國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、認識上檔次，行動下功夫
一是安置“三到位”
二是安置工作規(guī)范化
三是安置工作憑實際
二、常抓不懈，跟蹤問效
一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功
三是堅持以考試促進學習
二是“尖”，努力培訓軍轉業(yè)務“尖子”，樹立學習樣板
一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機會
二是重獎，發(fā)揮“尖子”人才的引導作用
三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用
三、樹立正確用人導向，贏得了復轉軍人的支持
一是以“公”心用干部
二是以“愛心”樹干部
二是以“誠”字架橋梁
……
將雙擁工作落實到復轉軍人的工作、生活中
　　我局自年以來，先后接收安置復轉軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復轉軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學問題四十五起，消除了復轉軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉一致贊譽和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國稅局如同到了“娘家”，心里踏實，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國再立新功。如今在這個半軍事化的藍色方陣里，復轉軍人已成為國稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。
　　一、認識上檔次，行動下功夫
　　我局把復轉軍人安置工作視為義不容辭的責任，做為一項嚴肅的政治任務來完成。
　　一是安置“三到位”。首先認識到位，把安置工作看作黨中央、國務院和中央軍委交給的一項光榮而又艱巨的政治任務，做為落實“三講”要求，實踐“三個代表”思想的實際行動，把它做為加強國防建設、保持軍隊穩(wěn)定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，把復轉軍人當作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復轉軍人，安置工作做不好寢食不安
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奠定了堅實的基礎。
　　二、常抓不懈，跟蹤問效
　　為提高復轉軍人素質(zhì)，使之適應時代發(fā)展的需要，我局狠抓復轉軍人培訓，在“恒、尖”方面下苦功。
　　一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅持以制度管培訓，市局黨組做出了《關于加強學習的決定》，制定了《關于復轉軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關于復轉軍人政治業(yè)務學習培訓考核管理辦法》、《關于公務員培訓管理制度及目標考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領導班子專題研究復轉軍人的培訓問題，制定當年干部教育培訓計劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實措施，堅持全面提高。幾年來，為了保證復轉軍人學習資料，市局堅持把有關稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個復轉軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務培訓工作，每年復轉軍人上崗前，專門組織復轉軍人進稅校學習和上崗培訓，提拔使用前必須進稅校培訓，到稽查局工作的復轉軍人進行專門培訓。共舉辦培訓班期，培訓多人次，全系統(tǒng)復轉軍人每人輪訓了次以上。學習了《國家稅收》、《基礎會計》、《工業(yè)會計》、《微機操作》等方面的知識，組織復轉軍人聽取“國際形勢及世紀之交面臨的機遇和挑戰(zhàn)”、“當前形勢與_改革及展望”、“參加的準備”等講座，使廣大復轉軍人擴大了眼界，激發(fā)了學習熱情。三是堅持以考試促進學習。我們從年開始，每年進行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務統(tǒng)考，復轉軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復轉軍人不例外，促進了復轉軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復轉軍人成為了國稅系統(tǒng)的“行家里手”。
　　二是“尖”，努力培訓軍轉業(yè)務“尖子”，樹立學習樣板。一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機會。年以來，我局共進行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務統(tǒng)考，對前名復轉軍人進行了通報表彰，進行了兩次“崗位技術比武”，選拔尖子參加省局競賽。二是重獎，發(fā)揮“尖子”人才的引導作用。對于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績的人員，該局一律通報表彰；對于在省局以上組織的考試競賽中取得優(yōu)異成績的人員，一律開表彰會，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計，年以來，因業(yè)務考試競賽成績突出，有人被授予省、市級榮譽稱號，其中復轉軍人有人，在復轉軍人中有人榮立等功、人受嘉獎。在給予精神獎勵的同時，還給予物質(zhì)獎勵。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對德才兼優(yōu)的業(yè)務“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務的優(yōu)勢。年以來，有名復轉軍人走上了科、局級領導崗位，有人走上了股、所級領導崗位，深得領導和同志們的信任。
　　三、樹立正確用人導向，贏得了復轉軍人的支持
　　我局在復轉軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復轉軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實情。得到廣大復轉軍人的支持和擁護，激發(fā)了廣大復轉軍人的工作熱情。
　　一是以“公”心用干部。復轉軍人是國家的寶貴財富，是黨的干部隊伍的重要組成部分。管好用好復轉軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國家現(xiàn)代化建設提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊伍結構，促進系統(tǒng)干部隊伍建設。我局在復轉軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實績，只要有真才實學，有工作崗位需要，該提的堅決提，該用的堅決用。
　　這種正確的用人導向使所有復轉軍人看得分明：誰實實在在干工作，誰有真才實學，誰就會得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國稅的大氣候。市局機關有名科級領導是軍轉干部，縣區(qū)局領導班子成員中％以上是軍轉干部，個區(qū)縣局長，有個是軍轉干部，其中復興區(qū)國稅局個領導班子成員中復轉軍人占了％，個機關科室一把手有個是復轉軍人，個稅務所長中復轉軍人占了個，這些復轉軍人在各方面獲得的“認可度”都很高，得到領導信任和重用，群眾信服、擁護、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。
　　二是以“愛心”樹干部。在堅持選好、用好復轉軍人的基礎上，注意用復轉軍人的模范人物的先進事跡教育人、感染人。軍轉干部、復興區(qū)國稅局局長王云，率先垂范，團結和帶領全局干部職工出色完成各項工作任務，被復興區(qū)區(qū)政府評為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進個人），被國家稅務總局評為先進工作者。人民稅務所所長白振江年轉業(yè)到市直屬征收分 ……（未完，全文共4505字，當前僅顯示2276字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料》）