2011年區(qū)委組織部集體述廉報告

目錄/提綱：……
一、抓學習，提高班子拒腐防變的能力
二、抓團結(jié)，提高班子協(xié)作能力
一是堅持民主集中制
二是分工不分家
三是互通情況、交流工作
三、抓工作，從環(huán)境上營造良好氛圍
四、抓廉潔，塑造組工干部新形象
……
區(qū)委組織部2011年度領(lǐng)導班子述廉報告

一年來，按照區(qū)紀委的要求，組織部領(lǐng)導班子注重加強學習，成員之間團結(jié)協(xié)作，認真履行職責，從思想和行動上嚴格要求，牢記黨的宗旨、自覺按照黨的廉潔從政若干規(guī)定的要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制，拒腐防變能力得到了進一步加強和提高。

一、抓學習，提高班子拒腐防變的能力

一是堅持隔周上黨課和集中學習制度，系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中全會、五中全會精神系列文章，結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在工作和學習中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模
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加牢固。

二、抓團結(jié)，提高班子協(xié)作能力

組織部領(lǐng)導班子緊扣區(qū)委的中心工作，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，有力地推進了各項工作的順利開展。一是堅持民主集中制。班子成員在工作中認真執(zhí)行民主集中制，自覺服從大局,服從組織，注重擺正自身位置，妥善處理班子成員之間的關(guān)系，做到分工不分心，齊心協(xié)力抓工作。二是分工不分家。班子成員以部門工作為整體，各自按照分工積極主動開展工作，組織、帶領(lǐng)科室人員深入基層調(diào)查研究，督促、檢查和指導基層黨組織處理、解決黨務工作中的具體難點和問題。三是互通情況、交流工作。班子成員定期召開會議，各自把工作中掌握的情況、問題，在會上進行交流、討論、分析，找出解決問題的突破口，研究制定工作措施。

三、抓工作，從環(huán)境上營造良好氛圍

組織部始終遵循依法依紀、真實公正、注重實效、結(jié)合實際的黨務公開原則，對組織設(shè)置及隸屬關(guān)系調(diào)整、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、黨費收繳等基層黨組織建設(shè)等方面情況和干部考察預告制、公示制等執(zhí)行情況等廉政風險點及時進行公開，全面接受各級黨組織、廣大黨員干部以及群眾的廣泛監(jiān)督，努力營造良好的工作氛圍。在領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)方面堅持原則，不斷提高選人用人的透明度和公信度。在發(fā)展黨員方面，堅持標準，在保證黨員質(zhì)量的同時，注重從嚴慎重發(fā)展，對一些不符合黨員標準的群眾，敢于拒絕，不網(wǎng)開一面。在黨費收繳方面，嚴格收繳手續(xù)，確定專人負責，對全區(qū)黨員繳納黨費情況詳細進行登記，做到底數(shù)清楚，并及時上繳上級黨組織，定期公布黨費收繳使用情況，自覺接受黨員的監(jiān)督，確保專款專用，不出差錯。

四、抓廉潔，塑造組工干部新形象

組織部領(lǐng)導班子認真抓好牽頭目標和協(xié)辦目標。將區(qū)紀委下達的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭和協(xié)辦目標任務分解落實，明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任人。年內(nèi)，嚴格按照《紅山區(qū)懲治和預防腐敗體系建設(shè)2008年至2012年重點部門主要 ……（未完，全文共1632字，當前僅顯示1037字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)委組織部集體述廉報告》）