某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理黃牌警告整改工作情況匯報

鄉(xiāng)社會治安綜合治理黃牌警告整改工作情況匯報

2010年，我鄉(xiāng)因基層基礎薄弱、宗派觀念強和群眾安全感差等三個方面的原因被**市社會治安掛牌整治。鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，深入剖析，查找原因，對癥下藥，重拳出擊，力爭提前摘除“黃牌警告”的帽子，維護全鄉(xiāng)的社會大局穩(wěn)定。現(xiàn)將我們整改工作的開展情況匯報如下：
一、認真剖析，查找根源
多次召開黨政聯(lián)席會議和全體干部職工會議，認真剖析，查找根源。經過分析查找，致使我鄉(xiāng)基層基礎薄弱、宗派觀念較強和群眾安全感差的主要原因有以下幾個方面：
一是綜治工作隊伍建設和物資保障不到位。隊伍建設方面存在隊伍數(shù)量不足、綜治維穩(wěn)專干“不�！鼻易儎宇l繁，已在一定程度上影響了工作的有效開展。14個行政村中，僅配備了14名村級綜治維穩(wěn)員，農村青壯年大量外出務工，多數(shù)留下老人、婦女和兒童留守，護村隊等基層群防群治隊伍防控能力不高，群防群治力量比較薄弱。村級治安巡邏隊伍由于缺乏必備的工作設備裝備及補貼，工作全靠“奉獻”，積極性和有效性難以保證。高亭鄉(xiāng)財政歷來困難，綜治維穩(wěn)組織機構工作經費投入不足，在改善辦公條件、社
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信任度。
四是干部作風、服務質量還存在差距。在干部隊伍方面，我鄉(xiāng)干部人員比較偏少，只有16名在編干部，加起在鄉(xiāng)站所，共39名干部職工，相對工作量來說，是嚴重偏小的。而且，所有干部都是身兼數(shù)職，難免有時造成群眾來鄉(xiāng)辦事一時找不到人，群眾認為干部作風不好、作風不實。在干部素質方面，我們干部隊伍素質與人民群眾的要求還有一定的差距，個別干部工作水平和專業(yè)素質不高，對熱點焦點問題把握不準，胡亂答復群眾，調處矛盾糾紛憑經驗、走老路，以致辦不成事或工作效率低下。在服務質量方面，個別干部缺乏腳踏實地、深入細致的工作作風，在工作中方法簡單，措施不多，有的干部責任心和執(zhí)政為民理念不夠強，工作作風拖拉，出工不出力。在干部作風方面，個別干部對于群眾找上門要求解決的事情，要么馬虎應付，敷衍了事，要么推諉扯皮，拖著不辦，導致有些群眾發(fā)生矛盾糾紛時，不愿通過正當途徑解決，而是通過社會或宗派_進行解決，以暴制暴，結果往往造成矛盾不斷激化、事態(tài)不斷擴大，在群眾中造成惡劣影響。
二、對癥下藥，全面整改
在深入分析、查找原因的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府舉全鄉(xiāng)之力，采取強力措施，深入摸排，重拳出擊，在全鄉(xiāng)范圍內深入持續(xù)開展社會治安綜合治理。
一是整合資源，夯實基層基礎。大力整合治安資源，強化村級綜治維穩(wěn)員、專兼職巡邏隊等群防群治隊伍的建設和管理，最大限度地爭取群眾的支持和參與，建立新一輪的治安防控體系。全鄉(xiāng)14個行政村建立專業(yè)巡邏隊14個，應急小分隊14支，專業(yè)巡邏人員達到168人，應急小分隊人員64人。各村在配備1名治保主任的基礎上，在各分片相應配備綜治信息員1—2人，定期或不定期召開碰面會議，及時上報綜治信息，掌握情況。建立健全綜治維穩(wěn)工作投入保障機制，加大經費保障力度，確保有錢辦事。今年，鄉(xiāng)財政已撥付了10萬元的綜治維穩(wěn)經費，逐步改善了綜治辦的辦公條件，適度提高了村級維穩(wěn)工作人員的待遇，調動了人員的工作積極性和實效性。進一步強化與公安、司法等相關職能部門的聯(lián)系配合，重拳出擊，全力打擊違法犯罪行為。元宵節(jié)倒燈期間，積極爭取縣公安、法院等部門派出78人員協(xié)助我鄉(xiāng)開展現(xiàn)場維穩(wěn)工作，確保了元宵節(jié)的大局穩(wěn)定；4月份，聯(lián)合縣公安局出警li、干部400余人，及時抓捕了窩黃村梁日成、梁和剛、梁賽亮等“村匪村霸”；5月份，在油市派出所的共同配合下，分別對高堂村李滿亭銷售偷盜摩托車的窩點進行查處和搗毀；7月份，聯(lián)合油市派出所14名干警對高亭境內的吸毒人員進行抓捕。認真組織村支兩委的換屆選舉工作，確保村級干部隊伍質量。充分發(fā)揚民主，嚴格程序，把為人公道正派、作風民主、正義感強、群眾信任的優(yōu)秀人才選拔進入村領導班子。全鄉(xiāng)共調整了大源村和黃里村等2個軟弱煥散、缺乏凝聚力的村班子，調整13名干部，新增了7名黨員干部。為使新當選上任村委干部盡快進入角色，我們采取了集中培訓和“送教進村”的形式對新當選的村委成員進行培訓教育，培訓內容主要為“新當選村干部如何有效開展工作、村民委員會組織法、社會治安綜合治理、信訪工作、農村黨員發(fā)展與管理、計劃生育和村務財務管理等”，同時就執(zhí)政理念、為人品德、敬業(yè)觀念、勤政廉政、個人素養(yǎng)、工作作風、遵紀守法等方面也提出了明確要求。通過培訓，進一步增強了他們?yōu)槿嗣穹⻊盏墓鸵庾R、廉政意識和造福一方的責任意識，確保了村級綜治隊伍根扎得下、勁使得出、事管得住、民信得過。
二是突出重點，穩(wěn)定社會大局。根據(jù)存在的問題，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞三個方面的重點開展整治工作。第一，狠抓民調大下訪工作不放松:重點開展了黨政機關領導干部“大下訪”和“民情日記”大走訪活動，廣大干部帶著感情、帶著責任、帶著筆記本進村入戶，深入到人民群眾當中走訪，面對面心貼心的與群眾溝通交流，公開黨委政府的工作實效，宣傳法律法規(guī)，及時解決群眾生活生產的問題和困難，及時記錄好群眾所反映的社情民意、生活疾苦以及意見建議，進一步密切了黨群、干群關系。期間，共發(fā)放致全體村民的公開信7560余份、民意調查問卷7560余份、黨政領導聯(lián)系卡7 ……（未完，全文共6106字，當前僅顯示2144字，請閱讀下面提示信息。收藏《某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理黃牌警告整改工作情況匯報》）