目錄/提綱:……
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
二是銳意進取,不斷增強工作的事業(yè)心和責任感
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
二是印制了客戶服務聯(lián)系卡和業(yè)擴報裝提示卡,與客戶搭建了溝通橋梁
三是堅持每周二的“領導接待日”制度,積極聽取客戶意見和建議
四是從社會各界聘請行風建設監(jiān)督員
三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理力度,堅持每月一次實地查訪,每天一次電話查訪等制度
三、2010年工作思路
……
發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,努力構建和諧**電力
——**公司黨支部書記例會發(fā)言材料
各位領導、各位同仁:
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,如何貫徹落實“原則問題不通融”相關要求,結**東公司2009年
安全生產、經營管理、
黨風廉政建設等方面的工作實際,淺淡一下自己的做法和認識,不足之處敬請各位領導批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
**公司黨委歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在工作中,注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領導班子建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中,**公司黨委不斷加強“四好”領導班子建設,黨委班子成員率先做好模范帶頭作用,采取了多項舉措,進一步進一步提升了領導班子的政治素質,管理能力和工作成效。一是黨
……(新文秘網http://120pk.cn省略646字,正式會員可完整閱讀)……
水平為突破口,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,使得各營業(yè)窗口的精神面貌有明顯改觀,服務意識有明顯增強,工作效率有明顯提高。還不定期召開支部書記座淡會,加強支部工作的大交流,推廣先進經驗,整頓落后支部,有效的提高了基層黨支部建設水平。還積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用,通過評選“優(yōu)秀基層黨組織”、“每月一星”、“優(yōu)秀黨員”等活動,充分表彰先進,調動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性,有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在今年**公司抗災保電中,廣大黨員、干部走在前、沖在先,積極發(fā)揮了先鋒模范作用,較好的完成抗災保
供電工作。
今年“七一”期間,**供電公司有11人被**縣委及縣直工委評為“優(yōu)秀共產黨員”,有2個支部被評為“先進基層黨組織”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手,不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2009年,**公司黨委在加強理論知識教育的同時,不斷開展黨員學習實踐活動。今年以來相繼開展了迎“七一”系列活動,組織新黨員到蜀山烈士陵園,舉行新黨員
入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞活動。組織廣大黨員開展迎“七一”廣場安全用電咨詢服務活動,并走訪慰問了部分困難老黨員老同志。舉辦紀念建黨88周年黨的理論知識競賽。組織黨員走進社區(qū)義務修理線路,開展黨員奉獻日活動,做到了理論聯(lián)系實際,有效的提升了**公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措,使得**公司精神面貌煥然一新,制度的剛性得了維護,正氣得到了弘揚,爭先向上的精神空前高漲,各項管理水平得到了提升,在**公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。今年以來,**公司先后獲得了“安徽省第八屆文明單位”,“省電力公司文明單位”,**市勞動保障先進單位,市公司“安全生產、平安多供”勞動競賽一等獎,**縣“雙擁先進單位”,**縣“青年志愿者行動先進集體”,“**縣文明行業(yè)評比第一名”等榮譽稱號。
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
**公司黨委認真貫徹落實上級領導關于“原則問題不通融”的指示精神,明確了在安全生產、行風優(yōu)質服務、黨風廉政建設等方面,必須全面堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到處罰安全違章不手軟,行風優(yōu)質服務工作有進展,黨風廉政建設雙保險。
1、安全生產方面今年以來,**公司不斷加大安全_力度,在安全工作上做到“不通融”。實行了領導班子成員安全督察制度,每天由班子成員根據工作日報,深入施工現場督察安全,真抓實干,對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟。據統(tǒng)計,目前已現場查獲違章行為61人次,違章記分145分,罰款11750元。還不斷創(chuàng)新安全_方式,建立了“三位一體”的安全管理模式,有效的保證了**公司整體安全生產形勢平穩(wěn),此“三位一體”的安全管理模式還被《國家電網報》報刊登,并作為經驗進行推廣。2009年**電網順利實現三個百日安全周期,截至2009年12月1日,安全運行8467天。
2、優(yōu)質服務方面“不通融”**公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針,努力做到以客戶需求為導向,有效實施到位化優(yōu)質服務。一是按期組織召開服務質量分析會,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定合理的改進舉措,并對違反行風建設規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。二是印制了客戶服務聯(lián)系卡和業(yè)擴報裝提示卡,與客戶搭建了溝通橋梁。三是堅持每周二的“領導 ……(未完,全文共3588字,當前僅顯示1812字,請閱讀下面提示信息。
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