市城投公司2010年黨建工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、卓有成效的2009年
（一）適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，提升黨的思想感召力
（二）融入發(fā)展要求，增強(qiáng)黨的組織凝聚力
（三）突出發(fā)展重點(diǎn)，加大黨的制度規(guī)范力
（四）優(yōu)化發(fā)展條件，延伸黨的作風(fēng)影響力
（五）增強(qiáng)發(fā)展后勁，體現(xiàn)黨的文化引導(dǎo)力
二、充滿希望的二O一O年
1、組織開展黨的十七大四中全會(huì)精神“貫徹落實(shí)年”活動(dòng)
2、組織開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)
3、組織開展“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)
1、繼續(xù)深化“四個(gè)上水平”主題實(shí)踐活動(dòng)
2、緊密圍繞鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略開展相應(yīng)工作
1、發(fā)揮黨組織政治核心作用
2、健全干部與人才聘用機(jī)制
3、建立中層后備干部和基層優(yōu)秀人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)
4、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育和管理、服務(wù)
1、切實(shí)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制
2、全面健全以“三會(huì)一課”為主線的支部工作制度
1、加強(qiáng)企業(yè)文化傳播
2、加強(qiáng)企業(yè)文化機(jī)制的優(yōu)化創(chuàng)建
3、加強(qiáng)員工思想政治工作
4、加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持
……

堅(jiān)定信心 加快發(fā)展 開創(chuàng)城投和諧發(fā)展新局面

同志們：

現(xiàn)在我代表公司黨委向各位黨員干部作黨委工作報(bào)告，主要回顧2009年工作，部署2010年工作。

一、卓有成效的2009年

過(guò)去的2009年，公司黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國(guó)資委的有效監(jiān)管下，按照市委全力推進(jìn)“三大工程”的要求，堅(jiān)持從黨建角度出發(fā)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大氣謀事，精細(xì)做事，強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改善了黨的思想、組織、作風(fēng)及制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨委政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證了企業(yè)的快速發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成。2009年共為市政府代建項(xiàng)目落實(shí)融資32.79億元，完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3. 65億元，上交稅金9753萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2718萬(wàn)元。

（一）適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，提升黨的思想感召力。

公司黨委積極借助去年四月至九月在全黨開展的“學(xué)實(shí)”活動(dòng)，乘勢(shì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部和全體員工認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇、統(tǒng)一思想、付諸行動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

第一，以“學(xué)實(shí)”活動(dòng)引領(lǐng)思想。公司采取黨委帶著支部學(xué)，支部帶著干部學(xué)，干部帶著黨員學(xué)的活動(dòng)模式，扎實(shí)做到以活動(dòng)引領(lǐng)思想，以思想促進(jìn)行動(dòng)。先后組織了集中學(xué)習(xí)5次，開創(chuàng)了支部班前半小時(shí)學(xué)習(xí)辦法，117名黨員干部參與了學(xué)習(xí)，每人自學(xué)時(shí)間約計(jì)60小時(shí)，參學(xué)率為98%以
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略986字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”方法抓緊抓好宣傳造勢(shì)與環(huán)境優(yōu)化工作，促進(jìn)員工思想素質(zhì)進(jìn)一步升華。一是堅(jiān)持形象宣傳。公司黨委堅(jiān)持信息宣傳工作先行的理念，積極發(fā)揮內(nèi)刊、網(wǎng)站媒介功能，注重打造城投形象，不斷鼓舞員工士氣，全面灌輸“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神，將干部員工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到提升城投投融資平臺(tái)，助推企業(yè)加快發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。2009年一年中，公司在自己創(chuàng)辦的6期《**城投》雜志上先后刊登文章160多篇、圖片100多幀；在**城投網(wǎng)發(fā)布有關(guān)信息近200條、圖像120多幅。各基層支部也在其內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)布信息文章，如高速公司《西外環(huán)信息》刊登文章12期近200篇；置業(yè)公司出版《簡(jiǎn)報(bào)》11期近160篇，基礎(chǔ)公司刊印《工程簡(jiǎn)報(bào)》14期等等，均較好地向外部推介了城投發(fā)展進(jìn)程和文化氛圍。二是堅(jiān)持干部培訓(xùn)。我們先后推薦領(lǐng)導(dǎo)干部參加不同級(jí)別、類別的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如金融時(shí)勢(shì)與房地產(chǎn)政策研究、企業(yè)發(fā)債與證券市場(chǎng)運(yùn)作、項(xiàng)目管理與成本控制、企業(yè)管理與文化創(chuàng)建等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)鼓勵(lì)干部員工積極報(bào)考國(guó)家正規(guī)院校。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年我們先后推薦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部30余人次參加了上述學(xué)習(xí)培訓(xùn)，動(dòng)員并批準(zhǔn)了普通員工20余人進(jìn)入專業(yè)對(duì)口院校接受在職知識(shí)深造，使干部員工思想意識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到助推城投發(fā)展最先進(jìn)的思維模式上來(lái)。三是堅(jiān)持外出取經(jīng)。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后組織6批中層干部和企業(yè)管理人員到廣東、上海、江蘇、大連、福建、湖北、天津和重慶等地的城投公司進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，組織2批勞模和優(yōu)秀員工前往兄弟省會(huì)對(duì)薪酬考核制度執(zhí)行出色的城投公司參觀學(xué)習(xí)，使干部員工感受了差距、解放了思想、理清了思路、開闊了眼界，深刻弄懂了考核出效益、獎(jiǎng)懲促發(fā)展的道理。

