區(qū)總工會副主席機關(guān)支部書記2011年述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強“三治一創(chuàng)”意識
二、以身作則，遵守廉潔自律的規(guī)定，做治庸、治懶、治散、創(chuàng)和諧高效機關(guān)的模范
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極主動配合開展廉政風(fēng)險防范管理工作，切實為廣大職工服務(wù)
一是不斷加強職工技能培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)
二是大力推進(jìn)幫扶濟困工程，將“兩節(jié)”送溫暖，逐漸建設(shè)成為經(jīng)常性幫扶的良性機制
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述廉報告
區(qū)總工會副主席機關(guān)支部書記2

區(qū)紀(jì)委：

我現(xiàn)在任區(qū)總工會副主席，機關(guān)支部書記。負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，協(xié)助主席主抓困難職工幫扶、經(jīng)濟保障、安全生產(chǎn)、勞模管理、法律調(diào)研工作。

2011年我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和“三治一創(chuàng)”活動的部署和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)以及開展“三治一創(chuàng)”活動、廉政風(fēng)險防范管理工作述廉如下：

一、加強學(xué)習(xí)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強“三治一創(chuàng)”意識

加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，一年來，在區(qū)總工會黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)
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加黨組、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)、專題民主生活會，并認(rèn)真按照準(zhǔn)則檢查自己，加強批評與自我批評，加強班子團結(jié)，強化廉潔從政意識，班子成員相互警示，相互監(jiān)督，使班子和班子成員無違規(guī)現(xiàn)象，自覺遵守政治紀(jì)律，保證暢通。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極主動配合開展廉政風(fēng)險防范管理工作，切實為廣大職工服務(wù)

實施廉政風(fēng)險防范工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”的工作方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心內(nèi)容，，以促進(jìn)懲防體系建設(shè)為落腳點，全面落實“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這是區(qū)委2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新舉措、新要求，我認(rèn)真按照要求，結(jié)合工作實際，以崗位職責(zé)風(fēng)險點防控為重點，通過查找崗位職責(zé)風(fēng)險點，建立了預(yù)防、監(jiān)控、處置措施，對查找出的風(fēng)險點進(jìn)行了有效的防范，收到了很好的效果。2011年我們在評選紅山區(qū)五一勞動獎狀、勞動模范和紅山區(qū)第三屆“首席工人”中就嚴(yán)格按照公開、公正、公平的條件標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)近8萬職工中采取基層民主推薦，鎮(zhèn)街工會審核上報，區(qū)總與有關(guān)部門匯總研究確定評選出20個街集體、58名紅山區(qū)級勞動模范，并于2011年4月28日進(jìn)行了隆重表彰。一年來，通過不斷加強黨性學(xué)習(xí)教育，使自己的思想、作風(fēng)、工作都有了很大進(jìn)步，特別是通過送溫暖、培訓(xùn)農(nóng)民工、開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、服務(wù)勞模、開展效能機關(guān)建設(shè)、走訪調(diào)查企業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況等有效活動載體，使自己更加關(guān)心職工、體貼職工，為職工群眾辦實事，解決實際問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。具體體現(xiàn)在：一是不斷加強職工技能培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)。通過“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先峰號、和諧促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)，赤峰奔騰集團公司、赤峰迪生藥業(yè)公司、旺香婷化妝品有限公司、威龍汽貿(mào)公司、維信羊剪絨有限公司等舉辦各種培訓(xùn)班110余次，培訓(xùn)職工20000余人。二是大力推進(jìn)幫扶濟困工程，將“兩節(jié)”送溫暖，逐漸建設(shè)成為經(jīng)常性幫扶的良性機制。2011年區(qū)總工會先后籌集資金18萬余元，對580名困難職工進(jìn)行了救助。8月份，我們籌建資金8萬余元開展了“金秋助學(xué)”活動，為40名貧困職工家庭的應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行了救助。三是進(jìn)一步規(guī)范了基層工會法人資格登記工作，全區(qū)16個基層工會建 ……（未完，全文共1999字，當(dāng)前僅顯示1271字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會副主席機關(guān)支部書記2011年述廉報告》）