您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/組織講話/黨會報告/組工/干部/七一黨建專題/事跡推薦/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

區(qū)委組織部副部長組工干部事跡材料

發(fā)表時間:2011/7/2 15:22:37

區(qū)委組織部副部長事跡材料
  
  **,男,1971年5月出生,大學(xué)學(xué)歷,1994年7月參加工作,1992年10月入黨,1999年7月調(diào)入**市橋西區(qū)委組織部工作,先后任組織科科員、組織員辦公室主任、區(qū)委組織部副部長.多年來,他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在平凡的崗位上做出了突出的成績,以良好的精神風(fēng)貌和忘我的工作熱情踐行了共產(chǎn)黨員的先進性,樹立了新時期組工干部的良好形象.分管的基層黨建工作多次被人民日報、農(nóng)民日報等媒體和中央、省、市組織部門內(nèi)刊報道刊發(fā).中央政治局委員、中組部部長李源潮同志對該區(qū)農(nóng)村干部德性評議的做法給予了批示.
  政治堅定,業(yè)務(wù)精通
  政治上的堅定,源于理論上的清醒.多年工作中,他堅持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,自覺踐行"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略606字,正式會員可完整閱讀)…… 
主任期間,很長一段時間只有他一個人,他既當(dāng)主任,又當(dāng)干事,經(jīng)常加班加點,卻毫無怨言.工作中小到分發(fā)_、做黨內(nèi)統(tǒng)計報表等具體業(yè)務(wù),大到制定發(fā)展黨員規(guī)劃、農(nóng)村"兩委"干部培訓(xùn)等,他都一絲不茍,力求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成.特別是擔(dān)任副部長后,把組織對他的信任轉(zhuǎn)化為巨大的工作動力,一門心思地撲在工作上,為此,他每天早晨都提前到單位上班,晚上經(jīng)常加班到十點以后才回家,周六、周日經(jīng)常在辦公室工作.在家人的眼中,他儼然是一個"不稱職的家庭成員",對家人的關(guān)心比以前更加少了;在同事眼中,他是一個不知疲倦的"工作狂",對待工作近乎癡迷,分管科室的同志,在業(yè)余時間和節(jié)假日都經(jīng)常接到他詢問工作、研究工作的電話.在他兒子做闌尾炎手術(shù)住院、父親心臟病做手術(shù)住院期間,他都沒有耽誤工作.在后進村整頓工作中,他曾帶領(lǐng)工作組駐村工作近1個月,每天都是利用晚上的時間處理單位的事情.在區(qū)委換屆工作的緊張時期,他連續(xù)三天三夜堅守在工作崗位,對換屆的每道程序和每篇材料認(rèn)真把關(guān),高質(zhì)量完成了換屆工作,受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定.辛勤的努力得到了回報.2010年以來,他分管的黨員管理教育、基層組織建設(shè)等工作,多次得到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,多次在省、市做典型發(fā)言.今年3月份,該區(qū)代表全市在全省機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言.
  勇于開拓,大膽創(chuàng)新
  當(dāng)前組織工作面臨的新情況和新問題很多,創(chuàng)新是組織工作的活力所在.智偉力十分注重創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)基層黨建工作開創(chuàng)了嶄新的局面,彰顯了勃勃生機.2010年以來,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,開展了以商務(wù)樓宇黨建為重點的黨建全覆蓋工程,新建黨組織46家,其中,商務(wù)樓宇15家,組織樓宇黨員開展了義務(wù)勞動、慰問困難群眾等活動,邀請專家舉辦了企業(yè)管理、合同法、勞動法等方面的培訓(xùn)班,促進了企業(yè)的健康發(fā)展,基本實現(xiàn)了黨組織和黨的工作在轄區(qū)中的全覆蓋.創(chuàng)新黨員管理教育模式,對在職黨員實行了單位黨組織和本人所居住社區(qū)黨組織的"雙重管理",在街道、社區(qū)分別成立"大黨工委"和社區(qū)黨建聯(lián)席會,建立了在職黨員到社區(qū)報到、參與活動、雙向聯(lián)系、雙向反饋等制度,開展了在職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)等一系列活動,實現(xiàn)了對在職黨員的"全天候"管理.創(chuàng)新干部考評方式,探索實施了以樹德為基礎(chǔ)、以評德為關(guān)鍵、以用德為核心的干部樹德評德用德機制,由上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對象正面"評德",向居住地社區(qū)、鄰里、家庭和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門反向"查德",評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù),把德性這一干部選拔任用的首要標(biāo)準(zhǔn)落到了實處,增強了干部的危機意識和責(zé)任意識.以商務(wù)樓宇黨建為重點的黨建全覆蓋、在職黨員"雙重管理"、干部德性評議等工作先后被《人民日報》、《農(nóng)民日報》、《中國人事報》等媒體和省、市組織部門內(nèi)刊報道刊發(fā).
  為人正派,淡泊名利
  智偉力同志思想政治素質(zhì)過硬,多年的組織工作磨礪和造就了他優(yōu)秀的個人素養(yǎng),不論在工作中還是在生活上,始終嚴(yán)格要求自己,公道辦事、踏實做人.在不少人眼里,"跟著組織部,年年有進步",可智偉力把這理解為思想上的進步、素質(zhì)上的提高.他對名利和個人得失看得很淡,始終能以一顆平常心對待名利得 ……(未完,全文共2675字,當(dāng)前僅顯示1700字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部副部長組工干部事跡材料》
文章搜索