機(jī)關(guān)事務(wù)局綜合科科長2011年述職報告

2011年度述職報告
機(jī)關(guān)事務(wù)局綜合科科長

一、工作開展情況
1、完善制度、細(xì)化流程，提高保障能力。
根據(jù)工作實際，科學(xué)合理地完善了綜合管理工作方面的相關(guān)制度。在原有基礎(chǔ)上新調(diào)整出臺了《機(jī)關(guān)餐廳日常監(jiān)管辦法》、《會議廳績效管理辦法》、《會議廳辦會審批單》、《服務(wù)中心物品申購單》、《服務(wù)中心物品申領(lǐng)單》、《行政辦公中心出入登記簿》、《行政辦公中心出入卡》等具體管理辦法。同時又對保潔部、會議廳及中心辦公室等工作流程進(jìn)行了修定和完善和細(xì)化，做到定崗、定標(biāo)、定責(zé)。并且嚴(yán)格執(zhí)行工作督查機(jī)制和具體的評分細(xì)則。根據(jù)評分細(xì)則，對工作情況進(jìn)行不定期抽查打分。

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大機(jī)關(guān)大院的綠化管理力度。先后對大院內(nèi)老化草坪進(jìn)行更新，及時更換枯死樹。我們采取租賃合作方式，對四小樓、綜合樓大廳進(jìn)行了綠化美化部署，簽署合同，定期更換，提高了大院綠化的檔次。增設(shè)了6只高檔精美垃圾筒、行政辦公中心指示圖、各類標(biāo)識等，做到實用與美化相結(jié)合。注意做好模紋圖案、樹木和草坪的修剪、除草、灌溉和病蟲害防治等管理工作。做好機(jī)關(guān)大院節(jié)日期間的美化工作，尤其是節(jié)日慶�；顒又校颊沽瞬煌煨偷孽r花17萬盆，烘托了節(jié)日氣氛。節(jié)約資金，自辦簡易溫室棚，保障鳳眼蓮過冬。同時，定期更換領(lǐng)導(dǎo)辦公室的盆花近1800盆。
4、衛(wèi)生保潔工作有新突破
出臺了《市行政辦公中心衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)劃》，定人定區(qū)域。做到日有重點，周有計劃，月有檢查，嚴(yán)格獎懲，使管理工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。要求保潔員注意言行舉止，穿著打扮，倡導(dǎo)文明工作，配備服務(wù)胸卡，著裝上崗。針對綜合樓面積大、單位多、人員流動性大和保潔工作的分散性特點，結(jié)合實際，掌握規(guī)律，堅持標(biāo)準(zhǔn)，著力打造賓館式管理，倡導(dǎo)人性化服務(wù)。制定了非工作時間衛(wèi)生巡邏制度，實行輪流巡邏值班制，同時，制定相應(yīng)的保障激勵措施，實行工資獎金與工作成績掛鉤。積極開展愛國衛(wèi)生月活動，散發(fā)宣傳單200多份，出宣傳板報2期、開展除“四害”噴灑殺毒消毒面積達(dá)1萬平方米，受到了市里的肯定。加強(qiáng)綜合樓兩側(cè)消防通道清理工作，共清理了綜合樓內(nèi)各家宣傳板牌近百張。對綠化區(qū)內(nèi)小道雜草和辦公中心北院墻內(nèi)的垃圾袋等雜務(wù)進(jìn)行清理，美化了大院環(huán)境。同時督促醫(yī)務(wù)室、食堂做好衛(wèi)生工作。另，結(jié)合季節(jié)特點，更換地毯。夏季，在綜合樓、會議廳和四小樓門廳配置了冷色調(diào)的藍(lán)色條紋地毯，冬季，換成了暖色調(diào)的紅色地毯。
5、順利完成機(jī)關(guān)餐廳管理調(diào)整和目前模式的運(yùn)轉(zhuǎn)。在新模式運(yùn)轉(zhuǎn)下，我們及時出臺了《機(jī)關(guān)餐廳日常監(jiān)管辦法》等相應(yīng)措施，在服務(wù)質(zhì)量上和經(jīng)營的范圍上做了很多文章。推出了電子卡供餐、明確菜肴品種、葷素菜搭配比例、完善飯菜 加熱、消毒等設(shè)備等等。機(jī)關(guān)干部職工滿意度提高！
6、醫(yī)療保健工作。主動上門，熱情服務(wù)。全年接診7570人次，為領(lǐng)導(dǎo)上門服務(wù)134余次。同時，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)室服務(wù)協(xié)調(diào)工作，增設(shè)綜合醫(yī)療設(shè)備，改善了就醫(yī)的環(huán)境和條件，受到機(jī)關(guān)的好評。
7、幼教工作。除日常做好對機(jī)關(guān)幼兒教育工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)外，積極協(xié)助做好分園開辦、老園舍維修改造、政策資金支持等，及時勾 ……（未完，全文共2020字，當(dāng)前僅顯示1284字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)事務(wù)局綜合科科長2011年述職報告》）