少數(shù)民族地區(qū)矛盾糾紛防控化解工作經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、縣委和縣政府的高度重視，是維護民族地區(qū)社會安定、促進各民族團結(jié)進步的基礎(chǔ)
三、加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，是民族地區(qū)構(gòu)建和諧社會的重要前提
四、尊重民族地區(qū)各民族風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)，是民族地區(qū)構(gòu)建和諧社會的重要途徑
……
以“四項舉措”為工作重心 強力推進防控和化解工作

　　由于歷史和現(xiàn)實的雙重原因，少數(shù)民族地區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展總體上落后于平原發(fā)達地區(qū)，加快改革步伐，改變西部地區(qū)的落后面貌是民族地區(qū)的共同愿望。但是如果沒有一個安定的社會環(huán)境，社會動蕩不安，人心惶惶，不但不能吸引區(qū)外_的資金、技術(shù)和人才，現(xiàn)在所取得的改革成果也會流失和落空。因此，維護少數(shù)民族地區(qū)的_是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們只有在加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、政治環(huán)境優(yōu)化、妥善處理各種矛盾和問題、尊重各民族的風(fēng)俗習(xí)慣、加強各民族團結(jié)、重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)，正確處理軟硬環(huán)境，才能更好地促進我們少數(shù)民族地區(qū)的_。

　　**各族自治縣以開展“大排查、大接訪、大調(diào)解、大防控”這“四項舉措”為工作重心，強
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略539字，正式會員可完整閱讀）……　
真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，只有這樣，民族地區(qū)黨群干群關(guān)系才能融洽與和諧。而有了黨群關(guān)系的融洽，干群關(guān)系的和諧，民族地區(qū)的社會關(guān)系沒有理由不和諧。

　　三、加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，是民族地區(qū)構(gòu)建和諧社會的重要前提。改革開放以來，在黨的民族政策指引下，民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，正走向幸福安康的道路。但由于經(jīng)濟社會發(fā)展過程中起點低、開發(fā)晚、文化教育比較落后以及自然地理環(huán)境等因素的制約，使得民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平較為落后，特別是在一些少數(shù)民族地區(qū)的深山區(qū)、石山區(qū)、高寒山區(qū)，經(jīng)濟社會的發(fā)展顯得更為落后，他們祖祖輩輩耕種的田地大多是“望天田、望天地,土層薄、肥力低”。因此，生活在這些地區(qū)的少數(shù)民族人民,盡管勤勞勇敢簡樸節(jié)儉，可是，至今仍有相當(dāng)一部分人是“靠天吃飯”。其次是貧困面較大，貧富懸殊趨勢加大，也是導(dǎo)致一些人對生活現(xiàn)實不滿的一個重要誘因。仇富恨富現(xiàn)象的存在對社會有一種潛在的破壞力，值得重視。因此必須進一步加大在政府主導(dǎo)下的扶貧開發(fā)工作力度，進一步將對貧困地區(qū)經(jīng)濟扶貧與教育扶貧、文化扶貧和觀念扶貧等結(jié)合起來。要積極調(diào)整當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展能幫助農(nóng)民增收致富的特色產(chǎn)業(yè)，拓寬扶貧開發(fā)新路子。國家和上級部門在安排扶貧項目和扶貧資金時,對一類扶貧開發(fā)的重點民族鄉(xiāng)、民族村寨，要給予政策和財力傾斜，以財政扶貧、以工代賑、扶貧信貸等形式，以增加對少數(shù)民族地區(qū)和邊遠民族山區(qū)的資金投入。只有經(jīng)濟發(fā)展了，人心穩(wěn)定了，才能談得上民族團結(jié)與社會和諧。

　　四、尊重民族地區(qū)各民族風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)，是民族地區(qū)構(gòu)建和諧社會的重要途徑�！吨腥A人民共和國民族區(qū)域自治法》第十條明確規(guī)定：“民族自治地方的自治機關(guān)保障本地方各民族都有使用和發(fā)展自己的語言文字的_,都有著保持或改革自己的風(fēng)俗習(xí)慣的_�！边@表明對民族地區(qū)風(fēng)俗習(xí)慣是保持還是改革，應(yīng)該由民族地區(qū)的廣大人民群眾來決定。民族地區(qū)需要移風(fēng)易俗，但是移風(fēng)易俗應(yīng)該建立在尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣的基礎(chǔ)上循序漸進，任何急于求成，一刀切的工作方法都不利于民族地區(qū)的社會和諧。因此，民族地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一些決策部門的決策干部，在做出任何決定之前，必須充分尊重民族地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)，既要摒棄落后的習(xí)慣傳統(tǒng),又要尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣，只有這樣在民族地區(qū)才能多一些和諧與和睦，少一些矛盾和糾紛。

　　五、進一步加強民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),積極培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)較高的民族干部隊伍,是民族地區(qū)構(gòu)建和諧社會的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。在民族地區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是政治上可靠、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上清廉務(wù)實的高素質(zhì)人才。民族干部首先要對民族工作和少數(shù)民族有深厚感情,要帶著深厚的民族感情去做民族地區(qū)人民的工作，不能自以為是，高高在上，更不能脫離群眾。因此，民族地區(qū) ……（未完，全文共2381字，當(dāng)前僅顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏《少數(shù)民族地區(qū)矛盾糾紛防控化解工作經(jīng)驗材料》）