鍛造甌海組織工作的文化魂

鍛造甌海組織工作的文化魂

“細(xì)讀區(qū)委組織部編寫(xiě)的《甌海組工文化》一書(shū)，個(gè)中的小故事對(duì)人啟示頗多，個(gè)中文化營(yíng)造給人借鑒良多，可見(jiàn)編寫(xiě)者確實(shí)煞費(fèi)苦心，贊一個(gè)！”仙巖街道黨工委委員徐建潮對(duì)《甌海組工文化》如是評(píng)說(shuō)。近年來(lái)，甌海區(qū)委組織部循著上級(jí)部門(mén)的強(qiáng)勁足音，把長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的工作經(jīng)驗(yàn)和管理理念進(jìn)行了梳理，編輯成《甌海組工文化》一書(shū)，掀起了組工文化建設(shè)的新高潮，初步培育形成了甌海特色的組工文化，較好地展現(xiàn)了組織工作的魅力和風(fēng)采，推動(dòng)了組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

加強(qiáng)價(jià)值文化建設(shè)
提供陽(yáng)光源動(dòng)力

走進(jìn)組織部辦公樓層，迎面而來(lái)的是墻上“忠誠(chéng)、親和、舉賢、拓新”八字部訓(xùn)，彰顯著組工本色。忠誠(chéng)是黨對(duì)組工干部的第一要求，也是組工干部的第一要義；親和意味著把感情融入服務(wù)，把責(zé)任融入服務(wù)、
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效的制度體系，是甌海區(qū)致力于“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，著力于固化于制、文以修身的有力舉措。據(jù)悉，該區(qū)建立組織工作百姓發(fā)言人的做法在全市組織系統(tǒng)系首創(chuàng)。
對(duì)內(nèi)制定部機(jī)關(guān)考績(jī)法，細(xì)化“十大項(xiàng)目”、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建、滿(mǎn)意度提升計(jì)劃方案，進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)。對(duì)外建立健全即辦制，制定出臺(tái)《績(jī)擢法》、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、村級(jí)組織設(shè)置改革等相關(guān)制度，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。同時(shí)建立部風(fēng)監(jiān)督員制度和組織工作百姓發(fā)言人制度，給組織工作戴上“緊箍咒”，撒上“防腐劑”。甌海區(qū)委組織部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，使組織工作結(jié)出了不少“碩果”：村級(jí)黨組織換屆工作率全市之先完成，村級(jí)組織設(shè)置改革工作強(qiáng)力推進(jìn)，七一前實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)組織全覆蓋，得到市領(lǐng)導(dǎo)多次批示肯定，非公企業(yè)黨組織組建工作提前超額完成，《甌海組工文化》一書(shū)得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，以“考績(jī)擇才、賽場(chǎng)挑才、掛牌招才”為主要方式的績(jī)擢法出臺(tái)。

加強(qiáng)行為文化建設(shè)
提升干部感染力

“在甌海這 10 年總算沒(méi)白呆，區(qū)里的這一做法解決了我們孩子上學(xué)難的問(wèn)題，讓我們?cè)凇诙枢l(xiāng)’創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更踏實(shí)了�！比涨�，在甌海區(qū)委組織部的大力支持下，引進(jìn)人才、東甌建設(shè)集團(tuán)有限公司高級(jí)工程師周鳳中圓滿(mǎn)解決了子女教育問(wèn)題后由衷地發(fā)出了這樣的感嘆。這得益于甌海區(qū)委組織部以“黨員之家、干部之家、人才之家”的打造為目標(biāo)，及時(shí)研究制定的《甌海區(qū)人才子女就學(xué)申報(bào)、審核工作流程》。在該政策的傾斜下，我市首位《浙江省海外高層次人才居住證》取得者、浙江恒豐泰減速機(jī)制造有限公司孔向東博士，甌海區(qū)第七輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、偉明環(huán)保集團(tuán)高級(jí)工程師陳革等一批高層次人才得以順利解決子女教育問(wèn)題，真正解了全區(qū)廣大人才的后顧之憂(yōu)。
規(guī)范辦事流程，切實(shí)幫助基層黨員群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，正是甌海區(qū)委組織部通過(guò)加強(qiáng)行為文化建設(shè)、促使組工干部規(guī)范行為、促進(jìn)組織工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，最終實(shí)現(xiàn)外化于行，文以事功的表現(xiàn)之一。總結(jié)提煉中層干部審核、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等 11 項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，并制作成對(duì)應(yīng)的服務(wù)指南和辦事流程圖予以發(fā)放，制作工作人員形象欄，制定《組工干部行為規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范組工干部?jī)x表形象、舉止行為等，結(jié)合“組工干部下基層”活動(dòng)，大力推行“一線(xiàn)工作法” 該部通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范組工干部的學(xué)習(xí)行為、工作行為和生活行為等手段，不斷加強(qiáng)組工干部品行修養(yǎng)、知識(shí)學(xué)習(xí)、文化熏陶和榜樣示范，有效促進(jìn)了組織工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)展。

加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)
打造隊(duì)伍凝聚力

在甌海區(qū)黨員服務(wù)中心，可以看到這樣一個(gè)標(biāo)志 ：鮮紅的黨徽位于中央，五只手環(huán)繞在黨徽周?chē)瑯?gòu)成了一個(gè)充滿(mǎn)活力的五星。這是黨員服務(wù)中心 VI 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)志。去年，甌海區(qū)投入 400 多萬(wàn)元進(jìn)行黨員服務(wù)中心建設(shè)，并對(duì)已有的黨員服務(wù)中心進(jìn)行視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)升級(jí)。在該系統(tǒng)下，各黨員服務(wù)中心不僅具有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，辦公環(huán)境設(shè)計(jì)都充分體現(xiàn)組工文化元素，能有效 ……（未完，全文共2436字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鍛造甌海組織工作的文化魂》）