發(fā)電廠百日安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全文

百日安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了國(guó)電大寨水力發(fā)電廠百日安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電大寨水力發(fā)電廠百日安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)勵(lì)金額的發(fā)放。

2．制定依據(jù)

2.1百日安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)是安全生產(chǎn)工作的一次性獎(jiǎng)勵(lì)基金。根據(jù)國(guó)電集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的精神，結(jié)合我廠實(shí)際情況，考慮到生產(chǎn)一線（發(fā)電運(yùn)行部、檢修部、
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事件。

3.引用標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

4．獎(jiǎng)勵(lì)范圍

凡在安全生產(chǎn)百日內(nèi)參加考核部門(mén)的在冊(cè)企業(yè)職工（含集體職工），（不包括調(diào)到外單位的人員、最后一天不在冊(cè)的職工及百日內(nèi)工作未滿50日者），均按人數(shù)給予兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.獎(jiǎng)勵(lì)辦法

5.1各部門(mén)連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)100天無(wú)事故和一類(lèi)障礙及滿足考核條件的，期滿后按部門(mén)在冊(cè)人數(shù)計(jì)算：檢修部人均獎(jiǎng)勵(lì)5元，發(fā)電運(yùn)行部人均獎(jiǎng)勵(lì)7元；連續(xù)創(chuàng)兩個(gè)以上百日安全長(zhǎng)周期，檢修部每增加一個(gè)百日周期加5元，從第六周期開(kāi)始，每周期增加7元，直至第十個(gè)百日周期達(dá)人均60元為止；發(fā)電運(yùn)行部連續(xù)創(chuàng)兩個(gè)以上百日每個(gè)百日周期增加7元，從第六周期開(kāi)始，每周期增加10元，直至第十個(gè)百日周期達(dá)人均85元為止。第十個(gè)以后的百日安全周期以第十個(gè)百日周期的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。達(dá)到二十個(gè)百日周期及以上者，每個(gè)周期：檢修部人均獎(jiǎng)勵(lì)額為80元，發(fā)電部人均獎(jiǎng)勵(lì)額為100元我。
5.2若全廠安全生產(chǎn)無(wú)事故，有關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)、水寨運(yùn)行、安生部人員參照檢修部同期獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提獎(jiǎng)。
6. 減、扣獎(jiǎng)條件（指減、扣當(dāng)事者）
6.1 發(fā)生二類(lèi)障礙時(shí)按國(guó)電大寨水力發(fā)電廠《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。（即負(fù)有主、次要責(zé)任的部門(mén)均扣減本周期獎(jiǎng)勵(lì)的30%。
6.2 長(zhǎng)學(xué)、長(zhǎng)假、長(zhǎng)病、長(zhǎng)期工傷和本周期工作日不滿50個(gè)工作日者不得獎(jiǎng)。
6．3 曠工一天及以上、受警告處分、行政拘留、收審者不得獎(jiǎng)。

7. 發(fā)放審批程序及時(shí)間要求
安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期達(dá)百 ……（未完，全文共1310字，當(dāng)前僅顯示833字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)電廠百日安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全文》）