在食品藥品檢驗所成立60周年慶祝大會上的致辭

所長在安徽省食品藥品檢驗所成立60周年慶祝大會上的致辭

　　尊敬的李云龍院長，尊敬的高開焰廳長，尊敬的省局劉自林局長及各位領(lǐng)導(dǎo), 尊敬的省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，同志們:

大家上午好! 在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋季節(jié)，我們歡聚一堂，隆重舉行省食品藥品檢驗所成立60周年慶祝大會。在這喜慶祥和的日子里, 我謹(jǐn)代表我所全體干部職工，向百忙中前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和曾經(jīng)為藥檢事業(yè)做出過重要貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意!

60 年，在歷史長河中只是短暫的一瞬，但對于經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)的“藥檢人”來說，卻是一段不平凡的歷程！在建所 60 年的歷史進程中，幾代“藥檢人”在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，付出了無數(shù)的艱辛和努力。60年所取得的成就，凝聚了多少人的智慧和理想，也收獲了許多進步與歡樂。省食品藥品檢驗所從建所初期的幾名職工、幾臺儀器設(shè)備、幾十平方簡陋的實驗室，滾雪球式的發(fā)
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整，我所相繼建成了中藥、化藥、抗生素、餐飲食品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械、藥包材檢驗檢測等八大業(yè)務(wù)體系。隨著承檢范圍的擴展，業(yè)務(wù)量迅速增長，年完成檢品量從幾百批、幾千批上升到1萬批左右, 保質(zhì)保量完成了國家藥品評價抽驗、省級藥械監(jiān)督抽驗、基本藥物質(zhì)量抽驗以及藥品質(zhì)量突發(fā)事件的應(yīng)急檢驗等各項工作任務(wù)。多領(lǐng)域、多品種檢測工作的開展，標(biāo)志著我所檢驗工作進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

三是檢驗?zāi)芰Σ粩嗵嵘�。我所始終致力于質(zhì)量保證體系建設(shè)，不斷修訂完善質(zhì)量手冊、程序文件。于1990年首次通過計量認(rèn)證之后，又于1996年、2001年、2006年、2011年四次通過計量認(rèn)證復(fù)評審和擴項評審，2007年通過了國家實驗室認(rèn)可，2008年和2010年順利通過國家實驗室認(rèn)可監(jiān)督評審，表明我所檢驗檢測質(zhì)量管理體系趨于完善。近四年來參加國家認(rèn)監(jiān)委等權(quán)威機構(gòu)組織的23項盲樣比對實驗，參加中檢院舉行的全國藥檢實驗室比對實驗，以及參加中國認(rèn)監(jiān)委組織的4次能力驗證實驗，均獲滿意結(jié)果。這是我所發(fā)展史上的重要里程碑，是實驗室檢測技術(shù)能力和質(zhì)量管理水平達到國內(nèi)先進水平的重要標(biāo)志。同時我所注重發(fā)揮藥品檢測車的快篩作用，不斷加強對全省藥品檢測車的技術(shù)指導(dǎo)，抽驗效能進一步提高，以致我省篩查藥品批次、假劣藥品檢出數(shù)量、檢測車推廣應(yīng)用效果等指標(biāo)多年保持全國領(lǐng)先地位。

四是科研工作方興未艾。多年來，我們大力實施“人才興所”戰(zhàn)略，始終堅持以精彩的事業(yè)吸引人，以真摯的感情留住人，以艱巨的工作鍛煉人，以有效的機制培養(yǎng)人。全所117名在崗人員中，現(xiàn)有博士4人、碩士31人、副高以上專家32人，本科學(xué)歷占人員比例的88%，并有多人擔(dān)任國家級評審專家、高校研究生導(dǎo)師、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，形成了一支較強的科研隊伍。通過選招人才、以老帶新、課題牽引、外出培訓(xùn)、兌現(xiàn)獎勵等措施，科研能力顯著增強，實現(xiàn)了國家級、省級、市級科技立項的眾多突破，數(shù)十項課題獲得國家級、省級立項資助，并有多項課題獲得省科技進步獎和省級科研成果證書；按時完成了歷版《中國藥典》100多個品種的標(biāo)準(zhǔn)起草與修訂工作；承擔(dān)并完成了中檢院安排的100多個中成藥品種和抗生素品種的快檢方法研究工作；國家藥品評價性抽驗品種維生素B2制劑的檢驗分析報告得到國家局通報表揚。我所廣大藥檢工作者潛心鉆研新技術(shù)的熱情空前高漲，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇，并有多篇論文在國際知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會議上獲獎。此外，還建立了藥品標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫等信息資源共享平臺，為全省藥檢機構(gòu)提供了更加方便、快捷、直觀的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。

五是管理水平全面提高。管理出效益，而創(chuàng)新管理方式是管理的內(nèi)在動力和生命力。多年來，我所大膽改革，勇于探索，著力破解管理難題，以整章建制為抓手，逐步形成了一套科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的管理體系。建立了覆蓋全所的管理網(wǎng)絡(luò)，出臺了一系列行政和業(yè)務(wù)管理制度，并在全國藥檢系統(tǒng)率先編輯出版了《管理制度匯編》和《崗位職責(zé)匯編》。堅持以制度管人、以制度管事，以制度強化執(zhí)行力，以制度推動落實力。通過雙向考評，促進了行政和檢驗科室的相互溝通，達到了互為壓力、互為動力、相互促進、共同提高的目的；通過目標(biāo)管理，細化考核內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果與報酬、評優(yōu)掛鉤，充分調(diào)動了科室及個人的積極性；通過連續(xù)多年在全系統(tǒng)組織開展專業(yè)理論測試、崗位技能比試和檢驗報告記錄檢查評比等“三大競賽”活動，不遺余力地推進全省藥檢事 ……（未完，全文共3637字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《在食品藥品檢驗所成立60周年慶祝大會上的致辭》）