大學生村官入職“村兩委”作法

目錄/提綱：……
一、注重培養(yǎng)，助其成才
一是因人定崗
二是結對幫帶
三是搭建平臺
二、廣泛發(fā)動，積極引導
一是專題部署
二是層層發(fā)動
三是營造氛圍
三、制定規(guī)范，精心組織
一是明確參選資格
二是嚴格規(guī)范程序
三是充分發(fā)揮長處
四、完善制度，強化管理
一是開展崗前培訓
二是強化日常管理
三是實行定期交流
……

平陽縣一批大學生村官入職“村兩委”

平陽縣注重培養(yǎng)鍛煉，強化組織引導，規(guī)范選舉程序，在村級組織換屆選舉中，將一批優(yōu)秀大學生村官依法選進村級領導班子，有效改善了村級班子整體結構，為農村干部隊伍注入新的活力。

一、注重培養(yǎng)，助其成才。該縣將大學生村官納入村級后備干部選拔視野，有計劃地組織開展實踐鍛煉，提升工作能力和綜合素質。一是因人定崗。結合大學生村官的自身要求和專業(yè)特點等，設定村書記主任助理、村團支部書記、村遠程教育管理員、農民信箱信息員、村級網站維護員、重點工程推進員等崗位，壓擔鍛煉。
二是結對幫帶。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、
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綜合素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和年度考核結果進行綜合評定，研究確定符合參選條件的大學生村官名單，并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員對符合條件大學生村官進行“一對一”的思想動員。三是營造氛圍。
開展平陽縣首屆“十佳大學生村官”評選活動，集中宣傳、表彰了一批扎根基層、服務農村的大學生村官先進典型，切實增強了基層黨員群眾對大學生村官的信任度以及大學生村官的自我認同感，為大學生村官參選營造良好氛圍。截止目前，全縣已有69名符合條件的優(yōu)秀大學生村官主動報名參與村級組織換屆選舉。

三、制定規(guī)范，精心組織。該縣嚴格按照法定程序，精心組織，確保大學生村官公平參選。一是明確參選資格。出臺了《關于認真做好2011年平陽縣村級組織換屆選舉工作的意見》（平委辦〔2011〕3號），進一步明確了：“到村任職一年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民代表會議討論通過，由村選舉辦法明確選民資格，參加村民委員會選舉；大學生村官當選村兩委班子成員的，該村兩委班子職數(shù)可適當突破”等有利規(guī)定，為大學生村官進村級班子提供政策依據(jù)。二是嚴格規(guī)范程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過法定程序積極引導行政村討論通過大學生村官參選資格的選舉辦法。在選舉過程中，嚴格按照“法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少”的要求，通過本人申請、群眾推薦、黨委醞釀、組織考察等嚴格的程序確定大學生村官為村兩委成員候選人，確保大學生村官公平參與競選。
三是充分發(fā)揮長處。部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還結合大學生村官口頭表達能力強的特點，有意識地增加了候選人競職演說環(huán)節(jié)，為大學生村官展示良好素質提供了舞臺。截止目前，參選的大學生村官中已有15名高票當選為村支部委員，17人進入村委會。

四、完善制度，強化管理。該縣通過建立健全管理制度，強化對當選大學生村官的教育管理，助其盡快融入新角色，發(fā)揮新作用。一是開展崗前培訓。邀請農村基層經驗豐富的村書記、主任等現(xiàn)場授課，教導他們如何當好一名村領導，如何做好群眾工作等。培訓會上，32名當選大學生村官均做了崗前任職承諾，并結合實際暢談了各自的工作思路。二是強化日常管理。采取平時考核和年度考核相結合的方式，強化對當選大學生村官的日常管理，督促其嚴格履行職責。平時考核由駐村干部做好平時督查，主要是對當選 ……（未完，全文共1893字，當前僅顯示1204字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學生村官入職“村兩委”作法》）