省人才交流服務(wù)中心2011年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）亮點(diǎn)工作成績突出
一是成功舉辦了全省畢業(yè)生就業(yè)市場
二是成功舉辦了京津冀人才交流大會
三是成功舉辦了沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級人才洽談會
四是河北省人才信息化工程正式啟動
五是成功舉辦第二屆“中國河北海內(nèi)外高層次人才洽談會”
（二）圓滿完成隊(duì)伍融合
（三）人力資源公共服務(wù)全面升級
一是全力做好就業(yè)工作
二是人事檔案相關(guān)服務(wù)越辦越好
（四）人事代理、培訓(xùn)測評業(yè)務(wù)全面鋪開
一是人事代理體系進(jìn)一步健全
二是培訓(xùn)測評工作全面鋪開
（五）建設(shè)形成創(chuàng)新性黨建模式
（六）人才服務(wù)行風(fēng)建設(shè)情況
（七）構(gòu)建先進(jìn)組織文化
一是提高服務(wù)水平
二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制
三是構(gòu)建先進(jìn)文化
……
2011年度
省人才交流服務(wù)中心

一年來，我中心堅決貫徹落實(shí)廳黨組工作部署，各項(xiàng)工作取得顯著成績，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）亮點(diǎn)工作成績突出。一是成功舉辦了全省畢業(yè)生就業(yè)市場。本屆市場參會畢業(yè)生及各類人才達(dá)12萬人次；參會用人單位1625家，提供就業(yè)崗位3.5萬個，就業(yè)意向率為63.1%。二是成功舉辦了京津冀人才交流大會。共有656家用人單位參加，提供人才需求崗位2.1萬個，參會人才2萬余人次，人才引進(jìn)意向率40%左右，為我省重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和環(huán)首都縣（市、區(qū)）提供了有力地人才智力支持。三是成功舉辦了沿海經(jīng)濟(jì)
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充分征求意見的基礎(chǔ)上實(shí)行了優(yōu)化配置，總體上實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡和團(tuán)結(jié)融合，保持了工作干勁不減小、業(yè)務(wù)銜接不斷檔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低。中心上下呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、人心思進(jìn)、開拓前進(jìn)的良好局面。
（三）人力資源公共服務(wù)全面升級。一是全力做好就業(yè)工作。增設(shè)招聘會場次，發(fā)展周二日常招聘會；新增“金領(lǐng)”高端專場招聘會和面向農(nóng)民工的“勞務(wù)用工”專場招聘會等多場專場招聘會；與多家媒體合作，建立全方位、立體化服務(wù)運(yùn)行方式共同舉辦各種類型招聘會近300場，提供就業(yè)崗位50萬個，58萬人次進(jìn)場求職。二是人事檔案相關(guān)服務(wù)越辦越好。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，健全規(guī)章制度，從考勤、用語、工作流程等方面對員工進(jìn)行管理，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，強(qiáng)化檔案管理服務(wù)。目前，我中心共存檔案已達(dá)23萬份；辦理檔案相關(guān)手續(xù)8萬余人次。
（四）人事代理、培訓(xùn)測評業(yè)務(wù)全面鋪開。一是人事代理體系進(jìn)一步健全。全力推行規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變；人力資源外包業(yè)務(wù)正面向信息化、產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)，逐步發(fā)展為我中心的支柱型產(chǎn)業(yè)。二是培訓(xùn)測評工作全面鋪開。推出“企業(yè)培訓(xùn)師”和“婚姻家庭咨詢師”等高端資格認(rèn)證；引進(jìn)MTS人才測評系統(tǒng)，為個人就業(yè)求職提供權(quán)威有效的科學(xué)支持。目前，人事代理、人才派遣單位已達(dá)2000個，代理派遣人數(shù)3萬余人，共接收各類職業(yè)認(rèn)證報名學(xué)員1379人，參加鑒定考核合格1196人。
（五）建設(shè)形成創(chuàng)新性黨建模式。以多元化的形式，組織開展了“恤孤慈幼、愛心行動”孤兒院探訪、“為黨歌唱，向祖國獻(xiàn)禮”紅歌歌詠比賽、河北省人才交流服務(wù)中心系統(tǒng)流動黨員運(yùn)動會等一系列黨建活動。目前，中心流動黨員已達(dá)1.85萬人、基層黨支部320多個。
（六）人才服務(wù)行風(fēng)建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等活動要求，深入開展微笑服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，開展文明服務(wù)和禮儀知識培訓(xùn)活動，不斷提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量。通過省廳推薦，省中心再次通過省級青年文明號評選審核，還被推薦為全省優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)品牌。
（七）構(gòu)建先進(jìn)組織文化。我們始終堅持市場開發(fā)和內(nèi)部機(jī)制建設(shè)兩手抓，全面構(gòu)建具有人才服務(wù)特色的組織文化，把它視為推動人才工作開展的靈魂。一是提高服務(wù)水平。為了 ……（未完，全文共1869字，當(dāng)前僅顯示1188字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人才交流服務(wù)中心2011年度工作總結(jié)》）