述職述廉報(bào)告
槐更奇
(2011年12月30日)
2011年,機(jī)關(guān)人事和黨建工作,在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室單位及黨組織的大力支持和共同努力下,本人與全處同志一起,緊緊圍繞中心,主動(dòng)服務(wù)大局,認(rèn)真扎實(shí)工作,較好地履行了職責(zé),所在處室工作得到部人事司、省直工委和廳黨組的充分肯定,共獲得各類榮譽(yù)六項(xiàng),兩次在全國(guó)人社系統(tǒng)和省直大會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)述職如下:
一、機(jī)關(guān)黨建工作得到加強(qiáng)。注重理論武裝工作,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),充分利用周末大講堂、中心組學(xué)習(xí)等載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_“七一”重要
講話、十七屆六中全會(huì)和省八次黨代會(huì)精神,聘請(qǐng)專家教授舉辦專題講座
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略452字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》和多期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲和李林森等全國(guó)先進(jìn)典型,在黨員干部中深入開展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭(zhēng)星”,“認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范”等活動(dòng),為全廳黨員制作下發(fā)了黨徽。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五個(gè)一”活動(dòng),我廳“兩項(xiàng)工程四項(xiàng)行動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)做法得到省直工委充分肯定,在省直創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上作了典型
發(fā)言,省直和省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)對(duì)我廳的做法予以專發(fā)。在2011年6月舉辦的省直創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果展上,我廳的圖片數(shù)量和所占版面,在省直廳局中位居前列,被省直工委授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
三、干部人事工作有效推進(jìn)。規(guī)范干部任免,全年共調(diào)整干部100余人次,按程序完成了省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局等7個(gè)單位211人的參公登記工作,順利組織實(shí)施了
公務(wù)員法考試,完成了人員的職務(wù)確定和登記備案工作。加強(qiáng)班子考核,組織實(shí)施了對(duì)部分廳屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對(duì)有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。規(guī)范檔案和社團(tuán)管理工作,在去年檔案清查的基礎(chǔ)上,開展了檔案整治“回頭看”,對(duì)600余份人事檔案進(jìn)行了再整理;按照社團(tuán)管理規(guī)定對(duì)全廳12個(gè)社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、章程制度和日常工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。認(rèn)真組織職稱評(píng)定,完成了廳屬事業(yè)單位申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的材料審核上報(bào)和全省技工院校195名教師中、高級(jí)職務(wù)資格評(píng)審工作,并根據(jù)新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),修訂了量化計(jì)分表,充實(shí)了評(píng)審答辯題庫(kù),使評(píng)審工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。做好工資和編制管理工作,根據(jù)人員職務(wù)、職稱調(diào)整情況,對(duì)新參公的7個(gè)事業(yè)單位人員工資進(jìn)行套改,對(duì)機(jī)關(guān)在職和退休人員津貼補(bǔ)貼進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放;按照編制職數(shù)“總量?jī)?nèi)調(diào)劑、動(dòng)態(tài)管理、有增有減”的原則,對(duì)我廳部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制職能和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行整合調(diào)整,進(jìn)一步理順了職能,提高了效率,盤活了資源。
(四)干部教育培訓(xùn)工作成效明顯。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織,構(gòu)建了由廳各處室單位、系統(tǒng)各級(jí)部門分工負(fù)責(zé)的縱向管理_和分級(jí)培訓(xùn)、條塊結(jié)合的工作機(jī)制,形成了大規(guī)模、多層次、經(jīng)常化、全覆蓋的教育培訓(xùn)工作格局。完善管理制度,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃綱要,制定印發(fā)了《業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理規(guī)定》和《2011年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)班計(jì)劃》,業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理工作更加規(guī)范有序,培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。突出培訓(xùn)重點(diǎn),將《社會(huì)保險(xiǎn)法》列入省公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦了三期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)省 ……(未完,全文共1995字,當(dāng)前僅顯示1268字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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