目錄/提綱:……
一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展及管理情況
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,積極做好合作醫(yī)療費(fèi)用的收繳
二是切實(shí)加強(qiáng)每年醫(yī)保信息的錄入工作,確保各種信息的準(zhǔn)確性
五是加強(qiáng)醫(yī)保票據(jù)、住院減免、門(mén)診補(bǔ)償?shù)墓芾砹Χ,使各種補(bǔ)償按標(biāo)準(zhǔn)、按程序進(jìn)行
二、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室的建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)情況
三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)以及打造“陽(yáng)光醫(yī)院”和“陽(yáng)光衛(wèi)生院”情況
三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)
四是加強(qiáng)制度建設(shè),用制度規(guī)范醫(yī)療行為
六是建立《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,并定期考核
七是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)廉政文化活動(dòng)取得實(shí)效
四、主管部門(mén)履行職能情況
五、醫(yī)療衛(wèi)生改革
一是鞏固和完善國(guó)家基本藥物制度
二是鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
三是實(shí)施人事制度和工資制度改革
四是理順醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理_機(jī)制
六、存在的問(wèn)題及困難
一是醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)醫(yī)師配備不足,導(dǎo)致有很多方面的工作不能很好的開(kāi)展
二是現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)還有待提高,以樹(shù)立醫(yī)院的良好聲譽(yù)與提升為群眾服務(wù)的能力
三是醫(yī)院建設(shè)與上次醫(yī)療事故的欠賬較大,嚴(yán)重的制約著醫(yī)院的健康發(fā)展
四是現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備老化,制約了醫(yī)院醫(yī)務(wù)水平的提升
……
**鄉(xiāng)衛(wèi)生工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生部門(mén)的直接指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”、“十七”大會(huì)議精神、_理論和“三個(gè)代表”重要理論,以新時(shí)期衛(wèi)生工作總方針為綱領(lǐng),以“一切為了病人,一切服務(wù)病人,一切方便病人”為準(zhǔn)則,以“有利于病人,有利于職工,有利于醫(yī)院”為目的,解放思想,穩(wěn)定團(tuán)結(jié),與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。現(xiàn)作如下
匯報(bào):
一、新型
農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展及管理情況;
2010年我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口35501人、8724戶、參合人數(shù)30112人次、總籌資540850元、參合率達(dá)86%。2010年1月至7月門(mén)診共減免7014人次、總醫(yī)療費(fèi)用256373.92元、門(mén)診補(bǔ)償89770.22元、住院人數(shù)507人、總醫(yī)療費(fèi)1156029.84元、補(bǔ)償金額421176.11元、總計(jì)減免510946.33元。預(yù)計(jì)2010年12月底總補(bǔ)償金達(dá)120萬(wàn)。
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醫(yī)院在精神衛(wèi)生、心理衛(wèi)生的專(zhuān)科特色。收集相關(guān)資料,用老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式(宣傳欄、多媒體、黑板報(bào)等)設(shè)計(jì)和制作版面,告訴群眾有心理疾病要及時(shí)就醫(yī),接受心理疏導(dǎo),防患于未然。
2、打造醫(yī)院廉政文化建設(shè)內(nèi)部環(huán)境。一是在門(mén)診大廳、走廊等顯著位置張掛“藥品公示欄,醫(yī)療收費(fèi)公示欄”、“今天不愛(ài)崗明天就下崗”等條幅,設(shè)置通俗耐看的具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、展板。設(shè)立廉政文化閱覽室,強(qiáng)化宣傳,促進(jìn)學(xué)習(xí)。將有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察可以公開(kāi)的資料和文件,醫(yī)療法律法規(guī)普及叢書(shū)、古今中外與反腐倡廉有關(guān)的文學(xué)作品,廉政文化圖片等放在閱覽室書(shū)架或閱覽桌上,供干部職工閱讀。二是在全院范圍內(nèi)面向27名在崗職工征集科室及個(gè)人“廉政文化理念”,
動(dòng)員干部職工根據(jù)自身的人生觀、價(jià)值觀和行醫(yī)體會(huì),結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè),自己確定行醫(yī)格言,醫(yī)院統(tǒng)一制作成桌牌,放在辦公桌上,制作成圖片掛在辦公室墻上,以此來(lái)激勵(lì)、鞭策自己。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立醫(yī)院廉政文化建設(shè)工作組織機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),確定由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的具體工作。把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署,定期研究,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。四是加強(qiáng)制度建設(shè),用制度規(guī)范醫(yī)療行為。強(qiáng)化院務(wù)公開(kāi),規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目,把藥品、診療、檢查價(jià)目等在門(mén)診大廳醒目位置予以公開(kāi),堅(jiān)持門(mén)診病人一方清單制和住院病人一日清單制。五是堅(jiān)決貫徹糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)不正之風(fēng)四項(xiàng)措施,認(rèn)真落實(shí)近年來(lái)上級(jí)關(guān)于藥品、設(shè)備采購(gòu),建設(shè)工程項(xiàng)目管理等方面的廉政制度,有效治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂。六是建立《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,并定期考核。加強(qiáng)對(duì)藥劑、設(shè)備、后勤等重點(diǎn)科室、_的廉政教育,提升其拒腐防變能力,健全完善個(gè)人廉政檔案,落實(shí)“一到崗、三掛鉤”(制定服務(wù)承諾到崗位,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)待遇和評(píng)優(yōu)選先三方面相掛鉤),提高全院職工的自律意識(shí)和參與廉政文化建設(shè)的積極性。七是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)廉政文化活動(dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,利用行政查房等形式對(duì)各科室開(kāi)展活動(dòng)情況定期進(jìn)行檢查;加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用,經(jīng)常主動(dòng)征求意見(jiàn),設(shè)立投訴舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話,做好來(lái)信來(lái)訪的接待處理工作;定期開(kāi)展行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng),并將評(píng)議結(jié)果作為各科室綜合考核的內(nèi)容之一。
四、主管部門(mén)履行職能情況
上級(jí)主管部門(mén)定期地對(duì)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下取得一定的成績(jī)。
五、醫(yī)療衛(wèi)生改革
一是鞏固和完善國(guó)家基本藥物制度。抓好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備使用、零差率銷(xiāo)售基本藥物及相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償和報(bào)銷(xiāo)政策的落實(shí),督促衛(wèi)生院、衛(wèi)生所按照《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》的要求,規(guī)范合理使用基本藥物,減輕了群眾負(fù)擔(dān)。
二是鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。建立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療長(zhǎng)效籌資機(jī)制,新農(nóng)合參合率得到了穩(wěn)定。進(jìn)一步完善新農(nóng)合統(tǒng)籌補(bǔ)償方案,提高住院保障水平,完善新農(nóng)合與農(nóng)村醫(yī)療救助制度的有效銜接,全面推行普通門(mén)診統(tǒng)籌、完善特殊慢病門(mén)診統(tǒng)籌,擴(kuò)**農(nóng)歌會(huì)的受益面。加強(qiáng)農(nóng)合資金的監(jiān)管,嚴(yán)格規(guī)范基金封閉運(yùn)行,強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和費(fèi)用控制,確保資金安全。
三是實(shí)施人事制度和工資制度改革。落實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定編定崗工作,實(shí)行“定編定崗不定人”的全員聘用制和聘用合同管理制。在醫(yī)療衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)落實(shí)績(jī)效工資制,醫(yī)務(wù)人員績(jī)效工資與其服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)量、服務(wù)水平直接掛鉤。探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展以基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核、基本藥物制度、人 ……(未完,全文共2969字,當(dāng)前僅顯示1887字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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