市信訪督辦局關(guān)于對公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告

目錄/提綱：……
一、公務(wù)員教育培訓管理情況
二、公務(wù)員登記、競爭上崗、遴選情況
三、公務(wù)員考核獎勵、紀律懲戒和申訴控告方面情況
四、公務(wù)員選拔任用和落實福利待遇方面
一是沒有違規(guī)配備編制數(shù)、領(lǐng)導職數(shù)
二是不定期地進行輪崗，增加公務(wù)員適應不同崗位工作的能力
三是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，對公務(wù)員進行職務(wù)晉升
四是按照有關(guān)規(guī)定，確保了公務(wù)員的工資、福利、保險待遇的落實
……
市信訪督辦局關(guān)于對公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告

　　一、公務(wù)員教育培訓管理情況

　　經(jīng)過認真自查，我局能嚴格貫徹、執(zhí)行《公務(wù)員法》的各項規(guī)定，并教育本局公務(wù)員自覺履行公務(wù)員九項義務(wù)，采取措施保障公務(wù)員的八項權(quán)利得以落實。在此基礎(chǔ)上，不失時機地選送公務(wù)員參加區(qū)、市舉辦的各
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略222字，正式會員可完整閱讀）……　
要求對人員進行了考核登記和考試登記報送，確保了此項工作順利開展，無違規(guī)報送登記現(xiàn)象。同時，按照全市公務(wù)員遴選要求，2010年公開遴選了1名科級副職，在此基礎(chǔ)上按照今年公務(wù)員遴選計劃，重新上報了1名文史專業(yè)遴選人員。

　　三、公務(wù)員考核獎勵、紀律懲戒和申訴控告方面情況

　　近年來，我局嚴格按照《**市科級及科以下干部實績考核辦法》進行季度、年度考核，客觀評價每個公務(wù)員的年度工作情況，公開、公平、公正地評定考核等次，并相應建立了各年度干部實績檔案，以確保考核過程公正、公開、透明。在此基礎(chǔ)上，對獲得年度優(yōu)秀等次的公務(wù)員，按照規(guī)定比例嚴格把關(guān)報送市人力資源和社會保障局公務(wù)員處進行集中獎勵。同時，對公務(wù)員在工作中存在的缺點和不足也予以批評教育，不斷提升公務(wù)員遵紀守法意識。目前，我局還沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀公務(wù)員，無公務(wù)員受處分和申訴情況，未辭退公務(wù)員和公務(wù)員辭去公職現(xiàn)象。

　　四、公務(wù)員選拔任用和落實福利待遇方面

　　在中層干部配備上，一是沒有違規(guī)配備編制數(shù)、領(lǐng)導職數(shù)。二是不定期地進行輪崗，增加公務(wù)員適應不同崗位工作的能力。三是按照《公務(wù)員法 ……（未完，全文共980字，當前僅顯示623字，請閱讀下面提示信息。收藏《市信訪督辦局關(guān)于對公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告》）