縣發(fā)展和改革局局長學習《機關基層組織工作條例》心得體會

目錄/提綱：……
一、深刻領會，新《條例》更突特殊重要性
一是能增強機關作風建設
二是能增強思想政治建設
三是能增強反腐倡廉建設
二、與時俱進，新《條例》更顯時代先進性
三、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性
（一）抓黨風，不斷增強凝聚力
（二）抓作風，不斷增強執(zhí)行力
（三）抓新風，不斷增強開拓力
（四）抓和風，不斷增強協(xié)調(diào)力
……
學習《機關基層組織工作條例》心得體會
　　
　　**縣計劃系統(tǒng)黨委書記、縣發(fā)展和改革局局長
　　
　　為更好地進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，近日，我支部組織學習討論了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），就新《條例》的著重點、新增點進行反復研讀，并結(jié)合我支部工作實際，在干部職工間開展了學習交流活動，交換彼此的心得體會�？傮w認為，新《條例》符合機關黨的建設的新形勢、新任務和機關黨員、干部隊伍狀況的新變化以及機關黨的建設的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，是推進機關黨的工作科學發(fā)展的綱領性文件。在此，我就個人對新《條例》的學習淺談幾點感想。
　　
　　一、深刻領會，新《條例》更突特殊重要性
　　
　　新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
　　
　�。ǘ┰谛隆稐l例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是新《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
　　
　�。ㄈ┬隆稐l例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
　　
　　三、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性
　　
　　“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結(jié)合起來，真正做到融會貫通。
　　
　　（一）抓黨風，不斷增強凝聚力。“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。一是深入開展新《條例》學習教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。二是局黨支部要重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成廉潔勤政的清風正氣。
　　
　�。ǘ┳プ黠L，不斷增強執(zhí)行力。盡可能地簡化審批程序，采取原則性和靈活性相結(jié)合的方式方法，提高辦事效率，方便群眾和客商，為加快**經(jīng)濟發(fā)展服務。一是制定有關規(guī)定，嚴格財務審批、加強財務管理，提高機關辦文水平和文件運轉(zhuǎn)速度；同時在局機關內(nèi)倡導“超前服務、全方位服務、優(yōu)質(zhì)服務”三大服務意識，讓群眾和客商感到滿意。二是根據(jù)實際，修訂完善機關管理規(guī)定，實行崗位負責、首問責任、一次性告知制度，推行服務承諾和限時辦結(jié)制以及行政效能過錯責任追究和機關效能建設評議考核制度，制定《機關工作人員工作守則》，用制度來規(guī)范干部職工的言行，確保機關行為規(guī)范、運行廉潔高效。三是經(jīng)常組織深入基層、深入企業(yè)抓好調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)和基層需求和呼聲，為企業(yè)和基層解難題。
　　
　�。ㄈ┳バ嘛L，不斷增強開拓力。切實肩負起全縣發(fā)展和改革工作的重要責任，在局機關內(nèi)樹立“有為才有位”的思想觀念，把服務發(fā)展作為頭等大事，敢于、善于謀劃創(chuàng)新，切實將新《條例》作為一條紅線貫穿于發(fā)展改革工作全過程。在抓好擴內(nèi)需保增長工作中要密切關注及時反映社會、經(jīng)濟活動中的新觀念；在抓好《綱要》對接工作中要緊緊圍繞縣委 ……（未完，全文共2880字，當前僅顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣發(fā)展和改革局局長學習《機關基層組織工作條例》心得體會》）