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縣供電公司“五大體系”試點探索工程實施方案

發(fā)表時間:2011/7/1 16:16:14
目錄/提綱:……
一、主要目標
(一)大規(guī)劃體系
(二)大建設體系
(三)大運行體系
(四)大生產(chǎn)體系
(五)大營銷體系
二、重點任務及措施
(一)大規(guī)劃體系
(二)大建設體系
(三)大運行體系
(四)大生產(chǎn)體系
(五)大營銷體系
……
“五大體系”試點探索工程實施方案
  
  圍繞“筑基礎、提質量,全面創(chuàng)先爭優(yōu)”,堅持“繼承、創(chuàng)新、爭先”,嚴格按照省集團公司要求和部署,構建“大規(guī)劃、大建設、大運行、大生產(chǎn)、大營銷”管理體系(簡稱“五大體系”),變革組織架構、創(chuàng)新管理方式、優(yōu)化業(yè)務流程,建立集中統(tǒng)一、權責明晰、高度協(xié)同的組織架構和規(guī)范、高效、順暢的運行機制,實現(xiàn)企業(yè)管理由條塊分割向協(xié)同統(tǒng)一、分散粗放向集中精益方式的根本性轉變。為充分發(fā)揮構建“五大體系”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的引領提升作用,在深入推進公司發(fā)展方式轉變上實現(xiàn)新突破,特制定本方案。
  一、主要目標
 。ㄒ唬┐笠(guī)劃體系
  1、理順公司規(guī)劃管理主體,統(tǒng)一規(guī)劃,分專業(yè)負責,明確職責分工,建立覆蓋公司所有電壓等級和各專項的統(tǒng)一規(guī)劃體系,實現(xiàn)公司系統(tǒng)規(guī)劃管理縱到底、橫到邊,
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四)大生產(chǎn)體系
  1、2010年目標:積極響應集團公司大生產(chǎn)體系方案建設,大生產(chǎn)體系所需的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和狀態(tài)檢修輔助決策系統(tǒng)建設;完善公司生產(chǎn)建設計劃。
  2、三年目標:積極配合集團公司、市公司三年目標任務的實施大力推行輸電線路運維一體化,檢修專業(yè)化。生產(chǎn)人員效率提高20%,全年檢修項目比2010年減少25%,全年設備停電時間比2010年較少20%,供電可靠率提高0.1個百分點。
 。ㄎ澹┐鬆I銷體系
  進一步優(yōu)化整合營銷資源,提升營銷管理集約化、標準化水平,建設“以客戶需求為中心、以市場為導向,組織集約高效、管理統(tǒng)一規(guī)范、信息高度共享、工作協(xié)同有序、文化統(tǒng)一優(yōu)秀”為目標的新型營銷組織體系。根據(jù)省集團公司統(tǒng)一部署,對營銷技術支持系統(tǒng)進行升級改造。以技術創(chuàng)新實現(xiàn)營銷的_創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,充分發(fā)揮整體運作優(yōu)勢,全面促進營銷工作的健康持續(xù)發(fā)展。配合市公司組建全市95598呼叫中心、計量管理中心,實現(xiàn)營銷服務的集約化、日常工作的透明化。
  二、重點任務及措施
  (一)大規(guī)劃體系
  1、堅持統(tǒng)一管理標準、統(tǒng)一管理流程、統(tǒng)一技術規(guī)范,統(tǒng)籌推進大規(guī)劃管理體系建設。對公司目前的規(guī)劃管理現(xiàn)狀進行總結分析,開展構建大規(guī)劃管理體系的研究,按照國網(wǎng)公司部署,構建大規(guī)劃管理體系,實現(xiàn)公司系統(tǒng)規(guī)劃管理縱到底、橫到邊、銜接順暢、支撐有力的目標。2010年,結合公司實際情況,提出構建大規(guī)劃體系的方案建議。
  2、增強電網(wǎng)規(guī)劃的科學性、適應性和約束性,把電網(wǎng)規(guī)劃納入地方綜合規(guī)劃和能源發(fā)展規(guī)劃。以加快電網(wǎng)發(fā)展為第一要務,以建設堅強智能電網(wǎng)為目標,強化發(fā)展高壓配電網(wǎng),編制**電網(wǎng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,不斷滾動優(yōu)化完善,以科學的規(guī)劃引領各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和多樣化的用電需求,并適度超前,做好各電壓等級、各環(huán)節(jié)、各專業(yè)規(guī)劃的銜接。2010年,高質量編制完成**電網(wǎng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,把電網(wǎng)規(guī)劃納入地方“十二五”綜合規(guī)劃和能源發(fā)展規(guī)劃。
  (二)大建設體系
  加大基建標準化設計推進力度,全面推廣應用“三通一標”成果,認真落實技術標準和設計深度要求。
 。ㄈ┐筮\行體系
  1、根據(jù)省集團公司下達的組織架構設置和管理職能,優(yōu)化電力調度崗位設置,實現(xiàn)調度內部業(yè)務的整合和流程再造。實施“三擴三控”建設,擴充運行、計劃、方式專業(yè)管理職能,推行“大值班”、“大計劃”和“大方式”制度,完善調度“安全內控機制建設”。
  2、按照大運行體系建設要求,研究探討最優(yōu)化調整改進方案,將各電壓等級變電設備集中監(jiān)控職能,納入調度統(tǒng)一管理,實現(xiàn)調度與變電設備監(jiān)控有機融合,實施“調控合一”。
  3、針對運行組織結構和調度功能調整變化情況,嚴格執(zhí)行集團公司統(tǒng)一制定的調度運行內部主要業(yè)務流程和工作規(guī)范;統(tǒng)籌協(xié)調與設備維護單位的業(yè)務流程和工作規(guī)范;根據(jù)大運行體系建設需求,梳理相關規(guī)程、標準、流程和技術規(guī)范; ……(未完,全文共3130字,當前僅顯示1581字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣供電公司“五大體系”試點探索工程實施方案》