市財政局社會保障處處長述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、依法行政情況
二、服務(wù)態(tài)度情況
三、工作效能情況
四、廉潔自律情況
五、工作實績情況
（二）落實社會保障相關(guān)政策的配套資金，加強(qiáng)專項資金和社�；鸸芾�
（三）注重調(diào)查研究，提升理論水平
六、今后努力方向
……
市財政局社會保障處處長年度述職報告

　　我是**市財政局社會保障處處長**。社會保障處的主要職責(zé)包括負(fù)責(zé)衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障、殘聯(lián)、藥品監(jiān)督等部門及所屬事業(yè)單位的財務(wù)管理，提出部門預(yù)算審核建議，批復(fù)經(jīng)審定的上述部門的單位預(yù)算，審核和批復(fù)聯(lián)系部門的年度決算；負(fù)責(zé)管理市財政安排的社會保障資金和各項救災(zāi)經(jīng)費(fèi)分配的協(xié)調(diào)、匯總工作、參與研究社會保障制度的改革及政策制定，編制社會保障預(yù)算，組織社會保障資金使用的財政監(jiān)督；負(fù)責(zé)市級社會保險基金的預(yù)算編制、財政財務(wù)管理和監(jiān)督，并參與研究制定各類社會保險政策；負(fù)責(zé)納入市財政綜合預(yù)算管理的行政事業(yè)單位醫(yī)保基金的預(yù)算安排；負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費(fèi)及貨幣化分房住房補(bǔ)貼工作，并制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財務(wù)制度。我本人負(fù)責(zé)主持社會保障處的全面工作。

　　下面根據(jù)公述民評的要求，我從六個方面向大家進(jìn)行匯報：

　　一、依法行政情況

　　一直以來，我能結(jié)合財政工作實際，堅持依法行政，文明執(zhí)法，從而不斷提高依法為民理財?shù)墓ぷ髂芰Α?br>
　　1.照章辦事，貫徹依法行政的嚴(yán)肅性。能嚴(yán)格依照財經(jīng)紀(jì)律，指導(dǎo)聯(lián)系部門制定本部門財務(wù)管理辦法，會同聯(lián)系部門研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點,結(jié)合工作重點提出
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略830字，正式會員可完整閱讀）……　
2345市長公開電話、12366財稅政策咨詢專線、財稅網(wǎng)信箱以及民情熱線等渠道咨詢的難點問題，我能根據(jù)實際情況認(rèn)真分析，確保在規(guī)定的時間內(nèi)給予針對性的答復(fù)，獲得了群眾的好評。近年來，我還積極參與我局舉行的“財稅請 社區(qū)行”活動，通過深入社區(qū)調(diào)研，了解群眾需求,主動征求群眾對財政支持社會保障工作的意見和建議，宣傳和解答有關(guān)問題，幫助和引導(dǎo)群眾享受有關(guān)扶持政策。特別是針對社區(qū)工作者提出的待遇水平不高，日常工作經(jīng)費(fèi)和組織開展活動的經(jīng)費(fèi)不落實，社區(qū)基層對市財政政策、資金到位情況了解不多等問題，具體負(fù)責(zé)牽頭成立了我局深化社區(qū)建設(shè)、建立長效溝通機(jī)制的項目管理小組，會同有關(guān)部門深入社區(qū)、街道開展調(diào)查研究并具體負(fù)責(zé)組織社區(qū)經(jīng)費(fèi)相關(guān)政策及調(diào)研材料的撰寫工作,通過向市委、市政府進(jìn)言獻(xiàn)策，使社區(qū)工作者的收入待遇有了較大幅度提高（一次性增幅達(dá)55%），并配套建立了穩(wěn)步的增長機(jī)制，同時也提高了社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立了相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)增長機(jī)制，并確定了社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)中一定比例用于組織開展社區(qū)居民活動。為使社區(qū)及時了解財政政策、資金動態(tài)、反映情況問題，組織制定了《建立社區(qū)長效溝通機(jī)制的工作意見》，使財稅部門對基層社區(qū)的服務(wù)長態(tài)化、制度化。今年還召開社區(qū)財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，進(jìn)一步提高了社區(qū)基層組織財務(wù)會計水平，管好用好社區(qū)各項經(jīng)費(fèi)，更好地發(fā)揮財政資金在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。

