住建委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性
二、存在的主要問題
1、在理論學(xué)習(xí)方面，集中學(xué)習(xí)時間不多，抓的不緊
三、存在問題的主要原因
（一）學(xué)習(xí)不夠深入
（二）_機制不夠完善
（三）制度落實不夠有力
四、下一步整改措施
（一）服從組織，嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律
（二）加強學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高廣大黨員干部綜合素質(zhì)
一是明確學(xué)習(xí)重點
二是把握學(xué)習(xí)時間
三是交流學(xué)習(xí)體會
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)、在整改落實上下功夫
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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住建委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會剖析材料

林區(qū)住建委領(lǐng)導(dǎo)班子
（2011年5月27日）

根據(jù)林區(qū)紀(jì)委、林區(qū)黨委組織部《關(guān)于召開2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件要求，住建委黨組決定召開這次民主生活會。會前，委黨組對召開今年的專題民主生活會進(jìn)行了周密安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)政策法規(guī)，廣泛征求了意見，開展了交心談心活動，對班子成員進(jìn)行了民主測評。經(jīng)過征求相關(guān)部門和多個層面人士對住建委黨組班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部廉政建設(shè)五個方面存在的問題和意見，通過梳理并進(jìn)行了認(rèn)真的分析，現(xiàn)將存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下。
一、充分認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性
按照中央和省委統(tǒng)一部署，今年林區(qū)將進(jìn)行區(qū)鄉(xiāng)村三級集中換屆。
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務(wù)實、清廉的政治本色。
二、存在的主要問題
通過征求意見反饋的情況來看，廣大干部群眾對住建委工作予以充分肯定，認(rèn)為住建委領(lǐng)導(dǎo)班子是開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實、廉潔高效的班子。認(rèn)為近年來，在住建委黨組和全委上下的共同努力下，市政建設(shè)力度不斷加大，規(guī)劃管理進(jìn)一步加強，城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)有了明顯改觀，單位形象和地位得到顯著提升。充分證明了住建委廣大干部職工是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、作風(fēng)硬的隊伍。但同時也指出了班子還存在的一些具體問題，并提出了許多中肯的意見和建議，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在理論學(xué)習(xí)方面，集中學(xué)習(xí)時間不多，抓的不緊。班子成員普遍存在對加強自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)抓的不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)、宣傳不夠深入細(xì)致。
2、在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平、業(yè)務(wù)能力有待提高，為民服務(wù)的意識還有待于加強，工作推諉、作風(fēng)不實等現(xiàn)象還在極少數(shù)干部職工身上存在。調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實際的較少，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少。堅持制度不夠嚴(yán)格，有時講究形式，不注重工作實效。
3、在規(guī)劃管理方面，對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法規(guī)和政府出臺的有關(guān)規(guī)定宣傳不夠，執(zhí)行不力。對城鄉(xiāng)規(guī)劃的管理不夠，仍然存在放縱，不負(fù)責(zé)任，不敢動真碰硬，好人主義思想嚴(yán)重，超層、超紅線、超面積等違規(guī)建設(shè)還沒有從根本上得到有效遏制。規(guī)劃專業(yè)人才少，力量薄弱。
4、在建筑市場管理方面，日常檢查的多，依法查處的少，工程招投標(biāo)管理、建筑質(zhì)量安全管理有待進(jìn)一步加強。規(guī)避招標(biāo)、違法分包、工程監(jiān)理人員不到位、質(zhì)量安全責(zé)任落實不到位等問題不同程度存在。
5、在城鎮(zhèn)管理方面，城市管理沒有做到精細(xì)化。占道經(jīng)營、占道施工、亂搭亂建、亂堆亂倒等現(xiàn)象時有發(fā)生。對環(huán)衛(wèi)工人管理不到位，績效考核機制不健全，環(huán)衛(wèi)保潔時有反彈的現(xiàn)象等。
三、存在問題的主要原因
上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于學(xué)習(xí)不夠、思想解放不夠、抓班子促發(fā)展不夠、最終體現(xiàn)在執(zhí)行力不夠。經(jīng)過認(rèn)真分析，歸納有以下幾個方面原因：
（一）學(xué)習(xí)不夠深入�？陀^上由于近年來的建設(shè)任務(wù)重，工作壓力大，沒有組織機關(guān)干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。部分同志忙于業(yè)務(wù)工作，勤于動手，疏于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。
（二）_機制不夠完善。住建委工作綜合性強、涉及面廣、“窗口”單位多、管理服務(wù)的對象和內(nèi)容極其復(fù)雜，許多工作與民生聯(lián)系緊密而直接。由于忙于業(yè)務(wù)工作和項目建設(shè)，在解決規(guī)劃管理，城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理等深層次矛盾方面，研究不夠，需要進(jìn)一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度并推動落實。
（三）制度落實不夠有力。機關(guān)建設(shè)的有些措施和要求停留于一般號召，碰硬叫真、抓制度措施落實的力度和韌性不夠。工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。
四、下一步整改措施
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