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公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

發(fā)表時(shí)間:2018/12/15 17:56:41
目錄/提綱:……
(六)支持執(zhí)紀(jì)部門(mén)依法履行職責(zé),組織查處違紀(jì)違法案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)
(三)自查自糾,敢于揭露問(wèn)題、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并嚴(yán)重查處的
(一)拒不承認(rèn)錯(cuò)誤,推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的
(二)對(duì)上級(jí)的調(diào)查處理不配合的、不支持或設(shè)置障礙的
(三)發(fā)生問(wèn)題后不積極主動(dòng)采取補(bǔ)救措施、致使危害結(jié)果擴(kuò)大的
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**分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任,根據(jù)《中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司北京分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)精神,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的責(zé)任制度,是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作制度。
第三條 實(shí)施黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,必須以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針;堅(jiān)持黨政齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持重在預(yù)防、標(biāo)本兼治的原則;堅(jiān)持與直屬庫(kù)其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的原則;堅(jiān)持與干部的業(yè)績(jī)考核、職務(wù)升遷、獎(jiǎng)懲掛鉤的原則。
第二章 責(zé)任主體和內(nèi)容
第四條 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔(dān)以下職責(zé):
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)北京分公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求,分析研究公司黨風(fēng)建
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建設(shè)和反腐倡廉工作,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體職責(zé)是:
(一)協(xié)助支部書(shū)記貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,督促、指導(dǎo)所分管部門(mén)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,并采取切實(shí)有效措施,保證有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求得以貫徹落實(shí);
(二)有針對(duì)性地組織制定防范性措施,對(duì)存在的不正之風(fēng)或發(fā)生重大違紀(jì)違法的案件,及時(shí)向支部書(shū)記匯報(bào),并采取措施及時(shí)糾正或查處;
(三)嚴(yán)格遵守法規(guī)制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定;教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止其發(fā)生違紀(jì)違法行為。
第三章 責(zé)任考核
第七條 承德直屬庫(kù)有限公司黨委對(duì)各部門(mén)第一責(zé)任人履行黨風(fēng)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。
第八條 建立健全民主評(píng)議制度。黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制應(yīng)與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。
第九條 建立健全督促檢查制度。承德直屬庫(kù)有限公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)支部黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
第十條 建立健全表彰與責(zé)任追究制度。對(duì)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)責(zé)任制,考核成績(jī)突出的給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)不履行或者不正確履行、考核成績(jī)不合格的,提出批評(píng)或追究責(zé)任。
第四章 責(zé)任追究
第十一條 黨員干部違反黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和黨的紀(jì)律,將由上級(jí)黨組織按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀(jì)處分。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,以致屢屢發(fā)生違紀(jì)違法案件、造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)處分;
(二)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)不糾正、不查處,或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或部門(mén)交辦的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情況嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分;
(三)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、企業(yè)、人員財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職;
(四)對(duì)上述三項(xiàng)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分;對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;對(duì)造成巨大損失的,加重處分;
(五)違反干部選拔任用規(guī)定任用干部或用人失察并造成惡劣影響的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違紀(jì)違法人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分;
(六)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反國(guó)家法律法規(guī),弄虛作假的;或縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查以及案件查處的;或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分;
(七)對(duì)家庭成員、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的,責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職;包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。
具有上述情形,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育或者責(zé)令限期改正;需要追究政紀(jì)責(zé)任的,比照所給予的黨紀(jì)處分按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十二條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任人未切實(shí)履行職責(zé),致使工作受到嚴(yán)重影響的,視情節(jié)給予誡勉警示,組織處理,直至紀(jì)律處分。
  有下列情形之一的,可以 ……(未完,全文共2917字,當(dāng)前僅顯示1855字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》
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