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市監(jiān)察局2011年行政監(jiān)察工作總結及2012年工作思路

發(fā)表時間:2012/1/11 11:23:08
目錄/提綱:……
一、深化“三項治理”,服務保障科學發(fā)展
(一)深化工程建設領域突出問題治理
(二)深化土地領域突出問題專項治理
(三)深化防范資金風險管理工作治理
二、實施“雙千雙百”,打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境
(一)辦好千件實事,“點對點”公開問效能
(二)評議千個機關,“面對面”互動評效能
(三)查找百個問題,“一對一”整改促效能
(四)幫扶百個企業(yè),“一加一”結對提效能
三、落實“四個100%”,強化權力運行監(jiān)督
(一)分類管理,審批單位100%進廳
(二)充分授權,審批人員100%到位
(三)流程再造,審批事項100%上線
(四)提速增效,審批系統(tǒng)100%運行
四、狠抓“三個重點”,探索源頭防治腐敗
(一)構建懲防體系基本框架
(二)推進風險崗位廉能管理
(三)規(guī)范“三公消費”行為
五、打造“四個平臺”,維護群眾根本利益
(一)打造惠民政策落實平臺
(二)打造群眾訴求反應平臺
(三)打造行風問題治理平臺
(四)打造醫(yī)療服務監(jiān)管平臺
六、建立“三項機制”,推進查辦案件工作
(一)建立案件線索分析排查機制
(二)建立三級聯(lián)動辦案工作機制
(三)建立辦案督促指導工作機制
七、推行“三網(wǎng)保廉”,促進基層依法行政
(一)建立“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡
(二)建立基層政務公開網(wǎng)絡
(三)建立三級便民服務網(wǎng)絡
八、著力“三個優(yōu)化”,提升干部履職能力
(一)隊……
2011年行政監(jiān)察工作總結及2012年工作思路

2011年以來,在省紀委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下,全市各級監(jiān)察機關認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和中央、省、市政府廉政工作會議精神,圍繞“一二三四向前進”的總體思路和“揚廉勤正氣、建幸福撫州”的工作主題,緊扣“1+6”兩篇大文章的工作部署,把心思用到干事業(yè)上,把目標定到爭先進上,把精力放到抓工作上,把功夫下到求實效上,凝心聚力、真抓實干,改革創(chuàng)新、銳意進取,全市行政監(jiān)察工作呈現(xiàn)出“思路清晰、特色鮮明、重點突出、整體推進”的良好態(tài)勢,為打好“三大戰(zhàn)役”、建設幸福撫州提供堅強保障。

一、深化“三項治理”,服務保障科學發(fā)展

緊跟部署不掉隊,領會意圖不偏離,執(zhí)行決策不含糊,積極開展監(jiān)督檢查和專項治理,服務、保障和促進科學發(fā)展,確保政令暢通。

(一)深化工程建設領域突出問題治理。嚴格落實國務院《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》,制定了《撫州市2011年工程建設領域突出問題專項治理工作要點》,明確了7方面22項具體舉措。組成6個專項檢查組,對國土、水利、交通、城市基礎設施等工程治理重點領域開展集中檢查。在試點的基礎上,按照“總結、完善、提高、推廣”的思路,全面推行了項目信息公開和誠信體系建設,形成了以網(wǎng)站、電視、公開欄、顯示屏為主要公開載體
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監(jiān)測小組,對市、縣兩級監(jiān)測點進行優(yōu)化組合,成立6個監(jiān)測小組,互通監(jiān)測信息,提高監(jiān)測水平;建立健全一批監(jiān)測制度,完善監(jiān)測點信息報送、收集整理、及時反饋、督辦通報等10多項制度,1—11月份共及時回復處理監(jiān)測信息36416條;調整一批監(jiān)測點,實行動態(tài)管理,調整充實68個監(jiān)測點;測評一批內設機構。召開全市創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境內設機構測評大會,對116個內設機構進行集中測評,下發(fā)整改建議書24份,對排名靠后的內設機構及單位限期整改。

(三)查找百個問題,“一對一”整改促效能。先后組織了150余人次,開展專項督查和明察暗訪15次,發(fā)現(xiàn)56個單位和部門存在干部作風散漫、機關效能低下等問題;走訪了全市12個工業(yè)園區(qū) 126家重點企業(yè),召開客商座談會12次,收集梳理客商企業(yè)反映的問題54個,下發(fā)《督查書》24件。1-11月份共受理效能投訴316件,落實整改突出問題65件,處理103人。特別是嚴肅查處了在行政管理和審批中吃拿卡要,濫用_裁量權和強制手段損害企業(yè)利益等典型案件8起,對16名責任人員進行了調查處理,其中移送司法機關1人,并首次在市委三屆二次全體(擴大)會議進行通報,在全社會引起了強烈的反響、機關干部中產(chǎn)生了很強的震懾。

