私企建會經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、全面規(guī)劃，分類實施抓建會
一是整體過渡
二是重新組建
二、積極指導(dǎo)，精心扶持抓建會
一是積極宣傳，依法建會
二是加強(qiáng)了組織建設(shè)和會員管理工作
五是加強(qiáng)了新建企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高了工會干部素質(zhì)
三、履行職能，依法_抓建制
二是建立了工資集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，保證了員工經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯
四、強(qiáng)化載體，完善規(guī)范抓建家
……
**局現(xiàn)有個基層單位，職工人，其中有個單位進(jìn)行了改制。在這個改制企業(yè)中，屬股份制經(jīng)營性質(zhì)的單位家，屬個人租賃經(jīng)營性質(zhì)的單位家，涉及國有職工余人。據(jù)統(tǒng)計，截止****年初，我局共有私營、民營和個體工商戶等非公有制企業(yè)家，從業(yè)人員總數(shù)已達(dá)余人。近年來，我們按照黨的十六大精神和《工會法》的要求，緊密結(jié)合實際，積極探索新建改制企業(yè)工會組織建設(shè)的新路子，通過因地制宜，分類實施，建立健全了新建改制企業(yè)工會組織，使我局新建改制企業(yè)建會渠道進(jìn)一步拓寬，促進(jìn)了新建改制企業(yè)民主政治建設(shè)的健康發(fā)展，目前，新建改制企業(yè)工會工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。我們主要做法是：
　　一、全面規(guī)劃，分類實施抓建會
　　近年來，我們順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，把工作重心和著眼點投入到企業(yè)改制和新建企業(yè)建會上來，通過對全局生產(chǎn)經(jīng)營情況的調(diào)查摸底，開展資產(chǎn)評估工作，選擇了***、***、****、***、***這五個有代表性的基層單位進(jìn)行企業(yè)改制和工會組建工作，局黨委用下發(fā)文件的形式
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業(yè)人員人以上的新建企業(yè)建會工作由局工會負(fù)責(zé)，人以下的小型企業(yè)及個體工商戶的工會組建由社區(qū)私企聯(lián)合會負(fù)責(zé)，從而確保了了全總提出的“哪里有職工、哪里就要建工會”的目標(biāo)要求在新建改制企業(yè)中得全面貫徹落實。
　　二、積極指導(dǎo)，精心扶持抓建會
　　隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，民營私企和個體工商戶等非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為**經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。面對私企和個體工商戶分布區(qū)域廣、規(guī)模差異大、人員構(gòu)成雜的實際情況，為了全面貫徹全總王兆國主席提出的“組織起來，切實_”的要求，把私企民營員工和個體工商業(yè)戶組織到工會中來，我們本著“先上路，后規(guī)范，重實際，不求全”的原則，重點抓了五項工作。一是積極宣傳，依法建會。《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》是我們開展新建企業(yè)工會組建工作的法律武器。近年來，針對一些私營企業(yè)者在建會上存在觀念淡薄的現(xiàn)象，局工會指導(dǎo)組多次深入企業(yè)做宣傳教育工作，爭取企業(yè)經(jīng)營者和員工的支持和幫助。同時，我們給每家新建企業(yè)準(zhǔn)備建立工會的企業(yè)發(fā)放一套《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)，并對經(jīng)營者普遍進(jìn)行工會知識培訓(xùn)和法制宣傳，端正經(jīng)營者的思想認(rèn)識，從“要我建”逐步轉(zhuǎn)為“我要建”，變“不愿為”為“主動為”，增強(qiáng)經(jīng)營者支持建會工作的自覺性，為在私企民營和個體工商業(yè)戶中開展建會工作營造一個良好的環(huán)境氛圍。***有限責(zé)任公司是我局員工人數(shù)最多的私營企業(yè)，也是我們在私企建會的第一家，在籌備組建工會工作過程中，公司黨支部書記、董事長***同志對組建工會認(rèn)識明確，態(tài)度積極，積極配合局指導(dǎo)組做了大量細(xì)致的工作，為公司工會的成立奠定了堅強(qiáng)的組織保證。今年的*月*日是公司工會成立的日子，省***、***和我局黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，省***不僅在大會上發(fā)表了重要講話，而且還為公司工會的成立揭牌，提升了私企建會知名度。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)和會員管理工作。對在私企工作的下崗職工，原是會員的，給予及時辦理會員關(guān)系轉(zhuǎn)遞，同時做好積極發(fā)展新會員工作，今年在新建企業(yè)發(fā)展會員人，入會率達(dá)，在新建企業(yè)建立了個工會小組，為新建企業(yè)做好組建工作提供了組織保證。三是面對新建企業(yè)工會剛剛組建，工作基礎(chǔ)差的實際，我們采取有力措施抓鞏固，抓提高。按照新建企業(yè)工會的實際需要，分別為他們制作了工作圖板和門牌，建立健全了各項工作責(zé)任制度，完善了各種薄冊卡片，實現(xiàn)了工會組織門前有牌子，室內(nèi)有圖板，會員有登記，活動有記錄，會議有檔案，辦公有場所的“六有”工作標(biāo)準(zhǔn)。四是積極對新建企業(yè)工會進(jìn)行扶持，首先請新建企業(yè)的工會主席參加局工會組織的全局各項活動，使新建企業(yè)工會工作情況得到及時反饋。如：在今年召開的局工會十八屆三次全委擴(kuò)大會議上，有二個新建改制企業(yè)工會主席被增補(bǔ)為局工會委員。其次在評先選優(yōu)上向新建企業(yè)傾斜，按比例分給他們一定的名額。在今年局工會召開的“三優(yōu)”競賽活動表彰大會上，全局最大的新建企業(yè)***有限公司董事長被授予優(yōu)秀工會積極分子稱號。再次，全局每年舉行重大活動我們還邀請私企經(jīng)營者參加，鼓勵他們重視支持工會工作，如去年國慶節(jié)我們舉辦的“頌祖國建小康”大型歌詠比賽，在頒獎晚會上我們讓**公司董事長為優(yōu)勝單位頒獎，使他們從內(nèi)心感激工會組織，也使他的企業(yè)提升了知名度。五是加強(qiáng)了新建企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高了工會干部素質(zhì)。按照黑龍江省總工會《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實〈中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會干部培訓(xùn)工作的意見〉的通知》精神，加大力度，對新建企業(yè)工會干部進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作中，我們不搞一種形式，針對新建企業(yè)工會干部大部分是兼職，離 ……（未完，全文共3716字，當(dāng)前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《私企建會經(jīng)驗材料》）