在縣殯儀館調(diào)研座談會上的講話
(2011年4月20日上午)
同志們:
按照局黨組的安排,我們今天上午來殯儀館進行專題
調(diào)研;叵肴ツ7月20日到殯儀館調(diào)研以來,你們的工作有很大的進展。當然,也出現(xiàn)了難以預料的事故,好在我們把問題處理在了萌芽狀態(tài),讓影響和損失降低到了最低限度,重要的是我們這支隊伍的應急處理能力得以展示。這說明,出現(xiàn)問題不可怕,怕的是不能有效地及時處置問題。殯儀館以此為契機,加強隊伍建設、規(guī)范業(yè)務開展,逐步樹好了對外形象。可以說,從去年7月以來,盡管資金比較緊缺、業(yè)務不太興旺,但是大家本著把殯儀館辦得更好的這一良好愿望,做了很多細致的工作。如果用幾句話來評價的話,覺得給我
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工作比較規(guī)范。說老實話,在業(yè)務景氣大家覺得有想頭、有奔頭的情況下,規(guī)規(guī)矩矩干工作可以理解;但在業(yè)務不景氣的情況下,同志們以規(guī)范的工作得到喪家的認同,這一點是很難能可貴的。黃桷堡吊唁廳尸源不多,你們的服務喪家反映是良好的,說明堅持低調(diào)、平價、規(guī)范的理念是正確的;盡管火葬場今年一至三月份才火化了300多具,呈下滑態(tài)勢,從去年8月份以來,你們的值班制度、衛(wèi)生制度以及安全措施落實等都是比較到位的。
回想上一次調(diào)研提出的工作要求,希望大家要進一步學習、理解和落實。也就是要堅持“教育與管理并重、集中與民主并重、軟件與硬件并重、內(nèi)力與外力并重”等四個原則,明確“目標重在有追求、班子重在講民主、隊伍重在會教育、制度重在敢落實、勤儉重在能堅持、項目重在得推進、效益重在善提高、形象重在抓規(guī)范”等八項要求,做到不達目的不罷休。對于當前工作,我想講三點意見。
一是困難仍然存在。首先是人員緊缺的困難,在還有兩個余編的情況下,我建議可以面向社會招錄或者選調(diào)一個30歲以下、大專以上文化、且有
寫作能力的人充實到辦公室。其次是設備老化的困難,要經(jīng)常排查存在的安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時作出處理,特別是車輛購置要抓緊去落實。再次是資金短缺的困難,一個是對債務要進行如實清理統(tǒng)計,再一個就是對協(xié)調(diào)同意的資金要迅速商劃到位。最后是火化和吊唁業(yè)務下滑的困難,要加大對城鄉(xiāng)困難群眾基本喪葬服務費減免政策的宣傳力度,要廣泛、深入、依法宣傳黃桷堡吊唁廳低調(diào)、平價、規(guī)范的服務理念。
二是問題需要解決。首先是城區(qū)治喪秩序的問題,我建議下來搞個調(diào)研,一定要落到實處。比如說非法運尸的一年運尸量怎樣?還有非法出租冰棺、非法銷售骨灰盒和花圈、以及非法進行喪葬一條龍服務經(jīng)營等的具體情況,爭取在5月15日之前拿出調(diào)研材料,目的是要進行規(guī)范,以此來促成執(zhí)法機構的建立。其次是斜南溪吊唁廳的規(guī)范管理問題,可以采取兩個方案進行協(xié)商,一是按原協(xié)議收回;二是繼續(xù)實行承包經(jīng)營,嚴格規(guī)范管理服務,實行一年一租。再次是黃桷堡吊唁廳的正常運行問題,目前正處于過渡期,我建議暫時不再考慮增加餐廳和喪家休息用房,可拉通考慮使用現(xiàn)有房屋。最后是公墓建設的問題,黃縣長已經(jīng)明確6月份必須動工,接下來希望倒排工期,完善相關手續(xù),對征地請示進行修改,在本月底測算出征地拆遷費用,拿出一期工程投資預算,形成報告送縣政府。
三是未來很有希望。我看發(fā)達地區(qū)還有其它區(qū)縣的殯儀館是個很好的單位,可以說從職工待遇以及設施設備都是很好的。為什么 ……(未完,全文共2123字,當前僅顯示1350字,請閱讀下面提示信息。
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