組織部長(zhǎng)在全縣公開選拔年輕干部工作動(dòng)員會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)做好這次公選工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感
二、明確任務(wù)，嚴(yán)把程序，確保公選工作順利推進(jìn)
一是要明確工作任務(wù)，準(zhǔn)確把握政策
二是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，精心組織實(shí)施
三是要堅(jiān)持陽(yáng)光操作，確保公開公平公正
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，為公選工作取得圓滿成功提供堅(jiān)強(qiáng)保證
……
在全縣公開選拔年輕干部工作
動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們：
昨天上午，省委組織部召開了全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作電視電話會(huì)議，對(duì)省市縣三級(jí)統(tǒng)一組織的公選工作進(jìn)行了全面安排部署。為積極配合省、市委組織部搞好這次公選，縣委站在加強(qiáng)全縣年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略高度，決定拿出10個(gè)副科級(jí)職位，參與省市縣統(tǒng)一公選。為了認(rèn)真做好我縣的公開選拔工作，下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)做好這次公選工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的必然要求；是推進(jìn)干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度的重要舉措；也是擴(kuò)大干部工作民主，提高選人用人公信度的迫切需要。這次實(shí)行省市縣三級(jí)統(tǒng)一公選，選拔的職位達(dá)1400多個(gè)（廳局級(jí)20個(gè)、縣處級(jí)150多個(gè)、鄉(xiāng)科級(jí)1200多個(gè)），其中
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推進(jìn)，圓滿完成公開選拔各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、明確任務(wù)，嚴(yán)把程序，確保公選工作順利推進(jìn)。
為了認(rèn)真做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，縣委組織部根據(jù)縣委的要求制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好公開選拔副科級(jí)年輕干部的通知》，并在《**黨建網(wǎng)》發(fā)布了公選公告。同時(shí)，市委組織部也在《**黨建網(wǎng)》、《**日?qǐng)?bào)》統(tǒng)一發(fā)布了公選公告，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，在實(shí)際工作中，特別要注意把握好以下幾點(diǎn)：
一是要明確工作任務(wù)，準(zhǔn)確把握政策。這次全縣公開選拔副科級(jí)年輕干部共10名。公選主要面向全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及垂直管理單位的正式工作人員。報(bào)考資格條件除須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格：年齡在30周歲以下，即：1980年9月1日以后出生；具有大專及以上學(xué)歷；參加工作兩年及以上。這次公選報(bào)考條件之所以比較寬泛，目的就是擴(kuò)大選人用人視野，讓更多的優(yōu)秀人才參與競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，優(yōu)中選優(yōu)。整個(gè)公選工作從9月上旬啟動(dòng)，11月中旬基本結(jié)束，時(shí)間近三個(gè)月。具體程序分為：宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、縣委差額票決、任用和管理等七個(gè)步驟。各單位要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件及規(guī)定程序開展工作，把有關(guān)的政策吃透，把相關(guān)的工作做細(xì)做實(shí)，有疑問的要及時(shí)向縣公選辦請(qǐng)示匯報(bào)，縣公選辦也要及時(shí)予以答復(fù)和解釋。
二是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，精心組織實(shí)施。這次三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選的一個(gè)重要特點(diǎn)就是“五統(tǒng)五分”，即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一程序要求、統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一發(fā)布公告和結(jié)果；分級(jí)確定選拔職位和報(bào)告條件、分級(jí)組織報(bào)名和資格審查、分級(jí)進(jìn)行筆試面試、分級(jí)組織考察、分級(jí)決定任用。按照上述要求，我縣這次公選與前兩次最大的不同就是，筆試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，市委組織部組織考試；面試由市委組織部統(tǒng)一命題，各地負(fù)責(zé)組織面試，評(píng)委由市委組織部統(tǒng)一選派。因此，我們的工作重點(diǎn)是組織報(bào)名、資格審查和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)。這次公選報(bào)名時(shí)間，從9月8日開始至9月22日結(jié)束，雖然時(shí)間有15天，但是報(bào)名人員較多，請(qǐng)各單位抓緊組織，對(duì)照條件，認(rèn)真把關(guān)。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，為了形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，達(dá)到公選職位與筆試人員1:10的比例規(guī)定，凡是符合本次公選條件的同志，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還是縣直的；無論是黨政機(jī)關(guān)的，還是事業(yè)單位包括垂直管理單位的，都要報(bào)名參與公選。按照市委組織部要求，凡是符合條件不參加報(bào)名的，要記錄在案，在一定時(shí)期內(nèi)不能評(píng)聘稱職、評(píng)先表�；蛱岚沃赜�。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)沒有正式任用的，要納入縣委后備干部庫(kù)進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
三是要堅(jiān)持陽(yáng)光操作，確保公開公平公正。公開選拔重在一個(gè)“公”字。公選不公，干部不信服，群眾不滿意，社會(huì)更不公信。因此，要把公開、公平、公正貫徹于公選工作的全過程。首先要做到公開。選什么人、選多少人、怎么選、誰(shuí)當(dāng)選都要進(jìn)行“陽(yáng)光”作業(yè)，做到規(guī)則公開、過程公開、結(jié)果公開，避免暗箱操作，讓程序透明起來。其次要做到公平。在執(zhí)行政策上要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁，不徇私情，不搞照顧，做到政策面前 ……（未完，全文共3309字，當(dāng)前僅顯示1671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在全縣公開選拔年輕干部工作動(dòng)員會(huì)議上的講話》）