油田分公司第二采油廠黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施細則

油田分公司第二采油廠黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施細則

第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，根據(jù)油田公司《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合采油二廠實際，特制定本細則。
第二條 實行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)堅持以下原則：
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制；堅持從嚴治黨，從嚴治廠，立足教育，著眼防范的原則；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)；一級抓一級、層層抓落實的原則；堅持廉潔與敬業(yè)相結(jié)合，勤練兼優(yōu)的原則；堅持精簡、效能、簡便、易行，突出效益的原則。

第三條 實行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)重點抓好責(zé)任分解、責(zé)任履行、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核與責(zé)任追究五個環(huán)節(jié)。

第二章 責(zé)任分解
第四條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實行領(lǐng)導(dǎo)班子全面負責(zé)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任機制。

第五條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制重點任務(wù)實行部門分工負責(zé)制，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的重點任務(wù)由相關(guān)部門根據(jù)業(yè)務(wù)
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、檢查考核機制，確保責(zé)任范圍內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出問題。
建立健全單位黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核制度，定期對簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書的單位、（組室）進行檢查考核。
加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，運用口頭提醒、警示談話、誡勉、函詢等方式，幫助存在問題的干部隨時發(fā)現(xiàn)自身的問題，及時修正錯誤。
對管理范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)事件，及時查處并上報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門；積極協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處本單位發(fā)生的各類違紀(jì)違規(guī)案件，并按照要求完善制度、堵塞漏洞、糾正錯漏、整改問題。
第十一條 機關(guān)部門履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的方式：
認真執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定要求，組織部門人員定期學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)及上級各項廉潔從業(yè)規(guī)定。
定期對本部門、本系統(tǒng)內(nèi)部的黨風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟安全、管理風(fēng)險、關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、人員廉潔從業(yè)動態(tài)等進行研究，查找存在問題，制定針對性措施，抓好落實。
對部門領(lǐng)導(dǎo)、科室成員、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部不出問題。
嚴格執(zhí)行機關(guān)部門業(yè)務(wù)工作程序，無違反程序、規(guī)定處理相關(guān)事項。
第十二條 中層管理人員履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的方式：
嚴格執(zhí)行中央、油田公司、采油二廠對企業(yè)管理人員的各項廉潔自律規(guī)定，認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)及各項廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“四個管好”。
認真履行黨風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，即要對職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)，也要對管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)工作負責(zé)。
對職責(zé)分管的單位、部門嚴格管理、嚴格監(jiān)督，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并上報；對管轄范圍內(nèi)的各級管理人員加強教育、監(jiān)督，及時糾正存在問題，幫助發(fā)生問題的人員改正錯誤。
定期向上級、業(yè)務(wù)對象、員工群眾公開進行黨風(fēng)、作風(fēng)廉潔承諾，自覺接受來自上級、同級、下級的監(jiān)督；定期向上級紀(jì)委、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報個人重大事項及廉潔從業(yè)情況，以及個人管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)責(zé)任制履行情況。

第四章 責(zé)任監(jiān)督第十三條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制管理和監(jiān)督的對象重點是廠屬單位、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層管理人員。
第十四條 對廠屬單位、機關(guān)部門、中層管理人員履行責(zé)任制的監(jiān)督，采取組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督性結(jié)合，以組織監(jiān)督為主。
第十五條 對責(zé)任制履行的群眾監(jiān)督，主要以民主評議和民主測評為主，黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、督察員監(jiān)督為輔，相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人員監(jiān)督為參考。
第十六條 本細則所稱督察員、監(jiān)督員是指由基層單位民主選舉、推薦，廠紀(jì)委正式聘任、發(fā)文任命的。廉政督察員一般由所在單位（部門）副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；廉政監(jiān)督員一般由所在單位（部門）的非領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任。
第十七條 對責(zé)任制履行的組織監(jiān)督，主要采取以下方式：
黨風(fēng)建設(shè)工作巡視及班子巡視。由紀(jì)檢監(jiān)察部門及組織部門對廠屬單位、機關(guān)部門、中層管理人員履行責(zé)任制情況進行檢查，指出存在問題，督促整改糾正，促使全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
民主生活會報告制度。領(lǐng)導(dǎo)人員在班子民主生活會上要對照紀(jì)律規(guī)定，檢查個人廉潔從業(yè)情況，同時要報告本人履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況和主管或分管單位、部門黨風(fēng)建設(shè)情況，接受組織監(jiān)督。
述職述廉制度。在年終述職時，要專列責(zé)任制履行進行報告，重點是個人一年來履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的情況以及主管或分管單位、部門黨風(fēng)建設(shè)的情況，接受上級部門的監(jiān)督。
責(zé)任制履行定期報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要定期向上級黨委、紀(jì)委或同級黨組織報告履行黨風(fēng)責(zé)任制情況。
定期報告分為四個層次：

（一）廠主要領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定向油田公司紀(jì)委報告；
（二）廠副職領(lǐng)導(dǎo)（包括副總師）向廠主要領(lǐng)導(dǎo)報告，報告內(nèi)容為：本人廉潔從業(yè)情況、個人重大事項、分管單位、部門黨風(fēng)建設(shè)情況、存在問題及下一步重點努力方向；
（三）廠屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責(zé)人向廠主管領(lǐng)導(dǎo)、黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任承包領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委辦公室報告，報告內(nèi)容為：本人廉潔從業(yè)情況、個人重 ……（未完，全文共3993字，當(dāng)前僅顯示2017字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田分公司第二采油廠黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施細則》）