女村官管理村級(jí)事務(wù)的作法及成效

目錄/提綱：……
一、主要做法
一是專(zhuān)職專(zhuān)選，提高女性進(jìn)村委的比例
二是源頭上支持，提高女村民代表比例
三是實(shí)行村黨組織“叁推一選”模式，提高婦女進(jìn)入支委比例
一是抓后備，完善梯次婦女后備干部人才庫(kù)
二是抓幫扶，加強(qiáng)村級(jí)女干部隊(duì)伍建設(shè)
三是抓培訓(xùn)，提高村級(jí)女干部履職能力
二、取得成效
三、下步打算
四是加大推優(yōu)工作力度
……
女村官管理村級(jí)事務(wù)半邊天的作法及成效

　　農(nóng)村女性進(jìn)入村兩委班子，參與村級(jí)事務(wù)管理，不僅是農(nóng)村女性自身發(fā)展的重要標(biāo)志，也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村必不可少的要件之一。作為占農(nóng)村人口半數(shù)以上的婦女，她們既是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，也是村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的主要承擔(dān)者，這就意味著婦女參與村級(jí)事務(wù)管理，不僅對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步起著舉足輕重的作用，同時(shí)對(duì)于基層民主政治建設(shè)，提升女性政治地位也具有重要意義。**縣婦聯(lián)以第八屆村兩委班子換屆選舉為契機(jī)，改變以往婦女進(jìn)入村兩委是“新聞”為“常規(guī)”現(xiàn)象，通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)專(zhuān)職女委員，提升基層?jì)D女干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮，取得了明顯成效。至今，全縣共有597個(gè)行政村，704名婦女進(jìn)入村兩委，實(shí)現(xiàn)了全縣村村都有女委員的目標(biāo)，比上一屆提高了80％。
　　一、主要做法
　　1、依托政策支持，提高村級(jí)女干部比例。
　　在第八屆村級(jí)換屆選舉中，我們緊抓全省村民委員會(huì)女性委員“專(zhuān)職專(zhuān)選”在**試點(diǎn)的契機(jī)，因地制宜，創(chuàng)新方法，為提高村級(jí)女干部的比例提供政策和組織保障。一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略727字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
圍繞著“三年內(nèi)努力培育一批能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的‘雙帶’型農(nóng)村女干部；培育一批政治堅(jiān)定、文化素質(zhì)較高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并熱心從事婦女工作的婦代會(huì)成員；培育一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和現(xiàn)代意識(shí)的婦女致富帶頭人”的工作目標(biāo)，實(shí)施女村官培育工程，努力營(yíng)造有利于女干部成長(zhǎng)的良好環(huán)境。一是抓后備，完善梯次婦女后備干部人才庫(kù)。對(duì)于在換屆中進(jìn)入村兩委班子，出現(xiàn)空缺的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，同時(shí)按照每村1-3人后備干部的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一年一摸底，一年一補(bǔ)充”的滾動(dòng)管理模式，及時(shí)把優(yōu)秀的村婦代會(huì)主任、計(jì)生聯(lián)系員、雙學(xué)雙比女能手、種養(yǎng)殖大戶(hù)、經(jīng)紀(jì)人等納入后備隊(duì)伍，對(duì)已納入后備的進(jìn)行一次回頭看，及時(shí)調(diào)整充實(shí)村級(jí)后備女干部隊(duì)伍，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。二是抓幫扶，加強(qiáng)村級(jí)女干部隊(duì)伍建設(shè)。組織老黨員與女入黨積極分子、老干部與女后備干部開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、談心談話(huà)等活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員、老干部的“傳、幫、帶、送”作用，不斷幫助、提高婦女干部的政治素質(zhì)和工作能力，有計(jì)劃、有步驟地把女黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富女能手培養(yǎng)成黨員。三是抓培訓(xùn)，提高村級(jí)女干部履職能力。