搭建平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才支持

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建引才用才平臺(tái)，打造開放式人才開發(fā)體系
（一）構(gòu)筑政策信息平臺(tái)
（二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)
（三）拓寬引才引智平臺(tái)
二、構(gòu)筑多元培養(yǎng)模式，提升企業(yè)各類人才素質(zhì)
（一）以“政府買單”的形式給企業(yè)管理人才“充電”
（二）以“政府主導(dǎo)”的形式加強(qiáng)人才專業(yè)技能培訓(xùn)
（三）以“政府中介”的形式推進(jìn)校企合作
三、優(yōu)化人才工作氛圍，形成多方位綜合式服務(wù)保障體
（一）優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境
（二）優(yōu)化人才生活環(huán)境
（三）優(yōu)化人才輿論環(huán)境
……

搭建平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才支持

人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。近年來(lái)，甌海區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則，緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，堅(jiān)持實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)企業(yè)加大人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)和使用，大力推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。2009年底，全區(qū)人才資源總量達(dá)7.8萬(wàn)人，每萬(wàn)人口擁有人才1919人，其中非公企業(yè)人才4.5萬(wàn)人，占人才資源總量的57.8％，人才資源對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、創(chuàng)建引才用才平臺(tái)，打造開放式人才開發(fā)體系

我區(qū)把引才用才平臺(tái)建設(shè)作為跟蹤最新科技成果的重要窗口，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要載體，人才在甌海創(chuàng)業(yè)施展才華的重要舞臺(tái)，努力打造多渠道開放式人才開發(fā)體系。

（一）構(gòu)筑政策
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略556字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公司等區(qū)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)2項(xiàng)高科技項(xiàng)目和13名各類國(guó)際專家智力引進(jìn)需求。組織25家大中型企業(yè)設(shè)立“甌海區(qū)企業(yè)人才招聘專區(qū)”參加在溫州大學(xué)舉辦的2010屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)。我們還舉辦了“國(guó)家大院名校專家甌海行”活動(dòng)，邀請(qǐng)清華大學(xué)、浙江大學(xué)等15家高校、科研院所的65位專家，展示、推介了487項(xiàng)最新專利和科技成果，共達(dá)成合作開發(fā)項(xiàng)目41項(xiàng)，金額達(dá)1035萬(wàn)元，并組織160多位專家成立甌海科技專家顧問(wèn)團(tuán)，長(zhǎng)期為我區(qū)提供科技信息、技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)，為我區(qū)的科技進(jìn)步和人才發(fā)展出謀劃策。

二、構(gòu)筑多元培養(yǎng)模式，提升企業(yè)各類人才素質(zhì)
針對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)發(fā)展面臨的困難，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)人才素質(zhì)提升計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的培養(yǎng)選拔，提高企業(yè)人才的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）以“政府買單”的形式給企業(yè)管理人才“充電”。重點(diǎn)加大了區(qū)骨干企業(yè)領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)力度，借助高校資源提升培訓(xùn)層次，每年安排一期主體班次，組織全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)，邀請(qǐng)省內(nèi)外高校教授和我區(qū)知名企業(yè)家講課，并組織企業(yè)高管觀摩參觀和交流互動(dòng)，逐步形成了“組織搭臺(tái)、企業(yè)唱戲，政府買單、高管充電”的培訓(xùn)模式，2007－2009年共集中培訓(xùn)了300余名企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理人員，并選送150多名企業(yè)高級(jí)管理人才參加復(fù)旦大學(xué)、上海交大和浙江大學(xué)的EMBA或MBA 課程研修班。
（二）以“政府主導(dǎo)”的形式加強(qiáng)人才專業(yè)技能培訓(xùn)。
依托全區(qū)各行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）建立培訓(xùn)陣地，加大對(duì)會(huì)員企業(yè)骨干的培訓(xùn)力度。如鞋革、服裝、汽摩配等協(xié)會(huì)，2009年對(duì)全區(qū)業(yè)內(nèi)400多家中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行較為系統(tǒng)的輪訓(xùn)，集中為恒豐泰、強(qiáng)強(qiáng)集團(tuán)、東經(jīng)控股集團(tuán)、通用鎖具、立峰集團(tuán)等30余家企業(yè)舉辦了6期免費(fèi)講座，以此提高全區(qū)中小企業(yè)管理者的政策理論水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸。開展“送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，加強(qiáng)服裝、鞋革、汽摩配、機(jī)電等加工制造行業(yè)緊缺技能人才的培訓(xùn)教育和職業(yè)技能鑒定工作，近年來(lái)為企業(yè)培養(yǎng)和鑒定了初級(jí)工4800多人、中級(jí)工2400多人、高級(jí)工190多人。在區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)中組織開展甌海區(qū)職業(yè)技能大賽活動(dòng)，對(duì)每個(gè)工種獲得前10名的選手分別授予相應(yīng)的技術(shù)職稱，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大技能工人崗位成才。目前已經(jīng)舉辦兩屆6場(chǎng)職業(yè)技能大賽，共有30余名選手獲得高級(jí)工、中級(jí)工的技術(shù)職稱。

（三）以“政府中介”的形式推進(jìn)校企合作。針對(duì)企業(yè)人才緊缺問(wèn)題，通過(guò)政府牽頭，搭橋引線，積極支持企業(yè)與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，建立培訓(xùn)基地，實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng)，在職培養(yǎng)各類高層次人才和急需緊缺人才，有效緩解了企業(yè)用人難問(wèn)題。全區(qū)共有45家企業(yè)與高等院校開展校企合作，如浙江恒豐泰減速機(jī)制造有限公司與貴陽(yáng)鋁鎂院、沈陽(yáng)鋁鎂院、長(zhǎng)沙有色金屬研究院、東北大學(xué)等全國(guó)幾十家高等院校開展技術(shù)合作，并聘請(qǐng)?jiān)趪?guó)內(nèi)各 ……（未完，全文共3094字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《搭建平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才支持》）