衛(wèi)生院治庸問責自查整改報告

目錄/提綱：……
（一）加強政治學習，提高思想認識
（二）加強組織領(lǐng)導，強化責任意識
（三）加強業(yè)務學習，提高醫(yī)療質(zhì)量
（四）強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提升服務態(tài)度
（五）加大宣傳發(fā)動力度，營造良好氛圍
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衛(wèi)生院“治庸問責”活動自查整改
匯報材料


為進一步加強干部隊伍作風和行業(yè)作風建設，增強廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位奉獻意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，推進衛(wèi)生改革，根據(jù)全區(qū)掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”的工作要求，按照區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院認真組織黨員干部和全體職工，開展集中排查自查活動，通過指標考核，群眾評議，問卷調(diào)查，專題座談，個人自查等方式，對近兩年來本單位干部職工中和自身存在的突出問題進行集中排查自查，重點查找在_機制上制約事業(yè)發(fā)展的突出問題，在實行績效管理，推進衛(wèi)生重點工種中存在的突出問題，在內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風上存在的突出問題，通過認真總結(jié)梳理，歸納為以下幾個方面：
（一）政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
（二）有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些部門科室不能有機地
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黨性原則，深化黨性修養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識和應對困難和復雜局面的工作，將學習理論與思想建設、作風建設相結(jié)合，以學習推進思想作風建設。
2：結(jié)合我院實際，將醫(yī)療衛(wèi)生改革、基本藥物制度、藥品零差價實施、績效管理、醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療質(zhì)量管理等進行深入學習思考，并將思考成果落實到實際工作中。
整改責任人：朱光明。 整改期限： 長期。
（二）加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。
整改措施：
1：衛(wèi)生院成立實施“責任風暴”、“治庸計劃”工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公地點設在院辦公室，由黨支部書記、院長朱光明任組長，副院長張輝任副組長兼辦公室主任，具體負責全院“責任風暴”、“治庸計劃”的組織實施、指導和監(jiān)督檢查。把“責任風暴”、“治庸計劃”工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，保證領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位。
2：院工會負責落實黨風廉政建設責任制，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型；院委會負責進一步改進科室負責人管理、考核和選拔任用制度；完善崗位設置工作，明確職能職責，落實人員崗位責任；院辦公室負責抓好作風建設，協(xié)調(diào)推進“責任風暴”、治庸計劃”工作；財務室負責加強對藥品購銷、工程項目、各項收支落實情況的跟蹤督查。各相關(guān)職能部科室暢通渠道，認真做好舉報受理、查處、通報、問責等工作，形成強大合力。
整改責任人：朱光明，張輝、許海濤。 整改期限： 長期。
（三）加強業(yè)務學習，提高醫(yī)療質(zhì)量。
整改措施：
1：每周組織一次學習，每月舉辦一次講座，由臨床技術(shù)骨干或聘請專家授課，學習專業(yè)技術(shù)和新的質(zhì)量管理辦法，不斷提高醫(yī)務人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
2：重視人才培養(yǎng)，選派技術(shù)骨干進修學習、參加培訓，學習了解新技術(shù)、新經(jīng)驗、新辦法，為醫(yī)院的生存和健康發(fā)展打下雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。
3：引進上級醫(yī)院專家開展臨床業(yè)務，以傳、幫、帶的形式，提升醫(yī)療技術(shù)，減低醫(yī)療風險、降低患者醫(yī)療成本，努力解決人民群眾看病難、看病貴的問題。
4：掀起“大比武、大練兵”活動，不定期組織醫(yī)務人員進行專業(yè)技術(shù)考核和技能比賽，并將成績與績效管理、目標管理、年終考評等掛鉤，調(diào)動職工學習的積極性和主動性，營造良好的“比、學、趕、超”學習氛圍。
5：嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理放在醫(yī)院工作的首位，長抓不懈，毫不放松；規(guī)范診療行為，嚴格操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書制度，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量。
整改責任人：張輝、吳衛(wèi)華。 整改期限： 長期。
（四）強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提升服務態(tài)度。
整改措施；
1：健全完善醫(yī)德醫(yī)風制度，認真開展廉政文化教育活動和防控預警工種，規(guī)范醫(yī)療服務中的不正之風，嚴肅行業(yè)紀律，依法行醫(yī)，廉潔自律，嚴格規(guī)范診療服務行為，認真抓好醫(yī)德醫(yī)風考評制度的落實，堅決查處違規(guī)違紀行為，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和長期的約束機制；完善藥品器械的購銷制度，杜絕商業(yè)賄賂。
2：認真落實便民利民惠民措施，加強24小時值班制；開展特殊困難戶及“留守家庭”優(yōu)惠卡制度；優(yōu)化服務流程，改善服務設施；實行公開透明服務，保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)；加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
3：強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院干部職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、吃拿卡要、故意刁難、亂收費、吃回扣、開單提成、開人情方、開“大處方”、_散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn) ……（未完，全文共3641字，當前僅顯示1839字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院治庸問責自查整改報告》）