機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理處爭(zhēng)創(chuàng)“文明運(yùn)管機(jī)關(guān)”推薦材料

目錄/提綱：……
（一）建立培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化全員“內(nèi)功”
一是開展政治理論培訓(xùn)
二是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
三是開展法律法規(guī)培訓(xùn)
（二）建立約束機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政管理
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范行為準(zhǔn)則
3、堅(jiān)持政務(wù)公開，推行誠(chéng)信服務(wù)
（三）建立激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)管理
……
堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
努力創(chuàng)建“文明運(yùn)管機(jī)關(guān)”

鐵嶺市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理處成立于2001年8月，2003年11月升格為副縣級(jí)事業(yè)單位，2008年12月被批準(zhǔn)為參公單位。現(xiàn)有職工36人，其中：中共黨員 25人，大專以上學(xué)歷 33 人。下設(shè)辦公室、駕管科、考試管理科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、稽查科等6個(gè)科室。具體承擔(dān)全市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)管理和監(jiān)督；道路運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格管理以及機(jī)動(dòng)車駕駛員、修理工技能等級(jí)鑒定等三項(xiàng)職能。幾年來(lái)，我處注重堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，以“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”，創(chuàng)建“文明運(yùn)管機(jī)關(guān)”為目標(biāo)；以規(guī)范行業(yè)管理、落實(shí)誠(chéng)信服務(wù)、打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)把“文明運(yùn)管機(jī)關(guān)”創(chuàng)建寓于隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、職能服務(wù)和行業(yè)管理等各項(xiàng)工作之中。通過(guò)開展崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷提高全員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，培養(yǎng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)百姓、恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德
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樹立了良好的職業(yè)道德形象。

（一） 建立培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化全員“內(nèi)功”。圍繞干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，從“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”入手，大力開展以學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能和法律法規(guī)為主要內(nèi)容的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)。
一是開展政治理論培訓(xùn)。將理想信念教育、勤政廉政教育及服務(wù)宗旨教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和教育干部職工自覺(jué)用所掌握的理論知識(shí)武裝頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和思想道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)自醒力、自控力，做到理想信念清晰、政治方向明確，自覺(jué)與組織紀(jì)律要求保持一致，全身心地投入到全心全意為民服務(wù)、一心一意謀事業(yè)發(fā)展的氛圍中來(lái)。
二是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。把干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)作為提高全員綜合素質(zhì)的有效載體，采取集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí) 葉道路運(yùn)輸管理工作規(guī)范曳，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及無(wú)紙化辦公技能，公文寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。平時(shí)由處領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)骨干授課，專業(yè)性比較強(qiáng)的內(nèi)容聘請(qǐng)專家學(xué)者授課。通過(guò)培訓(xùn)，全處干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量都有了明顯的提高。
三是開展法律法規(guī)培訓(xùn)。組織職工學(xué)習(xí) 葉中華人民共和國(guó)公務(wù)員法曳、 葉行政許可法曳、 葉行政處罰法曳 等綜合法律和 葉中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例曳、 葉遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例曳、 葉道路運(yùn)輸行政處罰規(guī)定曳、 葉交通行政處罰程序規(guī)定曳等專業(yè)法規(guī)。并通過(guò)專家輔導(dǎo)、案例分析、模擬聽證會(huì)、業(yè)務(wù)考試等形式，消化理解法律法規(guī)的具體內(nèi)容。使干部職工進(jìn)一步熟悉掌握了相關(guān)法律和專業(yè)法規(guī)，提高依法行政的自覺(jué)性，幾年來(lái)，全處依法行政規(guī)范有序，無(wú)違規(guī)執(zhí)法和行政訴訟以及群眾信訪投訴案件發(fā)生。

（二） 建立約束機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。從加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)入手，通過(guò)明確崗位職責(zé)、制定行為規(guī)范、完善規(guī)章制度，實(shí)施有效監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序管理。

1. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政管理。一是通過(guò)開展思想作風(fēng)整頓，增強(qiáng)全員文明意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，糾正滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，人人增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。二是通過(guò)開展工作作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作方式和方法，提高全員工作效率，糾正和克服工作質(zhì)量不高、辦事效率低下等不良作風(fēng)。
三是通過(guò)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，抓好規(guī)章制度的落實(shí)，解決紀(jì)律觀念淡薄，組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題。

2. 加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范行為準(zhǔn)則。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制。以“儀表整潔、舉止端莊、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵章守紀(jì)、維護(hù)公德、安全管理、堵塞漏洞”為著眼點(diǎn)，組織全員參與制定了 葉駕管處職工日常行為規(guī)范曳、 葉內(nèi)部管理獎(jiǎng)懲規(guī)定曳 和葉百分制考核辦法曳 以及 葉政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度曳、 葉職工考勤制度曳等 26 項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，為完善制約機(jī)制提供了制度保證。

3. 堅(jiān)持政務(wù)公開，推行誠(chéng)信服務(wù)。堅(jiān)持以“業(yè)務(wù)規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，公開運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦事程序。全處的各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能、工作規(guī)程、行政執(zhí)法程序、各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)以及服務(wù)承諾，在通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布的同時(shí)，還制作成“公示板”宣掛在業(yè)務(wù)大廳，讓服務(wù)對(duì)象享有充分的知情權(quán)。全處職工工作崗位實(shí)行統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù)，每人辦公桌上都設(shè)有公示牌，公開姓名、職位、職責(zé)和監(jiān)督電話，并在社會(huì)各界以及人大代表、政協(xié)委員和廣大服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)了 40 名行風(fēng) ……（未完，全文共3516字，當(dāng)前僅顯示1776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理處爭(zhēng)創(chuàng)“文明運(yùn)管機(jī)關(guān)”推薦材料》）