移動(dòng)分公司職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、突出職工主體地位，將職工小家打造成民主之家
二、著眼職工衣食冷暖，將職工小家打造成溫暖之家
一是融入到職工中間去，送政策釋職工之惑
二是走訪(fǎng)到職工家里去，送服務(wù)解職工之難
三是慰問(wèn)到困難職工中去，送溫暖聚職工之心
三、凸顯學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，將職工小家打造成學(xué)習(xí)之家
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)
二是全員動(dòng)員學(xué)
三是活動(dòng)促進(jìn)學(xué)
四、著力活動(dòng)載體，將職工小家打造成活力之家
……

建設(shè)職工小家 構(gòu)建和諧移動(dòng)

建家活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我分公司認(rèn)真按照上級(jí)公司關(guān)于建設(shè)職工小家的精神和要求，以構(gòu)建和諧移動(dòng)為目標(biāo)，將“以人為本”的理念貫穿建設(shè)“職工之家”活動(dòng)的始終，突出職工在“建家”活動(dòng)中的主體地位，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工意愿，集中職工智慧，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，將職工小家打造成民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、活力之家，取得階段性成效�，F(xiàn)將建家工作匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓指正。
一、突出職工主體地位，將職工小家打造成民主之家。
建家以來(lái)，我們始終堅(jiān)持每季召開(kāi)一次職工代表大會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審批制度，規(guī)范職代會(huì)議題，建立職代會(huì)檔案，凡是重大事項(xiàng)、管理制度、發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配辦法等必須經(jīng)過(guò)
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流，手拉手幫促，心連心的排憂(yōu)解困，建立走訪(fǎng)談心匯報(bào)填卡建檔制度，要求每一名中層以上的干部和工會(huì)成員每月與職工談心3-5人次，走訪(fǎng)職工家庭2-4戶(hù)次，僅1-3月份走訪(fǎng)職工家庭38戶(hù)次，與職工談心90多人次，情換情換得人心舒暢，心換心帶來(lái)了心齊氣順干勁增。
三是慰問(wèn)到困難職工中去，送溫暖聚職工之心。我們針對(duì)生活特別困難的職工及其家庭建立每月生活補(bǔ)貼制度，確保他們生活無(wú)憂(yōu)、安心工作。每逢假節(jié)日，公司組織愛(ài)心團(tuán)向困難職工及家庭送上公司的溫暖，讓職工們感受大家庭的溫馨和幸福。針對(duì)遇到重大變故的職工及其家人，公司在專(zhuān)門(mén)拿出慰問(wèn)資金的同時(shí)，積極號(hào)召全體職工開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。
三、凸顯學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，將職工小家打造成學(xué)習(xí)之家。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。我公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)成員與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，始終保持認(rèn)真學(xué)習(xí)的勁頭，帶頭學(xué)習(xí)做表率，不斷提高自身的理論水平、政策水平和服務(wù)職工的水平。
二是全員動(dòng)員學(xué)。全面提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能，使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的模范，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深化職工職業(yè)道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。
三是活動(dòng)促進(jìn)學(xué)。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，倡導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。各級(jí)工會(huì)要配合黨政貫徹國(guó)家及移動(dòng)總部有關(guān)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的法律法規(guī)，落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)職工交流，培養(yǎng)和造就一大批具有較高素質(zhì)、掌握較高技能的移動(dòng)通信人才。
四、著力活動(dòng)載體，將職工小家打造成活力之家。
建家活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，尤其是今年以來(lái)，我公司充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓每一個(gè)職工都參與到建家活動(dòng)中來(lái)，開(kāi)展一系列職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的建家活動(dòng)，公司上下形成了“人人為建家，建家為人人”的良好氛圍。
一是開(kāi)展“建設(shè)職工小家，構(gòu)建和諧移動(dòng)”大型調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求各方意見(jiàn)，分別向職工和客戶(hù)發(fā)放征求意見(jiàn)稿，收集了大量的有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為我們的建家活動(dòng)的開(kāi)展提供了重要的決策依據(jù)。
二是開(kāi)展“建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧移動(dòng)”征文比賽，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，公司優(yōu)質(zhì)的文化得到了傳揚(yáng)和彰顯，公司的集體榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈，有力地促進(jìn)了公司的文化建設(shè)。
三是開(kāi)展“三八紅旗手風(fēng)采月”活動(dòng)，通過(guò)才藝表演和時(shí)裝走秀等活動(dòng)的開(kāi)展，充分展現(xiàn)我公司女職工朝氣蓬勃的時(shí)代風(fēng)采，公司的美好形象得到進(jìn)一步的提升。
四是開(kāi)展“迎五四暨建黨九十周年——我與祖國(guó) ……（未完，全文共2273字，當(dāng)前僅顯示1444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《移動(dòng)分公司職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）