縣供銷合作社規(guī)章制度匯編

目錄/提綱：……
一、談話誡勉制度
二、述職述廉制度
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行首問、首辦責(zé)任制，對(duì)到訪人員提供熱情幫助和優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、堅(jiān)持政務(wù)公開，辦事公開制度
5、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，不私設(shè)小金庫(kù)、小錢柜
3、操作員要按規(guī)范程序操作，不得強(qiáng)行開、關(guān)機(jī)，以免損傷設(shè)備部件
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縣供銷合作社規(guī)章制度匯編
縣供銷合作社工作制度

為了強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范機(jī)關(guān)工作，改善機(jī)關(guān)形象，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《云南省行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作手冊(cè)》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本社實(shí)際，特制訂如下工作制度：

一、學(xué)習(xí)制度
第一條 每周星期一上午為縣社機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)日，機(jī)關(guān)股室全體人員參加，建立中心學(xué)習(xí)組，由辦公室主任安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容�？山Y(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、“五•五”普法等內(nèi)容，也可結(jié)合當(dāng)前供銷社發(fā)展情況進(jìn)行座談、發(fā)表看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考，辦公室必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。除統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)外，其余以自學(xué)為主。
第二條 全體工作人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大自已的知識(shí)面，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)個(gè)人知識(shí)更新的要求。
第三條 ①、學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合原則，堅(jiān)持正確政治方向，用先進(jìn)的文化武裝頭腦，每個(gè)工作人員應(yīng)崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，堅(jiān)決抵制黃、賭、毒，站在時(shí)代的前列，爭(zhēng)做“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的模范。學(xué)習(xí)要有選擇性、針對(duì)性、目的性，要認(rèn)真討論并集思廣益。②、每年召開黨風(fēng)廉
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時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
㈥在執(zhí)行決議的過程中，遇到意外或突發(fā)性事件時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)可臨時(shí)決斷，但事后必須向班子匯報(bào)，無(wú)特殊情況個(gè)人沒有權(quán)力改變?cè)瓫Q定，對(duì)需要改變?cè)瓫Q定的，一般要在會(huì)議上集體決定。

四、工作告知、匯報(bào)制度
聯(lián)社機(jī)關(guān)辦公室是全社上傳下達(dá)的中樞部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。班子成員及各股室負(fù)責(zé)人因公出差、下鄉(xiāng)、外出開會(huì)、考察學(xué)習(xí)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后須告知辦公室并說明工作的主要內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、以便辦公室及時(shí)掌握黨政領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人的工作動(dòng)態(tài)，有事及時(shí)聯(lián)系（如主要領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)、開會(huì)時(shí)，委托其他副職領(lǐng)導(dǎo)主持辦理一切事務(wù)）。
為了全面及時(shí)地掌握全縣供銷系統(tǒng)的工作情況、人員思想動(dòng)態(tài)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期和不定期匯報(bào)工作。定期指每一季末小結(jié)匯報(bào)一次（含口頭匯報(bào)），上半年結(jié)束總結(jié)一次，年終寫出詳細(xì)經(jīng)營(yíng)情況及工作總結(jié)。不定期主要是指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、煙花爆竹、食鹽供銷，臨時(shí)性委派的工作或在營(yíng)銷農(nóng)資產(chǎn)品遇有困難，在深入調(diào)查了解，詳細(xì)掌握情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)向縣供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向辦公室反映匯報(bào)。各種匯報(bào)都要求有文字材料。
對(duì)工作匯報(bào)不及時(shí)或是對(duì)特殊重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)采取瞞報(bào)的分管領(lǐng)導(dǎo)和各公司負(fù)責(zé)人，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貽誤工作，影響較壞的給予紀(jì)律處分。瀆職者報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，直至撤消領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
全年所有工作人員對(duì)發(fā)生與本社有關(guān)的突發(fā)事件都有匯報(bào)的責(zé)任，諸如:交通事故、火災(zāi)、打架斗毆、失盜等，對(duì)于知情不報(bào)，采取措施不力的，視情節(jié)給予批評(píng)教育和紀(jì)律處分。

五、黨風(fēng)廉政制度

一、談話誡勉制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督工作，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)中央、省、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合我社實(shí)際，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話和誡勉制度。
㈠談話的時(shí)機(jī)
1、工作變動(dòng)、職務(wù)任免、退休時(shí)；
2、干部考核或民主評(píng)議后，向領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋意見時(shí)；
3、受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、處分時(shí)；
4、在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難或挫折時(shí)；
5、任期屆滿時(shí)；
㈡誡勉的時(shí)機(jī)
6、干部主動(dòng)要求與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)；
7、其它問題需要談話時(shí)；
8、群眾來信來訪，反映干部有關(guān)問題時(shí)；
9、班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)時(shí)。
㈢談話和誡勉的原則、要求
1、談話誡勉要堅(jiān)持黨管干部的原則，本著實(shí)事求是、與人為善、坦誠(chéng)相見、耐心細(xì)致的精神，有針對(duì)性地明確提出要求和意見，并做到經(jīng)�；⒆⒁鈈_m。
2、接受談話、誡勉的干部，要虛心聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，本著對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，敞開思想，如實(shí)匯報(bào)情況，自覺接受組織的監(jiān)督和考察。
3、干部主動(dòng)要求與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以安排。
4、對(duì)問題突出的干部，由聯(lián)社發(fā)出誡勉通知書，限期改正，時(shí)限最多為6個(gè)月。
5、受到誡勉限期改正的干部，誡勉期滿時(shí)，本人寫出書面思想?yún)R報(bào)，黨委調(diào)查、了解其改正情況，并作出評(píng)價(jià)；對(duì)不接受組織誡勉的或雖經(jīng)誡勉但無(wú)明顯改進(jìn)的，要視情況作出必要的組織處理。
二、述職述廉制度
1、以黨的十七大報(bào)告為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和省、市縣關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
2、述職述廉工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。
3、述職述廉工作在我社落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。聯(lián)社落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度
㈠貫徹落實(shí)縣委、紀(jì)委及上級(jí)社領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，部署工作情況，下達(dá)責(zé)任制目標(biāo)并組織實(shí)施的情況。
㈡組織黨員、干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)_理論、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守 法意識(shí)的情況。
㈢根據(jù)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際， ……（未完，全文共10416字，當(dāng)前僅顯示2478字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣供銷合作社規(guī)章制度匯編》）