（二）融入發(fā)展要求，增強(qiáng)黨的組織凝聚力。

組織工作是黨委工作的重要基石，更是黨建工作能否取得實(shí)效的根本保證。公司黨委一班人依據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》以及市委、市國(guó)資委黨委關(guān)于搞好國(guó)企黨建工作有關(guān)會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入研討、扎實(shí)落實(shí)，以不斷增強(qiáng)黨的組織凝聚力為手段，將黨建工作良好地融入到公司班子決策、項(xiàng)目建設(shè)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作之中。

一是將政治核心職能融入班子建設(shè)。公司黨委特別重視加強(qiáng)自身建設(shè)，在決定企業(yè)“三重一大”和員工切身利益問(wèn)題時(shí)，始終突出強(qiáng)調(diào)集體醞釀、民主決策、科學(xué)決策，充分發(fā)揮黨委班子把關(guān)定向的政治核心作用。公司董事長(zhǎng)兼黨委書記帶頭推行民主治企、陽(yáng)光操作，使公司無(wú)一起責(zé)任事故和資產(chǎn)損失事件，在有效增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)的同時(shí)，使公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)始終沿著正確路線向前邁進(jìn)。

二是將黨管干部制度融入隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)到，國(guó)有企業(yè)不論實(shí)行什么樣的領(lǐng)導(dǎo)_和經(jīng)營(yíng)方式，黨管干部原則始終不能變。因此，必須在堅(jiān)持黨管干部的原則上，積極思考改進(jìn)干部管理的方法，不斷探索實(shí)現(xiàn)黨管干部的方式和途徑。我司的做法是：把黨管干部的原則與經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，將干部人事問(wèn)題納入黨委會(huì)議題，全面體現(xiàn)黨委班子管人頭、管政策、管機(jī)制、管素質(zhì)的基本要義。其中管政策就是堅(jiān)持黨的干部路線和政策，確保選賢任能；管機(jī)制就是建立與新企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人制度，體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；管素質(zhì)就是按照建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)、教育和管理。按照這種思路，我們一貫推行干部聘任、組織考察和任前公示制度，2009年起還實(shí)行了一年試用期的考察辦法，對(duì)提拔任用的中層干部，在個(gè)人述職、群眾評(píng)議、組織考核的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按民主集中制的原則決定任免。2009年我們運(yùn)用聘任試用制度提拔任用了中層助理以上干部31名，使一批專業(yè)技能高、年富力強(qiáng)且想干事、會(huì)干事、不出事、好共事的人才走上了單位或部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線。首先，我們認(rèn)真抓好獨(dú)立核算企業(yè)建立黨組織的工作，組建了城建實(shí)業(yè)公司黨支部，使黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力輻射做到了橫向到邊、縱向到底。其次，我們重視加強(qiáng)了基層支部班子建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)了高速公司、置業(yè)公司支委成員，使支部班子的文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)更加趨于合理。再次，我們注重做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年、女性和力量薄弱地方發(fā)展黨員的工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。經(jīng)本人申請(qǐng)、支部通過(guò)、黨委審批后，去年又有15名同志光榮成為中共預(yù)備黨員，其中絕大部分為一線員工，并且在年齡和性別結(jié)構(gòu)上也得以合理改善，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。現(xiàn)在，要求加入黨組織的員工日漸增多，各級(jí)黨組織活力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）突出發(fā)展重點(diǎn)，加大黨的制度規(guī)范力。

公司黨委堅(jiān)持圍繞發(fā)展這個(gè)工作中心，不斷強(qiáng)化服從、服務(wù)與保證職能，以項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為重點(diǎn)，配合行政建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加大了制度執(zhí)行力和約束力，全面保障中心工作平穩(wěn)、順利進(jìn)行。

第一，重修制度定方圓。公司黨委及時(shí)組織相關(guān)部門，重新修訂包括黨建工作制度在內(nèi)的企業(yè)規(guī)章制度。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展與變化等實(shí)際情況，公司黨委借助“學(xué)實(shí)”活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，積極著手開展規(guī)章制度的清理與重新修訂工作，先后修改制度12項(xiàng)，新增制度13項(xiàng)，錄入制度53項(xiàng)，重新編制后發(fā)放給公司每一位 ……（未完，全文共11637字，當(dāng)前僅顯示2768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市城投公司2010年黨建工作報(bào)告》）