目錄/提綱:……
一、規(guī)范完善出租屋及外來流動人口登記
二、協(xié)助治安、計生、消防安全等各職能部門開展工作
三、實行量化薪酬制度,制訂獎懲措施,健全激勵機制
四、加強流動人口和出租屋管理
五、建立誠信戶獎勵制度,加強出租屋內(nèi)部管理
六、規(guī)范配置消防器材,防范消防安全事故
七、創(chuàng)建安全文明小區(qū),營造良好租住環(huán)境
八、開展?jié)M意度問卷調(diào)查,持續(xù)提升工作水平
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社區(qū)流動人口服務(wù)工作經(jīng)驗交流
一、規(guī)范完善出租屋及外來流動人口登記
對入住人員進行造冊登記一人一檔電腦錄入,實行上門辦證、收費、照相、送證一條龍服務(wù),并利用中午、晚上時間靈活上門辦證,印發(fā)出租屋外來人口管理常識以及辦證須知、宣傳單張,派發(fā)到各出租屋主。至2010年11月底共辦理居住證9017張,全社區(qū)合計(包括個人房產(chǎn),社區(qū)物業(yè),企業(yè)宿舍)已共登記流動人口信息采集表22785份。另外還對出租屋主一戶一檔造冊管理,加強對出租屋主的思想教育,使
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,第1名就每人可以拿得最高獎勵150元。相反,每下降一名倒扣20元,排名15就倒扣150元。
四、加強流動人口和出租屋管理
為加強流動人口和出租屋的管理,根據(jù)鎮(zhèn)流管辦的相關(guān)指導(dǎo)精神,對出租屋進行分類管理,轄區(qū)內(nèi)有
誠信戶275戶,一般戶402戶,重點戶2戶。我站每個月聯(lián)合派出所和治保會、計生辦對重點戶和重點人口進行一到兩次的清查,以確保出租屋內(nèi)的安全。
五、建立誠信戶獎勵制度,加強出租屋內(nèi)部管理
為了抓好源頭管理工作,調(diào)動群眾加強內(nèi)部管理、自覺爭創(chuàng)誠信出租戶的積極性,社區(qū)兩委決定設(shè)立獎勵機制:凡在本年度達標的誠信戶都給予獎勵。獲年終評比一等獎的獎勵1500元(設(shè)3戶),二等獎的獎勵1000元(設(shè)5戶),三等獎的獎勵500元(設(shè)10戶),其余誠信戶每戶獎勵200元。
六、規(guī)范配置消防器材,防范消防安全事故
消防安全工作,是出租屋管理的重中之重,由于部分出租屋主缺乏消防安全知識,也不懂得如何配置消防器材,給出租屋消防工作帶來一定困難。對此,服務(wù)站為方便群眾,統(tǒng)一為出租屋購置滅火器和應(yīng)急燈等消防器材,并主動幫出租屋主安裝、到期換劑等一條龍服務(wù)。凡不配置滅火器等消防器材的,服務(wù)站一律不給予該出租屋發(fā)放租賃備案登記回執(zhí),同時實施重點管理。
七、創(chuàng)建安全文明小區(qū),營造良好租住環(huán)境
10月份,我服務(wù)站通過創(chuàng)建出租屋安全文明小區(qū),將廣中路南三巷列為安全文明小區(qū),在轄區(qū)內(nèi)出租屋管理起到一個模范作用。我站協(xié)管員專門幫助文明小區(qū)出租屋做好各項設(shè)施配備落實工作,逐步引導(dǎo)出租屋主自我管理、自我完善,促進出租屋管理服務(wù)水平的提升,共同營造良好的租住環(huán)境。
八、開展?jié)M意度問卷調(diào)查,持續(xù)提升工作水平
為了切實了解群眾需要,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高群眾滿意度,我站在轄區(qū)內(nèi)隨機抽出184個出租屋主和1300名流動人員,協(xié)管員利用平時落戶巡 ……(未完,全文共1610字,當前僅顯示1023字,請閱讀下面提示信息。
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