違反黨紀(jì)，受到黨紀(jì)處分的黨員；二是指那些喪失共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，不起黨員作用的人。這里主要指的是第二部分黨員。這部分黨員雖沒有嚴(yán)重違紀(jì)，但長(zhǎng)期滯留在黨內(nèi)影響黨的先進(jìn)性，削弱黨的戰(zhàn)斗力。必須嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、嚴(yán)肅地加以妥善處置。
　　處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備資格、給予紀(jì)律處分等。處置不合格黨員的方針是：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。其基本的程序是經(jīng)支部黨員大會(huì)討論，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
　　三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”制度是黨支部的重要組織生活制度�！叭龝�(huì)”：就是定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)�！耙徽n”：就是按時(shí)上好黨課。具體內(nèi)容是：
　　支部黨員大會(huì)。每季度至少召開一次，主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示；支部委員會(huì)報(bào)告工作，布置工作；討論黨支部工作中的重大問題；吸收新黨員，處分犯有錯(cuò)誤的黨員，處置不合格黨員；選舉新的支部委員會(huì)。
　　支部委員會(huì)。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是討論制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決定的措施；分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作；對(duì)黨支部的重要工作任務(wù)作出安排。
　　黨小組會(huì)。一般每月召開一至兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的文件；傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神；向黨員布置工作；了解黨員思想情況和完成本職工作的情況；組織黨員聯(lián)系思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)；醞釀?dòng)懻摪l(fā)展新黨員。
　　上黨課。一般每季度安排一次，主要是對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育；針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)的思想傾向，開展有關(guān)增強(qiáng)黨性觀念的教育；進(jìn)行國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和時(shí)事政治的教育。
　　四是在全體機(jī)關(guān)黨員中開展“進(jìn)村入戶、宣傳群眾、幫民脫貧、助民致富”主題實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)校黨員中，開展“守住陣地、抵制_、為人師表、教書育人”主題實(shí)踐活動(dòng)。
　�、彩聵I(yè)單位黨員
　　一是一個(gè)月至少組織一次學(xué)習(xí)，使他們及時(shí)掌握上級(jí)的方針政策，準(zhǔn)確把握大局，增強(qiáng)能謀善斷的能力，提高創(chuàng)新意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。
　　二是
　　⒊企業(yè)單位黨員
　　一是創(chuàng)新管理理念，實(shí)施有效管理。對(duì)企業(yè)單位黨員管理要從管理“社會(huì)人”向管理“單位人”轉(zhuǎn)變。使他們積極參與到企業(yè)的改組改制，樹立現(xiàn)代的就業(yè)觀念，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響群眾支持企業(yè)的改革發(fā)展。
　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，內(nèi)容突出政治性。要進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、新黨章和十六屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，黨員權(quán)利義務(wù)學(xué)習(xí)教育、組織觀念學(xué)習(xí)教育，“雙帶”先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育，幫助黨員增強(qiáng)黨性。教育內(nèi)容實(shí)現(xiàn)廣泛性。對(duì)企業(yè)黨員既要進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、產(chǎn)業(yè)行業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)的教育，又要幫助他們提高工作能力，培養(yǎng) ……（未完，全文共3269字，當(dāng)前僅顯示1651字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法》）