通過(guò)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)婦女干部培訓(xùn)課堂和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，大規(guī)模地開(kāi)展農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作，同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，組織婦女參加特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高女干部服務(wù)村民、帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)和駕馭農(nóng)村工作的能力。加強(qiáng)對(duì)婦女骨干的培育，引導(dǎo)優(yōu)秀婦女干部、女經(jīng)紀(jì)人、女致富帶頭人向黨組織靠攏，開(kāi)展女黨員“結(jié)對(duì)聯(lián)系”等活動(dòng)。
　　3、依托宣傳引導(dǎo)，優(yōu)化村級(jí)女干部參與村級(jí)事務(wù)管理環(huán)境。
　　輿論宣傳是優(yōu)化婦女參與村級(jí)事務(wù)管理環(huán)境的前提。我們充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、刊物簡(jiǎn)報(bào)等媒體開(kāi)展宣傳，通過(guò)激發(fā)婦女參政意識(shí)、社會(huì)各界公認(rèn)來(lái)優(yōu)化村級(jí)女干部的參政環(huán)境。一方面抓好以女性為主體的參政意識(shí)宣傳，通過(guò)層層召開(kāi)或舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、個(gè)別談話(huà)等方式大力宣傳女性參政議政的典型，引導(dǎo)外出務(wù)工和有識(shí)女性返鄉(xiāng)參政，引導(dǎo)村民、居民尤其是婦女群眾從大局出發(fā)，克服排擠女干部、歧視女干部的思想，正確行使民主權(quán)利；另一方面抓好以黨員群眾為主體的支持意識(shí)宣傳，通過(guò)組織巾幗志愿者、村婦代會(huì)成員和換屆選舉工作人員深入各村各戶(hù)分發(fā)各類(lèi)宣傳資料，宣傳選舉工作法規(guī)和有關(guān)政策精神，在廣大黨員群眾中營(yíng)造男女平等、理解婦女工作、支持婦女參選的良好氛圍，努力把推進(jìn)女性村兩委的重要意義成為社會(huì)的普遍共識(shí)。
　　二、取得成效
　　通過(guò)提高婦女參與村級(jí)事務(wù)管理，我縣農(nóng)村婦女的參政意識(shí)、參政能力實(shí)現(xiàn)了新突破，并在不斷的學(xué)習(xí)提高中，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值，維護(hù)了婦女的權(quán)威。
　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)村婦女群眾的民主意識(shí)。通過(guò)女委員專(zhuān)職專(zhuān)選，一大批婦女走上村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地喚醒了農(nóng)村婦女的參與熱情。新當(dāng)選的女村委通過(guò)選舉的洗禮，倍加珍惜群眾的信任。通過(guò)一段時(shí)間的工作，她們中的絕大多數(shù)表現(xiàn)了善于做群眾思想工作的能力，與以往相比，能更主動(dòng)地參與兩委會(huì)，參與村民代表會(huì)議，為村發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，從而進(jìn)一步推進(jìn)了村內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
　　2、實(shí)現(xiàn)了男女共同發(fā)展的良性循環(huán)。女性在“兩委”中占有一席之地，成為廣大農(nóng)村婦女利益的代言人，在政治參與中代表婦女合法利益講話(huà)，在村“兩委”班子制定政策、管理村級(jí)事務(wù)時(shí)，能注重考慮婦女群眾的特殊利益，及時(shí)對(duì)一些不平等政策提出自己的建議意見(jiàn)，從而使政策、決策兼顧男女兩性利益，更具公平性、科學(xué)性，從源頭上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速和諧發(fā)展。有利于更多的女性人才脫穎而出，為農(nóng)村人才隊(duì)伍不斷注入新的活力，不斷更新人們的傳統(tǒng)觀念，進(jìn)而推動(dòng)男女平等，實(shí)現(xiàn)男女共同發(fā)展的良性循環(huán)。
　　3、基層班子結(jié)構(gòu)得到明顯改善，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。有一大批年紀(jì)輕、有文化、 ……（未完，全文共4040字，當(dāng)前僅顯示2040字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《女村官管理村級(jí)事務(wù)的作法及成效》）