人社分局局長(zhǎng)助理2011年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、注重修養(yǎng)，完善自我
二、找準(zhǔn)定位，當(dāng)好助手
三、勤政廉潔，樹(shù)立形象
四、認(rèn)真履職，成效良好
五、存在的問(wèn)題及努力方向
二是與社區(qū)形成齊抓共管聯(lián)動(dòng)局面仍有待進(jìn)一步改善
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2011年度述職報(bào)告


2011年完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
一、注重修養(yǎng)，完善自我。我牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面提高自身綜合素質(zhì)，提升分析和解決問(wèn)題的能力。
二、找準(zhǔn)定
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略280字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
四、認(rèn)真履職，成效良好。立足本職，恪盡職守，帶領(lǐng)所分管股室的同志們認(rèn)真、負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
㈠依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。適時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育。完善預(yù)警機(jī)制，加大排查力度，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次大檢查，每月開(kāi)展一次專項(xiàng)執(zhí)法檢查；加大對(duì)違法行為的懲罰力度和打擊欠薪逃匿行為，對(duì)4家非法使用童工、嚴(yán)重超時(shí)加班或累教不改的用人單位處以罰款，依法查處兩家欠薪逃匿案件，并及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)處理。
㈡進(jìn)一步完善信訪調(diào)解仲裁機(jī)制。致力調(diào)解，妥善處理集體勞資糾紛案件；開(kāi)展和諧企業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；研究解決勞動(dòng)關(guān)系新情況，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧長(zhǎng)效機(jī)制；抓好監(jiān)察隊(duì)伍的管理培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
今年，共檢查用工單位1021家，涉及人數(shù)25980人次，依法責(zé)令存在違法行為的用人單位限期整改，發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察指令書(shū)》280份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū) 》10份，《行政處罰決定書(shū)》4份，罰款金額11.7萬(wàn)元；調(diào)處信訪案件1770宗，涉及3576人，金額3404萬(wàn)元；其中來(lái)訪560宗，來(lái)電1130宗，市局轉(zhuǎn)辦舉報(bào)投訴案件82宗，仲裁立案111宗，調(diào)解成功率93.6%。處理62宗突發(fā)_性案件，涉及人數(shù)2397人，涉及金額2430萬(wàn)元；執(zhí)行勞動(dòng)年審用人單位800家，征收使用流動(dòng)人員調(diào)配費(fèi)219萬(wàn)元，完成任務(wù)的109%。
五、存在的問(wèn)題及努力方向。一是對(duì)政治理論和法 ……（未完，全文共1239字，當(dāng)前僅顯示788字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社分局局長(zhǎng)助理2011年度述職報(bào)告》）