　　三、工作效能情況

　　在日常工作中，一是注重有效性，不斷提升自己的工作和業(yè)務(wù)水平與崗位相適應(yīng)的能力，注重提高整個處室的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，嚴(yán)格落實首問責(zé)任、一次性告知等制度，嚴(yán)格遵守效能建設(shè)“四條禁令”。二是注重及時性，認(rèn)真處理各類信訪件、市政府交辦件和相關(guān)部門的政策征求意見稿，做好調(diào)查研究并及時回復(fù)，杜絕辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題。三是注重協(xié)調(diào)性，能加強(qiáng)與上級部門、局內(nèi)有關(guān)處室以及聯(lián)系單位的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)用良好的團(tuán)隊精神和部門協(xié)調(diào)能力，盡心盡職完成各項工作任務(wù)。

　　四、廉潔自律情況

　　認(rèn)真參加局組織的廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面的教育，始終樹立廉潔奉公、執(zhí)政為民的理念，堅持自重、自省、自警、自勵，牢筑拒腐防變的思想防線。工作和生活不存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益和“吃拿卡要”等問題，也無利用職務(wù)之便謀利斂財?shù)惹闆r。能堅守權(quán)為民所用，利為民所謀，做到思想上防蛻變，經(jīng)濟(jì)上防貪占，工作上防失職，紀(jì)律上防松弛，并與處室同志共勉。

　　五、工作實績情況

　　(一)參與我市社會保障體系建設(shè)，研究提出財政支持社會保障的政策建議

　　1.以貫徹落實《**市基本養(yǎng)老保障辦法》和《**市基本醫(yī)療保障辦法》為重點，促使我市社會保險制度初步達(dá)到廣覆蓋、高水平，并根據(jù)基金運(yùn)行實際情況及時調(diào)整政策，確保各項制度長期可持續(xù)運(yùn)行。

　　一是代表財政部門參與養(yǎng)老保險相關(guān)政策的調(diào)整工作：為減輕企業(yè)、城鎮(zhèn)個體勞動者參保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，調(diào)動企業(yè)參保的積極性，報請市政府從2010年1月1日起，市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由15％調(diào)整為14％；參與擬定《**市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施意見》, 并做好與**市現(xiàn)行各類養(yǎng)老保險辦法，在制度設(shè)計、繳費(fèi)比例、享受待遇等方面的銜接工作。二是完善醫(yī)療保障體系建設(shè)：具體參與出臺實施《在杭高校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》，將在杭53所普通全日制高校的41.51萬名在校學(xué)生納入了基本醫(yī)療保險范疇；針對醫(yī)療定點放開后，醫(yī)療費(fèi)增長過快和浪費(fèi)現(xiàn)象，會同醫(yī)保部門制定《**市基本醫(yī)療保險醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理暫行辦法》，杜絕違規(guī)使用醫(yī)�；鸬默F(xiàn)象；參與今年我市的基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌“一卡通”工作；針對社會保障工作城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的新要求，與相關(guān)部門商討如何調(diào)整醫(yī)保政策問題；會同市勞動保障、藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門，對市本級及各縣（市）、區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作開展專題檢查，以加強(qiáng)對醫(yī)�；鸷歪t(yī)保工作的監(jiān)理，并為迎接省抽檢做好準(zhǔn)備。三是會同市勞動保障部門向市政府提請，通過適當(dāng)調(diào)整生育保險政策，改善生育保險支出過快的狀況，確保生育保險基金收支平衡。四是調(diào)整失業(yè)保險基金用于促進(jìn)就業(yè)政策。參與制定我市《關(guān)于延長擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》，進(jìn)一步突出失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的重要作用。

　　2.在社會保險制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各類保障性政策,提高社會保障水平。

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