(四)幫扶百個企業(yè),“一加一”結對提效能。每個市直單位結對幫扶一個企業(yè),了解發(fā)展環(huán)境中存在的問題,為企業(yè)排憂解難,并定期向市效能辦通報幫扶情況。1-11月,98個市直單位共為98個企業(yè)解決實際問題156個。

三、落實“四個100%”,強化權力運行監(jiān)督

按照“四個100%”要求,全面推進行_力運行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺建設,完善了與省網(wǎng)互聯(lián)互通的行政審批系統(tǒng)和視頻監(jiān)察系統(tǒng),確保辦事在網(wǎng)上公開、權力在網(wǎng)上行使、資源在網(wǎng)上交易、資金在網(wǎng)上運行,打造權力公開透明運行的“陽光政府”。到目前為止,網(wǎng)上審批事項總辦件量達147973件,其中市本級網(wǎng)上審批總辦件量達31483件,位居全省前列。

(一)分類管理,審批單位100%進廳。下發(fā)了《進一步深化政務公開加強政務服務的實施意見》、《加強行_力運行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺建設工作的實施方案》,對市、縣兩級行政服務中心硬件建設作了具體要求,推行行政服務中心硬件標準化創(chuàng)建,確保各職能單位“進得來、坐得下、穩(wěn)得住”;將具有行政審批職能的單位進行分類管理,確保每一個具有行政審批的職能單位“應進必進”。到目前,全市共有368個單位進入行政服務中心辦公,進廳率達100%。

(二)充分授權,審批人員100%到位。全面推進“兩集中兩到位”改革,單獨設立審批窗口的單位,進廳業(yè)務骨干不少于2人;成立行政審批科(股)室,各單位審批職能向行政審批科(股)室集中,設立審批科(股)長或首席代表,成建制進駐行政服務中心辦公,并確保每一個行政審批事項授權到位。到目前,全市各級進駐行政服務中心的審批工作人員達826人,人員到位率達100%。

(三)流程再造,審批事項100%上線。在進一步簡化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限的基礎上,將市、縣兩級保留的行政許可項目和非行政許可事項,全部錄入網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。全面實行首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、預約服務制和限時辦結制,實現(xiàn)“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式,防止辦事群眾“兩頭跑”現(xiàn)象。到目前,全市已經(jīng)錄入審批系統(tǒng)的行政服務事項達3276項,上線率達100%。

(四)提速增效,審批系統(tǒng)100%運行。強化對窗口工作人員應用網(wǎng)上審批系統(tǒng)的業(yè)務培訓,熟練掌握審批系統(tǒng)的操作技能。完善行政服務中心內部監(jiān)管制度,加強對進駐中心窗口單位考核,督促各窗口單位對已經(jīng)錄入系統(tǒng)的行政服務事項,全部使用新系統(tǒng)辦理,屬條管單位在數(shù)據(jù)端口未實現(xiàn)對接之前,也要求利用新的審批系統(tǒng)對當日發(fā)生事項進行二次錄入,確保了每個窗口單位100%使用統(tǒng)一的審批系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公。

四、狠抓“三個重點”, 探索源頭防治腐敗

圍繞制度、機制、載體建設,從懲防體系框架構建、風險崗位廉能管理、規(guī)范“三公消費”行為等方面入手,緊盯權力運行的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),探索從源頭上防治腐敗的新途徑。

(一)構建懲防體系基本框架。堅持抓重點、攻難點、帶全局的工作方法,抓好責任分解,創(chuàng)新構建模式,整體構建懲治和預防腐敗“八大體系”。以構建工程治理長效機制為抓手,建立科學發(fā)展保障體系;以完善廉政陽光工程為重點,建立權力陽光運行體系;以廉能風險防控為載體,建立權力運行監(jiān)控體系;以查辦大案要案為關鍵,建立從嚴懲治腐敗體系;以四級糾風網(wǎng)絡為平臺,建立維護群眾利益體系;以廉潔修身教育為基礎,建立反腐倡廉教育體系;以健全“1+N”制度為目標,建立制度創(chuàng)新評估體系;以落實責任制為龍頭,建立基本框架保障 ……(未完,全文共9348字,當前僅顯示2553字,請閱讀下面提示信息。收藏《市監(jiān)察局2011年行政監(jiān)察工作總結及2012年工作思路》